>Возможно произойдет слияние корпораций с государством — а что это как не социализм?
Государственный капитализм? Империализм?
И нет такого стоя — социализм, социализм это мера доступа населения к социальным благам (еда жилье учеба медицина и т.д.) при каком-то конкретном капитализме вполне может быть быть больше социализма чем при конкретном коммунизме. Ливия например, вполне себе государственный капитализм с социальной направленностью (была)
>ну так вот именно поэтому я не перевариваю коммунистов — завтра какой-нибудь очередной «вождь» решит, что нужно восстанавливать страну
Не переживайте это от безграмотности.
Управление страной осуществлялось через съезды народных депутатов.
Появление «вождей» необходимо в кризис, например военное время.
Управление же одной партией и тем более вождем, с большой вероятностью приведет к испоганиванию идеи и развороту на 180%.
Что и произошло со многими государствами в том числе и первой коммунистической страной.
Как может смешаться система все общего равноправия и система деления на высшую расу господ и недолюдей, права которых = правам животных?
Как может смешаться система где задача производство это доступ населения к необходимым товарам и где повышение производительности означает, что цена на товар снизится, и система где основная задача это получение, а повышение производительности означает массовые увольнения?
>Когда-нибудь все придет к тому, что все крупные фирмы будут автоматизированы на 99...%, останутся только те кто получает прибыль
1 Прибыль получается только при наличии платежеспособных клиентов.
2 В нормальном обществе роботы не изгоняют людей, а повышают производительность, высвобождая людские ресурсы для других задач.
Я б даже сказал, сильно не для всех деньги — это мотивация.
Есть % «не таких»?
Вам понятно что «Деньги» это совокупность благ и доступ к ним? Или для вас это что-то другое?
Утверждающие обратное (что главная и для всех) видимо судят по себе в основном.
Если знать, что норма это параметр проявляющийся у большинства.
Кто наиболее нормальный?
Стремящийся максимизировать рамки возможного как для себя так и для своих детей.
Или тот, для которого важнее другие «мотивации»? (интересно какие)
Это все или бонусы к зарплате или минусы, но есть итоговая сумма, которую любой человек пытается максимизировать.
Как и любая коммерческая фирма пытается минимизировать свои расходы в том числе на тебя. Была бы у них такая возможность, работал бы ты за доширак без выходных.
И все эти финты — «у нас ты учишься! у нас есть смузи! у нас есть имя! работай на партфолио!» это минимизация затрат и максимизация дохода.
по моему за деньгами в ИТ смысла гнаться нет, на жизнь все равно хватает.
Расскажи жене, что ты не хочешь повышения зарплаты, потому как «на жизнь все равно хватает». :)
Ну а так да — 99% работодателей тебе рукоплещут:
Вот, говорят они остальным работникам, — именно такие нам нужны! за идею! за честь! за совесть! а вы все меркантильные, ничтожные личности, из за вас я не могу яхту купить помогать сиротам :(
Вы так это пишите, как будто убеждены что это не так.
кандидата интересуют деньги и только деньги
Что же его еще интересует?
Работа это на 99% продажа своего времени и навыков.
Если к зарплате прибавляется еще обеды, стоматолог и массажист, это ничего не меняет.
предложит больше, даже на 5% больше предложат и он уйтет так быстро как сможет.
Если тому кто увлекается новыми технологиями предложат новую технологию — он уйдет как только сможет!
Вывод: не берем тех, кто увлекается новыми технологиями!
Если тому кто любит смузи предложат больше смузи… и так далее по любым пунктам.
А знаете в чем отличие всех пунктов от вашего? Только в том, что по первому пункту платить надо больше, отсюда простой вывод — вы просто хотите купить как можно дешевле.
И это понятно, но зачем кривляться и еще идеологию под это подводить?
Лично работал в такой конторе.
Вход / выход по скану отпечатка. (даже на обед или в туалет)
По 5-6 видео камер в каждой комнате.
И контора не что-то сверх секретное делала, а игры самые простецкие.
Плюс у начальника фишка была — в его офисе вся стена в мониторах и он мог целый день сидеть, пить коньяк и смотреть как на него работают. :)
зы
зарплата была очень хорошая, поэтому терпел, хотя ни желания идти на работу ни работать не было, когда уволился вздохнул огромным облегчением.
Вы делаете какие-то дурные выводы, знаете как я буду обманывать людей на собеседовании и желаете мне «земли пухом».
Если не хотите выглядеть как обманщик, давайте больше информации хотя бы ключевой.
А пока этот диалог выглядит так
— «Сколько же вы денег платите, если к вам не идут?»
— «Много, очень много, но сколько не скажу !»
— «А что за задачи надо решать ?»
— «Работу работать, чего не понятного ?»
ну как к вам должны относится те, кто это читает?
Лично я, как к человеку который набрал за доширак гастарбайтеров и боится что-то сболтнуть, что бы они не разбежались.
IE работал как ему хотелось, и пока он занимал 80%+ рынка, все бегали за микрософтом и уговаривали дать стандартны по которым они рендерят. А микрософт хрен на всех забил.
Но потом он потерял рынок и вот только после этого начал стандарты поддерживать.
Обычно есть расширенный метод вывода графики (включая текст) где есть параметр для отсечения, т.е. передаешь координаты прямоугольника внутри которого все рисуется, а то что выходит за этот прямоугольник, будет пропускаться.
