Так он же и жрёт намного больше (ибо возит с собой тонны топлива), как это может быть выгодно? А на счёт топлива в городке - если есть ВПП то найдётся и топливо. Полный бак С130 - это всего лишь одна автоцистерна с керосином.
Дорисовует он в принципе, неплохо - артефакты есть но их нужно старательно выискивать. Главная беда в том, что это - интерполяция, а значит нужно ждать пока отрендерится следующий кадр перед тем как отобразить сгенерированный, так что лаг летит в космос
Вот покупать 4090 и терпеть лаг в 50+мс, я этого не пойму :)
Но вообще это личное, я вот легко отличаю мышку с опросом 100 Гц от 1000 Гц, хотя даже у первой лаг - лишь 10 мс. Вот бесит неотзывчивое управление и всё.
DLSS в режиме качество неплох для 4к мониторов, но фреймген это гиммик. Если кадровая частота низкая, то латентность и так высокая + ещё сверху задержка от фреймгена - игра выглядит плавно но играется паскудно, а если она выше 60 ФПС - то зачем вообще генерировать кадры? Единственный реальный сценарий для генерации нескольких кадров - это борьба с глюками некоторых олед и минилед мониторов, они часто мерцают при использовании переменной частоты кадров.
Тут обществу пора бы немного сэволюционировать и вернуться к лаконике. Я понимаю что чатГПТ это костыль но расписывать длинные имейлы, отчёты и т.д банально лень. Но это для взрослых, детей к нейросетям лучше вообще не подпускать. В принципе, если мы откажемся от бесполезного словоблудия то ГПТ - подобные нейронки и не нужны станут.
Та там и вполне себе белые французы забили на разработку игр и ударились в политику. Но вполне вероятно, что эта зараза попала в коллектив именно вместе с нанятыми по квоте.
А как это оценить? Вот наняли одну по квотам допустим. Каковы убытки? Её ЗП? Хорошо, а что если её в ХР взяли и теперь она протаскивает таких же как она + разводит клоунаду с "харрасментами" и "микроагрессиями" в коллективе? Как квантифицитруете риски и расходы? ИМХО, единственно верное решение - рубить подобные инициативы на корню и нанимать исключительно из компетенций и потребностей коллектива, без оглядки на пол и расу
Проблема не только в налогах, но и в квотах на "угнетённых" людей в компании. Если у вас сеть магазинов то квоты - не беда (сдиеть на кассе много ума не надо), а вот в высокотехнологичную компанию набирать чёрных женщин вместо болеее компетентных белых мужчин как-то неудобно.
Зависит от региона и степени паранои у руководства. Лично заходил в крупнейший в мире конференц центр без никаких рамочек и вахтёров, не предьявляя документов.
Там, кстати, государство и правда виновато в этом кризисе: они дали кредитам на образование особый статус - банкротство их не аннулирует. То есть теперь банк не несёт никакого риска выдавая кредит на обучение поэтому дают их всем подряд. Что, в свою очередь, приводит к росту цен и появлению всяких "gender studies", с помощью которых университеты "обрабатывают" людей, которые не способны к реальному высшему образованию. Ничего личного, просто бизнес.
Ну так в реальности крестьянам вообще ничего не дали. Самые успешные из них сами купили тракторы, остальные разорились. То же будет и с офисными работниками если изобретут толковый ИИ. Повышение производительности труда не сокращает кол-во рабочих часов а повышает потребление.
Это может работать в случае интелектульного труда но каким образом продуктивность труда рабочего на конвеере или "повара" в макдональдсе вырастет от 4дневки? Он что, бургеры будет шустрее готовить после отдыха? Так вроде и так же успевают, а готовить больше спроса смысла нет. А как раз на таких работах занято большинство населения - где креативность и интеллект вообще роли не играют.
Верно, а вот схема генератор+теловой насос ещё лучше. Но в прежложенной конструкции гораздо проще запасать энергию. Закопал теплоизолированную цистрерну с водой и всё.
Так он же и жрёт намного больше (ибо возит с собой тонны топлива), как это может быть выгодно? А на счёт топлива в городке - если есть ВПП то найдётся и топливо. Полный бак С130 - это всего лишь одна автоцистерна с керосином.
Наши благородные союзники VS их жалкие вассалы.
