2004 -2024 ничего не поменялось. За забором очередь, а людей нет )
Берем на школьной скамье, и начинаем учить тому, что нам(работодателю) надо.
Чтоб не убежали(главное опасение большинства работодателей), мотивируем материально, сильно мотивируем, ужас как мотивируем: ЗП по рынку, оплата коммуналки, съема, ипотека по 0% на 15 лет, служебный транспорт, корпоративная пенсия, гарантированное(при условии прохождения обучения в компании) трудоустройство потомков работников в компанию, и т.п. Т.е. ЗП+полное обеспечение работника со стороны компании.
Своевременно, на ранней стадии, отслеживать "халявщиков", которые будут появляться, в результате обработки работников, так называемым "общественным мнением", и увольнять без жалости.
Своевременно выявлять и увольнять без жалости тех, кто "плавит деньги в удовольствие". Такие негативные примеры, от крутого спеца до канавного варана, всего за год, тоже имеют место быть
PROFIT! Люди есть, люди готовы свернуть горы, люди сворачивают горы )
Да. Это был первый этап собеседования с HR, реально, вопросы на грани приличия и за его пределами. Причём, пригласили на собес сами, хотя я честно ответил что "не в поиске", и на текущей работе меня всё устраивает более чем. Прошел чисто ради интереса, до чего можно докатиться. А вот, на тех.собеседовании, действительно, всё было чётко и по делу.
Это в прошлом году было, ещё до СВО, сейчас могло что то поменяться. Хотя, я сильно сомневаюсь, а может ли что то поменяться в FAANG(РФ edition). ))
Давно уже, лет 15 как спрашивают. Последнее время, даже про жену, и про любовницу, про детей, про машину, про кредиты, родственников-олигархов, живы родители или нет, и даже про размер МПХ(и это в IT) спрашивают ))
Была похожая ситуация, только не в разработке, а в "инженерке". Правда, в результате уволился менеджер, который меня так "подорвал", не вынес чудилко, морального давления...
Вот реально, неужели никто из участников ветки комментов не встречал компании, где новичку согласны поднимать уровень знаний/умений и согласны его продвигать по мере их роста, но блин для этого требуется всего ничего - хорошая работа?
В чистом виде, нет, не встречал, всегда где то есть подвох. А в "нечистом", вот несколько примеров:
Обучение есть, аттестация есть - на деле время обучения не входит в рабочее, т.к. два часа "поучился" - два часа переработай. На аттестацию, в другой город, пожалуйте за свой счёт.
Обучение в разгар рабочего дня, когда больше всего задач, и все об этом знают.
Обучение после рабочего дня. И такое бывает.
Обучение в выходные дни - вообще за гранью добра и зла.
Обучение есть, аттестация есть, в комфортное всем время, входит в рабочее время - но потолок по ЗП, который не прошибешь, будь ты хоть трижды сеньор. В начале карьеры такое хорошо, пришёл стажером, через три-пять лет ушёл сеньором , на зп х10 от текущей на момент потолка.
А ещё, у работодателей, бытует такое мнение(за рюмкой чая, не все, но признаются):
- Нет спецов с нужной квалификацией.
- Так бери, хоть со школьной скамьи, да сам учи?
- А стоит ли учить, если уйдёт?
- Почему уйдёт?
- Потому что работнику с нужной мне квалификацией, я не могу платить столько, сколько нужно.
Звонок, по делу, сильно отличается от звонка "не по делу", имхо. Огульно, "с порога", слать всё таки не стоит, лучше потратить несколько секунд(ципсошники быстро палятся), на выяснение обстоятельств.
Если звонит "Главное центральное управление МВД по ЦФО", то оно идёт лесом, а вот если УМВД по N-ской области, расположенное по адресу N-ская ул. дом ZZ, то для успокоения совести, можно задать пару уточняющих вопросов и напроситься к следователю "живьём", и в 100% случаев, он согласится вас принять. Или сославшись на невозможность сейчас разговаривать(то же шум на улице) мешает, перезвонить по номеру управления, через несколько минут , и попросить соединить с следователем, который вам только что звонил, опять же соединят 100%.
К тому же, мне очень интересно что в ASML думают о санкциях? Им полагаю тоже не нравится когда им запрещают продавать свою продукцию свободно.
