Мы коллеги! Я тоже занимался раньше HD картами, сейчас отходим от этого, но пайплайны стабильны и поддерживаются.
Ну и пара вопросов:
Допустим, что поменяли асвальт на тротуаре, теперь там плитка с клумбой посередине. Как это определяется? Когда нужно переделывать карту?
Допустим, решили этот участок переделать. Выделили область, собрали данные, и пересчитали лидарную карту. Объекты на ней слегка, но будут отличаться от их предыдущих координат. Стало быть, переделываете ли вы всю векторную карту в выбраной области с нуля, или сначала подтягиваете координаты всех существующих объектов к их новым координатам? Или смещение вообще не заметно?
Я так понял все размечается на изображениях в top-down view, то есть как видно с высоты вниз. А как насчет объектов, которые только на изображениях видны? Роботу же тоже про светофоры нужно знать.
В статье не упомянуто, что прогресс-индикатор удобно всегда иметь в конце вывода, чтобы всегда логи писались перед ним. progressbar позволяет это делать так:
import progressbar
progressbar.streams.wrap_stderr() # Wrapping the bar around logs
logging.basicConfig()
Хорошо иметь новое местоимение 3его лица единственного числа singular they - язык развивается, слова появляются. Не понимаю, откуда у вас столько желчи на равноправие. Вот реально, "как будто это что-то плохое".
И еще интересно, откуда конкретно взято, что user раньше был по умолчанию he? Или это еще когда юзеры ПК все мужики были что ли. Ну так раз сейчас юзером может быть и мужчина, и женщина, то singular they какбэ логично. Не говорить же постоянно "he or she".
Короче, я лично на работе скажу, "When are they available for an interview?" Но это не потому, что перестраховываюсь.
Если правило постоянно нарушают, и тем более, если на это не обращают внимания, то это уже не правило. Смысл учить как в учебнике, если люди говорят по-другому?
Мы в американской большой компании после интервью можем поставить оценку кандидату по technical skills и по чему-то типа culture fit. Очевидно, все, что не является technical skills, но покоробило собеседующего, будет оценено в culture fit. Гайд конечно есть, но лично мне честно не очень понятно, как его конкретно использовать (там много про то, что мы за все хорошее против всего плохого). Лично мне не понравилось например, когда потенциальный стажер разослал веером резюме на половину позиций, не представляя вообще, чем тут занимаются.
Отлично, просто отлично. Прочитал взахлёб. Очень впечатлил Эратосфен - он реально мог оценить радиус земли буквально за день, не выезжая из города, что-то вспомнив и что-то спросив.
А именно - отсутствие живого общения с коллегами сказывалось на вовлеченности в работу. Было ощущение, что ты переписываешься и разговариваешь с несуществующими ничего не значащими тебе людьми, ты же их никогда не видел и перспектив увидеть с закрытыми границами было не много.
А мне кажется, как и писали ниже, что многие сменят направление. Я считаю, оно и правильно, если даже ты в астрономии крайне крут, то сменить деятельность в какой-то момент на что-то другое даже как-то, пардон, полезно для здоровья.
А почему вы считаете, что во всех компаниях сплошь циничные директора и менеджеры? Если отношение к людям нормальное, тогда бывает на корпоративах народ без всякого лицемерия общается. Есть конечно много людей, которым вообще никакие эти ваши корпоративы нафиг не сдались, но в статье кажется о другом
Сколько раз вы запускали? По отсутствию погрешностей я понял что запускалось только один раз, и плотность 0.028 это в конце только одной симуляции?
Если запускалось много раз, то хочется гистограмму плотности пепла по симуляциям.
Графики честно трудно понимать, оси как-то странно подписаны.
Предлагаю "пепел" считать реликтовым излучением. Тогда хочется график со спектром реликтового излучения (распеределению его плотности) :)
Можно устроить биг бэн с последующим инфляционным расширением вселенной :/ Например на каждом шаге после каждой N-ой строки и N-ого столбца вставляется еще одна строка и столбец, а состояние каждой вставленной клетки определяется состоянием ее соседей
Думается, что тот, кто тогда очень хотел стать юристом, стал им.
Я думаю, в статье следовало бы написать не про отсутствие врожденных способностей, а про отстутствие предлосположенности, интереса, и т.д. Да и вообще, IT большой, от PMов и программистов разные навыки требуются.
Мы коллеги! Я тоже занимался раньше HD картами, сейчас отходим от этого, но пайплайны стабильны и поддерживаются.
Ну и пара вопросов:
Допустим, что поменяли асвальт на тротуаре, теперь там плитка с клумбой посередине. Как это определяется? Когда нужно переделывать карту?
Допустим, решили этот участок переделать. Выделили область, собрали данные, и пересчитали лидарную карту. Объекты на ней слегка, но будут отличаться от их предыдущих координат. Стало быть, переделываете ли вы всю векторную карту в выбраной области с нуля, или сначала подтягиваете координаты всех существующих объектов к их новым координатам? Или смещение вообще не заметно?
Я так понял все размечается на изображениях в top-down view, то есть как видно с высоты вниз. А как насчет объектов, которые только на изображениях видны? Роботу же тоже про светофоры нужно знать.
Таким образом, консоль не замусоривается.
Хороший пост. Порекомендуйте, что почитать по основам хранилищ данных.
Хорошо иметь новое местоимение 3его лица единственного числа singular they - язык развивается, слова появляются. Не понимаю, откуда у вас столько желчи на равноправие. Вот реально, "как будто это что-то плохое".
И еще интересно, откуда конкретно взято, что user раньше был по умолчанию he? Или это еще когда юзеры ПК все мужики были что ли. Ну так раз сейчас юзером может быть и мужчина, и женщина, то singular they какбэ логично. Не говорить же постоянно "he or she".
Короче, я лично на работе скажу, "When are they available for an interview?" Но это не потому, что перестраховываюсь.
Если правило постоянно нарушают, и тем более, если на это не обращают внимания, то это уже не правило. Смысл учить как в учебнике, если люди говорят по-другому?
Мне кажется, или трос за счет своей массы и так намотается, ровно из-за того же?
Ну или можно его к луне привязать.
Мы в американской большой компании после интервью можем поставить оценку кандидату по technical skills и по чему-то типа culture fit. Очевидно, все, что не является technical skills, но покоробило собеседующего, будет оценено в culture fit. Гайд конечно есть, но лично мне честно не очень понятно, как его конкретно использовать (там много про то, что мы за все хорошее против всего плохого). Лично мне не понравилось например, когда потенциальный стажер разослал веером резюме на половину позиций, не представляя вообще, чем тут занимаются.
Это прекрасно! Хватило же им все таки упертости закончить измерения.
Отлично, просто отлично. Прочитал взахлёб. Очень впечатлил Эратосфен - он реально мог оценить радиус земли буквально за день, не выезжая из города, что-то вспомнив и что-то спросив.
Ну елки, включите хотя бы для начала камеры
А мне кажется, как и писали ниже, что многие сменят направление. Я считаю, оно и правильно, если даже ты в астрономии крайне крут, то сменить деятельность в какой-то момент на что-то другое даже как-то, пардон, полезно для здоровья.
А почему вы считаете, что во всех компаниях сплошь циничные директора и менеджеры? Если отношение к людям нормальное, тогда бывает на корпоративах народ без всякого лицемерия общается. Есть конечно много людей, которым вообще никакие эти ваши корпоративы нафиг не сдались, но в статье кажется о другом
С прибытием!
А что значит "ракета удачно запустила"? Где источник случайности?
А как новый клиент сможет довериться такой команде? