— Сбивает с толку раздел «Статьи». По факту это рубрики блога — привычнее видеть их в сайдбаре. Либо в основном меню, но тогда не стоит прятать их за неопределенным «Статьи».
— Возможность подписки. Как будто вы специально прячете их от пользователя, делая в виде текстовых ссылок серого цвета. Хочется видеть кнопки-картинки в сайдбаре. Картинка быстрее воспринимается, чем текст, особенно если это узнаваемый образ (символы RSS, твиттера и т.д.). В подвальном меню почему-то нет ссылки на Яндекс.Виджет. Если уж копировать, то полностью.
— Самая полезная ссылка — «Скачать Chrome OS» — опять же запрятана в подвал, где ее найти нет никакой возможности. Неплохо бы сделать постоянный баннер в сайдбаре, а лучше где-нибудь слева-сверху.
— Название блока «сайт» — непонятное. Не скажешь, что текст ниже описывает содержание раздела, в котором ты сейчас находишься.
В отличие от предыдущих постов, здесь говорится о вещах более общих. Но если отвлечься от фигуры Ришилье, Ришильё или как там правильно — вырисовывается вполне адекватная схема работы SEO-компании.
Особенно хорошо про планирование, профессионализм и мотивацию. Заставляет задуматься, верной ли дорогой мы идем? куда ведет карьерная лестница seo-шника.
Когда сотрудник рядом, видно, что жив-здоров, а когда где-то там — вдруг помрет, надо поддержать :)
Если серьезно, то в отношении позитивной обратной связи умные люди пишут уже давно. Даже есть такая дисциплина как психология менеджмента. Но практика от теории именно в гуманитарных областях, почему-то отстает. С педагогикой (по крайней мере, в нашей стране) — тоже самое.
А еще если фрилансер отвечает на вопросы по работе общими фразами типа «скоро будет», «уже почти готово» и т.д., то лучше при помощи уточняющих вопросов выведать, на какой в действительности стадии находится работа. Вполне возможно, что на созерцательной.
А далее, как сказано выше, разобрать задачу подробнее, разбить ее на более мелкие. Как правило, это помогает.
P.S. Простите за граммар-нацизм, точки в заголовках лишние.
Разграничений между блоками нет, все сливается. Вместо этого ненужные подчеркивания. Кажется, стало меньше цветов, некоторые иконки стали одноцветными, их стало менее заметно.
Антон Борисович Носик — стартап-менеджер, журналист и общественный деятель. Создатель крупнейших новостных интернет-изданий Vesti.ru, Lenta.ru, Gazeta.ru и NEWSru.com. Бывший руководитель холдинга Рамблер и службы блогов компании SUP (фактически организовывал работу сайта livejournal). До недавнего времени занимал пост главного редактора бизнес-портала Bfm.ru. С середины октября 2009 года, занял должность заместителя генерального директора компании «Объединённые медиа», и, по совместительству, должность шеф-редактора Bfm.ru.
Известен во многом благодаря своему блогу dolboeb.livejournal.com.
— Сбивает с толку раздел «Статьи». По факту это рубрики блога — привычнее видеть их в сайдбаре. Либо в основном меню, но тогда не стоит прятать их за неопределенным «Статьи».
— Возможность подписки. Как будто вы специально прячете их от пользователя, делая в виде текстовых ссылок серого цвета. Хочется видеть кнопки-картинки в сайдбаре. Картинка быстрее воспринимается, чем текст, особенно если это узнаваемый образ (символы RSS, твиттера и т.д.). В подвальном меню почему-то нет ссылки на Яндекс.Виджет. Если уж копировать, то полностью.
— Самая полезная ссылка — «Скачать Chrome OS» — опять же запрятана в подвал, где ее найти нет никакой возможности. Неплохо бы сделать постоянный баннер в сайдбаре, а лучше где-нибудь слева-сверху.
— Название блока «сайт» — непонятное. Не скажешь, что текст ниже описывает содержание раздела, в котором ты сейчас находишься.
С уважением, ВебПроекты.
Особенно хорошо про планирование, профессионализм и мотивацию. Заставляет задуматься,
верной ли дорогой мы идем?куда ведет карьерная лестница seo-шника.Согласен, просится.
Если серьезно, то в отношении позитивной обратной связи умные люди пишут уже давно. Даже есть такая дисциплина как психология менеджмента. Но практика от теории именно в гуманитарных областях, почему-то отстает. С педагогикой (по крайней мере, в нашей стране) — тоже самое.
(Извините, увлекся.)
А далее, как сказано выше, разобрать задачу подробнее, разбить ее на более мелкие. Как правило, это помогает.
P.S. Простите за граммар-нацизм, точки в заголовках лишние.
Слово со звездочкой только выглядит иначе, а звучит при прочтении точно также:)
Известен во многом благодаря своему блогу dolboeb.livejournal.com.
Не воспринимайте «перевод» так серьезно. К тому же статья не об этом.
P.S. Твиттером я сам пользуюсь, не подумайте.