Дорисовует он в принципе, неплохо - артефакты есть но их нужно старательно выискивать. Главная беда в том, что это - интерполяция, а значит нужно ждать пока отрендерится следующий кадр перед тем как отобразить сгенерированный, так что лаг летит в космос
Вот покупать 4090 и терпеть лаг в 50+мс, я этого не пойму :)
Но вообще это личное, я вот легко отличаю мышку с опросом 100 Гц от 1000 Гц, хотя даже у первой лаг - лишь 10 мс. Вот бесит неотзывчивое управление и всё.
DLSS в режиме качество неплох для 4к мониторов, но фреймген это гиммик. Если кадровая частота низкая, то латентность и так высокая + ещё сверху задержка от фреймгена - игра выглядит плавно но играется паскудно, а если она выше 60 ФПС - то зачем вообще генерировать кадры? Единственный реальный сценарий для генерации нескольких кадров - это борьба с глюками некоторых олед и минилед мониторов, они часто мерцают при использовании переменной частоты кадров.
Ну в том, что люди тупеют убедится легко - достаточно прийти на работу и поговорить с самыми молодыми коллегами.
Тут обществу пора бы немного сэволюционировать и вернуться к лаконике. Я понимаю что чатГПТ это костыль но расписывать длинные имейлы, отчёты и т.д банально лень. Но это для взрослых, детей к нейросетям лучше вообще не подпускать. В принципе, если мы откажемся от бесполезного словоблудия то ГПТ - подобные нейронки и не нужны станут.
Та там и вполне себе белые французы забили на разработку игр и ударились в политику. Но вполне вероятно, что эта зараза попала в коллектив именно вместе с нанятыми по квоте.
А как это оценить? Вот наняли одну по квотам допустим. Каковы убытки? Её ЗП? Хорошо, а что если её в ХР взяли и теперь она протаскивает таких же как она + разводит клоунаду с "харрасментами" и "микроагрессиями" в коллективе? Как квантифицитруете риски и расходы? ИМХО, единственно верное решение - рубить подобные инициативы на корню и нанимать исключительно из компетенций и потребностей коллектива, без оглядки на пол и расу
Проблема не только в налогах, но и в квотах на "угнетённых" людей в компании. Если у вас сеть магазинов то квоты - не беда (сдиеть на кассе много ума не надо), а вот в высокотехнологичную компанию набирать чёрных женщин вместо болеее компетентных белых мужчин как-то неудобно.
Зависит от региона и степени паранои у руководства. Лично заходил в крупнейший в мире конференц центр без никаких рамочек и вахтёров, не предьявляя документов.
Кампусы у них шикарные, а что с качеством самого образования?
Не думаю, знаю крайне много ленивых но умных людей, так же как и физически активных но тупых. Да, личная выборка это не репрезентативно, но всё же.
Там, кстати, государство и правда виновато в этом кризисе: они дали кредитам на образование особый статус - банкротство их не аннулирует. То есть теперь банк не несёт никакого риска выдавая кредит на обучение поэтому дают их всем подряд. Что, в свою очередь, приводит к росту цен и появлению всяких "gender studies", с помощью которых университеты "обрабатывают" людей, которые не способны к реальному высшему образованию. Ничего личного, просто бизнес.
Может вкладчикам МММ ещё конмпенсировать расходы с бюджета? Любой займ - это риск и они знали на что идут.
Ну так в реальности крестьянам вообще ничего не дали. Самые успешные из них сами купили тракторы, остальные разорились. То же будет и с офисными работниками если изобретут толковый ИИ. Повышение производительности труда не сокращает кол-во рабочих часов а повышает потребление.
Это может работать в случае интелектульного труда но каким образом продуктивность труда рабочего на конвеере или "повара" в макдональдсе вырастет от 4дневки? Он что, бургеры будет шустрее готовить после отдыха? Так вроде и так же успевают, а готовить больше спроса смысла нет. А как раз на таких работах занято большинство населения - где креативность и интеллект вообще роли не играют.
Вот как раз трепаться и убеждать даже нынешние нейронки умеют. Пусть практическую задачу решит лучше.
Ну в теории её не тесты проходить обучают а думать. Тест просто проверяет способность думать. Как оно в реальности не ясно пока в паблик не выложат
Верно, а вот схема генератор+теловой насос ещё лучше. Но в прежложенной конструкции гораздо проще запасать энергию. Закопал теплоизолированную цистрерну с водой и всё.