Государственный капитализм? Империализм?
И нет такого стоя — социализм, социализм это мера доступа населения к социальным благам (еда жилье учеба медицина и т.д.) при каком-то конкретном капитализме вполне может быть быть больше социализма чем при конкретном коммунизме. Ливия например, вполне себе государственный капитализм с социальной направленностью (была)
Не переживайте это от безграмотности.
Управление страной осуществлялось через съезды народных депутатов.
Появление «вождей» необходимо в кризис, например военное время.
Управление же одной партией и тем более вождем, с большой вероятностью приведет к испоганиванию идеи и развороту на 180%.
Что и произошло со многими государствами в том числе и первой коммунистической страной.
Как может смешаться система все общего равноправия и система деления на высшую расу господ и недолюдей, права которых = правам животных?
Как может смешаться система где задача производство это доступ населения к необходимым товарам и где повышение производительности означает, что цена на товар снизится, и система где основная задача это получение, а повышение производительности означает массовые увольнения?
1 Прибыль получается только при наличии платежеспособных клиентов.
2 В нормальном обществе роботы не изгоняют людей, а повышают производительность, высвобождая людские ресурсы для других задач.
Так это я вас спросил. А мой ответ и так понятен — пункт 1.
Еще раз «норма — это параметр проявляющийся у большинства». Это определение такое.
И какие другие мотивации для вас важнее?
Есть % «не таких»?
Вам понятно что «Деньги» это совокупность благ и доступ к ним? Или для вас это что-то другое?
Если знать, что норма это параметр проявляющийся у большинства.
Кто наиболее нормальный?
Стремящийся максимизировать рамки возможного как для себя так и для своих детей.
Или тот, для которого важнее другие «мотивации»? (интересно какие)
Как и любая коммерческая фирма пытается минимизировать свои расходы в том числе на тебя. Была бы у них такая возможность, работал бы ты за доширак без выходных.
И все эти финты — «у нас ты учишься! у нас есть смузи! у нас есть имя! работай на партфолио!» это минимизация затрат и максимизация дохода.
Что тебя удивляет? Детский сад какой-то.
Расскажи жене, что ты не хочешь повышения зарплаты, потому как «на жизнь все равно хватает». :)
Ну а так да — 99% работодателей тебе рукоплещут:
Вот, говорят они остальным работникам, — именно такие нам нужны! за идею! за честь! за совесть! а вы все меркантильные, ничтожные личности, из за вас я не могу
яхту купитьпомогать сиротам :(Что бы в дальнейшем получать большую выгоду от продажи своего времени и навыков.
Как проходной пункт для получения большей зарплаты?
Вы так это пишите, как будто убеждены что это не так.
Что же его еще интересует?
Работа это на 99% продажа своего времени и навыков.
Если к зарплате прибавляется еще обеды, стоматолог и массажист, это ничего не меняет.
Если тому кто увлекается новыми технологиями предложат новую технологию — он уйдет как только сможет!
Вывод: не берем тех, кто увлекается новыми технологиями!
Если тому кто любит смузи предложат больше смузи… и так далее по любым пунктам.
А знаете в чем отличие всех пунктов от вашего? Только в том, что по первому пункту платить надо больше, отсюда простой вывод — вы просто хотите купить как можно дешевле.
И это понятно, но зачем кривляться и еще идеологию под это подводить?
Вход / выход по скану отпечатка. (даже на обед или в туалет)
По 5-6 видео камер в каждой комнате.
И контора не что-то сверх секретное делала, а игры самые простецкие.
Плюс у начальника фишка была — в его офисе вся стена в мониторах и он мог целый день сидеть, пить коньяк и смотреть как на него работают. :)
зы
зарплата была очень хорошая, поэтому терпел, хотя ни желания идти на работу ни работать не было, когда уволился вздохнул огромным облегчением.
Если не хотите выглядеть как обманщик, давайте больше информации хотя бы ключевой.
А пока этот диалог выглядит так
— «Сколько же вы денег платите, если к вам не идут?»
— «Много, очень много, но сколько не скажу !»
— «А что за задачи надо решать ?»
— «Работу работать, чего не понятного ?»
ну как к вам должны относится те, кто это читает?
Лично я, как к человеку который набрал за доширак гастарбайтеров и боится что-то сболтнуть, что бы они не разбежались.
Как вы заметили, многим интересно, про «цифры».
Но я не об этом, вы можете честно сказать, почему вы не хотите озвучивать оплату?
ps
А то некоторые предполагают, что ваши работники, увидев предлагаемые «цифры» могут перестать быть вашими работниками.
Кем?
Во всяком случае точно не женщинами — они любят умных.
Ох, а почему рекламодатель не использовал фото этих прекрасных джентльменов?
Ах ну да — их же никто не знает!
Поэтому вставим ка мы Гебельса.
Есть ли например принцип, по которому «живые» тэги, попавшие например в незакрытый !--, «вытаскиваются» и обрабатываются.
Или ХТМЛ в котором 2+ BODY каждый со своими парметрами; style где то по середине и тому подобная хрень.
IE это все обрабатывает, но как именно я так и не понял.
Но потом он потерял рынок и вот только после этого начал стандарты поддерживать.