Кстати, да, мне это тоже интересно, но в более глобальном масштабе. История же знает примеры, когда воюющие государства , запрещали "купцам" торговать друг с другом, и это, в дальнейшем выливалось в "король умер - да здравствует король", который "король" уже заканчивал войну(ы) и торговля возобновлялась.
Сейчас и минировать возможно не надо будет - ракетный удар/удар роем бпла произведет сравнимый эффект Китай получит остров... и дымящиеся остатки стен вместо высокотехнологичной промышленности.
Перефразирую,может так правильнее будет?
Сейчас и минировать, возможно, ничего не нужно будет - один ракетный удар/удар роем бпла, произведет сравнимый эффект. Китай получит остров - а весь остальной мир, дымящиеся руины стен, вместо высокотехнологично промышленности. А в выигрыше останется тот, кто сможет(или заблаговременно смог), вовремя под суетился и заимел/ имеет свою высокотехнологичную промышленность, и, к тому же, на своей/100% подконтрольной территории.
Ага. А Linux стал просто спасением для всяких отбитых нищебродов, которые не в состоянии купить себе винду/макось и соответствующее железо, на котором это всё будет не ползать а летать.
Как мне кажется, большинство ПД, было слито/посрано появления понятия перс.данные.
Мошенники и подобные им, в большинстве случаев, звонят мне на один и тот же номер, который в "девичестве" был МТСовским, а МТСовские базы, в 2000-х, появлялись и на дисках и в инете , регулярно.
На второй номер, где есть сервисы, "непонятные звонки", прорываются редко, и обычно это случается, если пользуешься услугами менеджера Альфа-банка. Так же во время или после общения с менеджером по телефону, может поступить звонок с левого номера, с предложением халвы или другой гадости.
Для себя открыл следующее(подойдёт не всем): Периодически менять хотя бы фамилию, с изменением хотя бы одной буквы, буква должна быть хорошо слышна по телефону. И никогда не обновлять свои данные, там где это обновление не обязательно или не несёт никаких последствий, как отключение услуги, если перс.данные у оператора услуги и в МВд не совпадают. В таком случае ,при звонках от мошенников, очень смешные случаи случаются, можно поднять себе настроение, и опустить звонившему, у которого "рыбка" срывается, через 1.5 часа разговора.
Понятно. Посмотрел ещё несколько источников, т.к. wikipedia на слово верить, такое себе.
Образованность и образование, как говорится "две большие разницы". И каким алгоритмом, можно понять кто образованный, а у кого "высшее образование", честно не представляю.
Скользкая это тема, периодически в моём кругу возникают холивары, между теми(все примерно равного года выпуска), у кого условная "вышка"(и не одна), должность "условный кассир в условной пятёрочке" и теми, у кого из образования только школа и должность "директор этой самой условной пятёрочки", причём на старте, обе эти категории были "условными кассирами".
свобода СМИ и отсутствие цензуры, высокий уровень образования и участие бОльшей части образованного населения в управлении страной (сдержки и противовесы).
Может лучше наоборот? Высокий уровень образования, участие только образованной части населения в управлении страной, а отсутствие цензуры и свобода СМИ, "сама придёт", для образованной части населения.
Ну и шарага, такие в наше время ещё остались живы? В начале 2000-х, подобных, в моей "деревне" на 30к жителей, было пруд пруди. Единственно, что без платного обучения.
В начале карьеры, работал в такой, там к "заградотряду" привлекалось даже местное МВД и/или бандюки, в зависимости от ситуации.
Уволился без проблем, доки подписывала главбух, т.к. директор в это время находится в бегах, потому что , в данном конкретном случает, моё кунг-фу оказалось чуточку сильнее.
Полученный опыт, позволил нарастить "носорожью шкуру" и в дальнейшем раскусывать подобные компании(и руководителей) на этапе первых минут разговора.
Нет шутка, вот в чём и дело. 6 лет назад с таким столкнулся, когда ещё админов, девопсами не называли поголовно. И на запросы к базе вида: select ALL from ALL union ALL, насмотрелся предостаточно. Приходилось даже пальцем тыкать, вплоть до строчки кода, где разработчики накосячили.
