Lehman Brothers, Enron, WorldCom, Arthur Andersen, Nortel Networks, Blockbuster, Toys “R” Us, Circuit City, Kodak, Nokia, Pan Am, Commodore International, Atari.
То есть устойчивость и незыблемость - лишь кажущаяся. Если контора начинает тормозить - ее могут просто снести. Возможно появятся новые поколения технологий, как-то старые дедовские соц. сети для молодого поколения уже будут выглядеть как динозавры.
Если FB или Amazon уволит 90% штата, что, кто-то сможет "сделать продукт лучше"?
А почему нет? Даже крупные компании уходят в небытие, причем довольно быстро.
Доходы ты тоже не увеличишь: компании монополисты забирают столько денег, сколько им готовы дать.
Пользователи могут отдавать деньги не им а другим компаниям, которые сделают продукт лучшего качества.
Были примеры когда компании-монстры сдувались и их место занимали другие. Т.е. то что ты крупная компания - никакой гарантии не дает, нужно бежать и увеличивать прибыль, увеличивать качество - а не просто сокращать расходы.
Тут вот в чем дело. Между собой конкурируют не только работники, но и компании. Если некая компания сможет сделать продукт лучше - то пользователь перейдет туда.
Тут же не в том смысл чтобы стоять на месте и обеспечить былые результаты при меньших затратах и только сэкономить за счет сокращений. Нужно не экономить а зарабатывать. Что лучше - уменьшить штат и сократить расходы или увеличить штат и увеличить доходы? Уменьшить штат - значит стоять на месте - а нужно не стоять на месте а побеждать.
Многие по причине хайпа, даже не попробовав Claude Code или Copilot. И думают что выигрывают, т.к. оно якобы заменяет разработчика (по крайней мере по началу так кажется).
Кста, наблюдение такое - люди не знающие ЯП - пишут больше кода LLM-ками. Когда чел. заглядывает, пытается контролировать, пытается архитектуру выстраивать - пишет меньше, но смысла больше. Кто вообще не понимает как оно там работает - пишет в 20 раз больше кода и на каждый баг - добавляют еще больше кода.
Не так просто как нам хотелось бы, но да - понимание природы сознания сможет свести на нет такие философские позиции. Как и противоположные позиции - что все обладает сознанием.
Тут не ясно нарушил ли он соглашение по неразглашению или нет.
Если нарушил - то кто его теперь возьмет на работу? Даже если решат не таскать по судам, ему лично выгоды нет. Компанию можно закрыть и открыть новую, с чистым именем. А вот человек несет бремя своих поступков до конца дней своих.
В Jira главное не функционал а маркетинг. Просто она у всех на слуху и как бы все думают что это стандарт, переходишь с одного проекта на другой - а там все то же самое.
Но вот те же аксиомы планиметрии из школы - по идее то все должны помнить? И можно ими унижать человека, как бы если не вспомнил на уровне таблицы умножения - можно сказать, да вам, батенька, нужно школу закончить для начала.
Но математик, забывший аксиомы - это не математик.
Но на практике так происходит - спрашивал людей, имеющих мат. направленность, которые не так давно закончили (может несколько лет) - далеко не все смогли вспомнить аксиомы планиметрии. По идее сразу нужно отправлять в школу, т.к. если ты не знаешь аксиомы - то ты не имеешь базы. Но мозг человека работает иначе, не как компьютер. Когда ему нужно будет - вспомнит.
В ютюбе тоже попадались прикольные ролики на эту тему, когда спрашивают именно бывших выпускников рейтинговых вузов (особенно спустя 2-3 года после обучения).
Skype когда то был чуть ли не главным мессенджером. И где он теперь?
Все меняется - сегодня ты вроде чуть ли не монополист - а завтра никто не вспомните что был такой.
Нельзя заморозиться и остановиться, просто сокращая расходы. Это смерть для бизнеса. Нужно увеличивать штат, увеличивать расходы и прибыль.
А причем тут консоль то? Уже для всего есть плагины для VS Code.
Не было. Я за границей.
Сильно не расслабляйтесь, роботизация на подходе...
