У нас было 3 милиньютона тяги как с тестового движка, так и с контрольной не работающей установки, 75 таблеток урана-235, 10 тонн смеси перхлората аммония с алюминием и полиуретаном, 40 тонн несимметричного диметилгидразина и целое множество плазменных и ионных двигателей всех сортов и расцветок, а также сопло Лаваля, двигатель Бассарда и формула Циолковского. Не то что бы это был необходимый запас для полёта. Но если начал собирать космический корабль, становится трудно остановиться. Единственное что вызывало у меня опасение — это эфир. Нет ничего более беспомощного, безответственного и испорченного, чем эфирный двигатель. Я знал, что рано или поздно мы перейдем и на эту дрянь.
Кстати, работодателю можно задавать симметричные вопросы. Есть даже список:
1. Почему вы пригласили на собеседование именно меня?
2. Чем работа в вашей компании выгодно отличается от работы на ваших конкурентов?
3. Какую прибыль приносит вашей компании каждый сотрудник?
4. Почему предыдущий сотрудник, занимавший предлагаемую должность, покинул ее?
5. Каковы планы компании на ближайшие 10 лет?
6. Расскажите о успешных запущенных проектах компании.
7. Расскажите о потенциальном руководителе.
8. Расскажите о конкурентных преимуществах компании?
9. А о проблемах компании? Как компания пережила кризис, были ли сокращения?
1. Почему вы пригласили на собеседование именно меня?
2. Чем работа в вашей компании выгодно отличается от работы на ваших конкурентов?
3. Какую прибыль приносит вашей компании каждый сотрудник?
4. Почему предыдущий сотрудник, занимавший предлагаемую должность, покинул ее?
5. Каковы планы компании на ближайшие 10 лет?
6. Расскажите о успешных запущенных проектах компании.
7. Расскажите о потенциальном руководителе.
8. Расскажите о конкурентных преимуществах компании?
9. А о проблемах компании? Как компания пережила кризис, были ли сокращения?