2004 -2024 ничего не поменялось. За забором очередь, а людей нет )
Берем на школьной скамье, и начинаем учить тому, что нам(работодателю) надо.
Чтоб не убежали(главное опасение большинства работодателей), мотивируем материально, сильно мотивируем, ужас как мотивируем: ЗП по рынку, оплата коммуналки, съема, ипотека по 0% на 15 лет, служебный транспорт, корпоративная пенсия, гарантированное(при условии прохождения обучения в компании) трудоустройство потомков работников в компанию, и т.п. Т.е. ЗП+полное обеспечение работника со стороны компании.
Своевременно, на ранней стадии, отслеживать "халявщиков", которые будут появляться, в результате обработки работников, так называемым "общественным мнением", и увольнять без жалости.
Своевременно выявлять и увольнять без жалости тех, кто "плавит деньги в удовольствие". Такие негативные примеры, от крутого спеца до канавного варана, всего за год, тоже имеют место быть
PROFIT! Люди есть, люди готовы свернуть горы, люди сворачивают горы )
И не от компьютерных тоже: Билет есть, поезд тот, вагона, в который билет, в поезде нет, не прицепили, т.к. в него был продан один билет.
Не так уж и давно. 7-10 лет назад всегда печатал электронный билет, бо иначе можно было получить ответ "а вас в списках нету".
Да. Это был первый этап собеседования с HR, реально, вопросы на грани приличия и за его пределами. Причём, пригласили на собес сами, хотя я честно ответил что "не в поиске", и на текущей работе меня всё устраивает более чем. Прошел чисто ради интереса, до чего можно докатиться. А вот, на тех.собеседовании, действительно, всё было чётко и по делу.
Это в прошлом году было, ещё до СВО, сейчас могло что то поменяться. Хотя, я сильно сомневаюсь, а может ли что то поменяться в FAANG(РФ edition). ))
Нельзя девственника. Нужно чтобы была расточительная, не работающая жена, получил зп, на второй день денег нет, хорошая мотивация пахать сверхурочно.
Давно уже, лет 15 как спрашивают. Последнее время, даже про жену, и про любовницу, про детей, про машину, про кредиты, родственников-олигархов, живы родители или нет, и даже про размер МПХ(и это в IT) спрашивают ))
Говорят, говорят, за рюмкой чаю и не такое говорят. И барщину вспоминают и рабовладельческий строй. ))))
Была похожая ситуация, только не в разработке, а в "инженерке". Правда, в результате уволился менеджер, который меня так "подорвал", не вынес чудилко, морального давления...
В чистом виде, нет, не встречал, всегда где то есть подвох. А в "нечистом", вот несколько примеров:
Обучение есть, аттестация есть - на деле время обучения не входит в рабочее, т.к. два часа "поучился" - два часа переработай. На аттестацию, в другой город, пожалуйте за свой счёт.
Обучение в разгар рабочего дня, когда больше всего задач, и все об этом знают.
Обучение после рабочего дня. И такое бывает.
Обучение в выходные дни - вообще за гранью добра и зла.
Обучение есть, аттестация есть, в комфортное всем время, входит в рабочее время - но потолок по ЗП, который не прошибешь, будь ты хоть трижды сеньор. В начале карьеры такое хорошо, пришёл стажером, через три-пять лет ушёл сеньором , на зп х10 от текущей на момент потолка.
А ещё, у работодателей, бытует такое мнение(за рюмкой чая, не все, но признаются):
- Нет спецов с нужной квалификацией.
- Так бери, хоть со школьной скамьи, да сам учи?
- А стоит ли учить, если уйдёт?
- Почему уйдёт?
- Потому что работнику с нужной мне квалификацией, я не могу платить столько, сколько нужно.
Звонок, по делу, сильно отличается от звонка "не по делу", имхо. Огульно, "с порога", слать всё таки не стоит, лучше потратить несколько секунд(ципсошники быстро палятся), на выяснение обстоятельств.
Если звонит "Главное центральное управление МВД по ЦФО", то оно идёт лесом, а вот если УМВД по N-ской области, расположенное по адресу N-ская ул. дом ZZ, то для успокоения совести, можно задать пару уточняющих вопросов и напроситься к следователю "живьём", и в 100% случаев, он согласится вас принять. Или сославшись на невозможность сейчас разговаривать(то же шум на улице) мешает, перезвонить по номеру управления, через несколько минут , и попросить соединить с следователем, который вам только что звонил, опять же соединят 100%.
Я использую оба варианта.
Кстати, да, мне это тоже интересно, но в более глобальном масштабе. История же знает примеры, когда воюющие государства , запрещали "купцам" торговать друг с другом, и это, в дальнейшем выливалось в "король умер - да здравствует король", который "король" уже заканчивал войну(ы) и торговля возобновлялась.
Перефразирую,может так правильнее будет?
Сейчас и минировать, возможно, ничего не нужно будет - один ракетный удар/удар роем бпла, произведет сравнимый эффект. Китай получит остров - а весь остальной мир, дымящиеся руины стен, вместо высокотехнологично промышленности. А в выигрыше останется тот, кто сможет(или заблаговременно смог), вовремя под суетился и заимел/ имеет свою высокотехнологичную промышленность, и, к тому же, на своей/100% подконтрольной территории.
Ага. А Linux стал просто спасением для всяких отбитых нищебродов, которые не в состоянии купить себе винду/макось и соответствующее железо, на котором это всё будет не ползать а летать.
Как мне кажется, большинство ПД, было слито/посрано появления понятия перс.данные.
Мошенники и подобные им, в большинстве случаев, звонят мне на один и тот же номер, который в "девичестве" был МТСовским, а МТСовские базы, в 2000-х, появлялись и на дисках и в инете , регулярно.
На второй номер, где есть сервисы, "непонятные звонки", прорываются редко, и обычно это случается, если пользуешься услугами менеджера Альфа-банка. Так же во время или после общения с менеджером по телефону, может поступить звонок с левого номера, с предложением халвы или другой гадости.
Для себя открыл следующее(подойдёт не всем): Периодически менять хотя бы фамилию, с изменением хотя бы одной буквы, буква должна быть хорошо слышна по телефону. И никогда не обновлять свои данные, там где это обновление не обязательно или не несёт никаких последствий, как отключение услуги, если перс.данные у оператора услуги и в МВд не совпадают. В таком случае ,при звонках от мошенников, очень смешные случаи случаются, можно поднять себе настроение, и опустить звонившему, у которого "рыбка" срывается, через 1.5 часа разговора.
Там же, где отсутствие рефинансирования существующей ипотеки, если компания является аккредитованной и ЗП позволяет.
Понятно. Посмотрел ещё несколько источников, т.к. wikipedia на слово верить, такое себе.
Образованность и образование, как говорится "две большие разницы". И каким алгоритмом, можно понять кто образованный, а у кого "высшее образование", честно не представляю.
Скользкая это тема, периодически в моём кругу возникают холивары, между теми(все примерно равного года выпуска), у кого условная "вышка"(и не одна), должность "условный кассир в условной пятёрочке" и теми, у кого из образования только школа и должность "директор этой самой условной пятёрочки", причём на старте, обе эти категории были "условными кассирами".
Удивительно, но я не слышал о таком. Поделитесь пруфами, было бы интересно почитать.
Может лучше наоборот? Высокий уровень образования, участие только образованной части населения в управлении страной, а отсутствие цензуры и свобода СМИ, "сама придёт", для образованной части населения.
Ну и шарага, такие в наше время ещё остались живы? В начале 2000-х, подобных, в моей "деревне" на 30к жителей, было пруд пруди. Единственно, что без платного обучения.
В начале карьеры, работал в такой, там к "заградотряду" привлекалось даже местное МВД и/или бандюки, в зависимости от ситуации.
Уволился без проблем, доки подписывала главбух, т.к. директор в это время находится в бегах, потому что , в данном конкретном случает, моё кунг-фу оказалось чуточку сильнее.
Полученный опыт, позволил нарастить "носорожью шкуру" и в дальнейшем раскусывать подобные компании(и руководителей) на этапе первых минут разговора.
Нет шутка, вот в чём и дело. 6 лет назад с таким столкнулся, когда ещё админов, девопсами не называли поголовно. И на запросы к базе вида: select ALL from ALL union ALL, насмотрелся предостаточно. Приходилось даже пальцем тыкать, вплоть до строчки кода, где разработчики накосячили.