Lehman Brothers, Enron, WorldCom, Arthur Andersen, Nortel Networks, Blockbuster, Toys “R” Us, Circuit City, Kodak, Nokia, Pan Am, Commodore International, Atari.
То есть устойчивость и незыблемость - лишь кажущаяся. Если контора начинает тормозить - ее могут просто снести. Возможно появятся новые поколения технологий, как-то старые дедовские соц. сети для молодого поколения уже будут выглядеть как динозавры.
А почему нет? Даже крупные компании уходят в небытие, причем довольно быстро.
Пользователи могут отдавать деньги не им а другим компаниям, которые сделают продукт лучшего качества.
Были примеры когда компании-монстры сдувались и их место занимали другие. Т.е. то что ты крупная компания - никакой гарантии не дает, нужно бежать и увеличивать прибыль, увеличивать качество - а не просто сокращать расходы.
Все пробовал. Сейчас основной Claude Code и свой Copilot.
Тут вот в чем дело. Между собой конкурируют не только работники, но и компании. Если некая компания сможет сделать продукт лучше - то пользователь перейдет туда.
Тут же не в том смысл чтобы стоять на месте и обеспечить былые результаты при меньших затратах и только сэкономить за счет сокращений. Нужно не экономить а зарабатывать. Что лучше - уменьшить штат и сократить расходы или увеличить штат и увеличить доходы? Уменьшить штат - значит стоять на месте - а нужно не стоять на месте а побеждать.
Многие по причине хайпа, даже не попробовав Claude Code или Copilot. И думают что выигрывают, т.к. оно якобы заменяет разработчика (по крайней мере по началу так кажется).
Кста, наблюдение такое - люди не знающие ЯП - пишут больше кода LLM-ками. Когда чел. заглядывает, пытается контролировать, пытается архитектуру выстраивать - пишет меньше, но смысла больше. Кто вообще не понимает как оно там работает - пишет в 20 раз больше кода и на каждый баг - добавляют еще больше кода.
Мне не заходят высокие "горбатые" мыши. Почему-то от них рука устает, а вот от низких почти плоских - не устает. Это только у меня?
Описательное определение пока возможно. Формальное определение - только после полного понимания феномена.
Описательное определение связано с т.н. квалиа или субъективным опытом.
Не так просто как нам хотелось бы, но да - понимание природы сознания сможет свести на нет такие философские позиции. Как и противоположные позиции - что все обладает сознанием.
Проверяемая, но чуть сложнее чем проверить радиоактивность или магнетизм.
Тут не ясно нарушил ли он соглашение по неразглашению или нет.
Если нарушил - то кто его теперь возьмет на работу? Даже если решат не таскать по судам, ему лично выгоды нет. Компанию можно закрыть и открыть новую, с чистым именем. А вот человек несет бремя своих поступков до конца дней своих.
В Jira главное не функционал а маркетинг. Просто она у всех на слуху и как бы все думают что это стандарт, переходишь с одного проекта на другой - а там все то же самое.
Левое ниже правого. Вроде и груди женские тоже, но асимметрия не так заметна.
Будем надеяться что это никак не связано с асимметрией материи и антиматерии.
Белковая хиральность вообще тема - я как узнал то офонарел. Т.е. в теории может быть белковая жизнь, но не совместимая с нашей.
Но вот те же аксиомы планиметрии из школы - по идее то все должны помнить? И можно ими унижать человека, как бы если не вспомнил на уровне таблицы умножения - можно сказать, да вам, батенька, нужно школу закончить для начала.
Но на практике так происходит - спрашивал людей, имеющих мат. направленность, которые не так давно закончили (может несколько лет) - далеко не все смогли вспомнить аксиомы планиметрии. По идее сразу нужно отправлять в школу, т.к. если ты не знаешь аксиомы - то ты не имеешь базы. Но мозг человека работает иначе, не как компьютер. Когда ему нужно будет - вспомнит.
В ютюбе тоже попадались прикольные ролики на эту тему, когда спрашивают именно бывших выпускников рейтинговых вузов (особенно спустя 2-3 года после обучения).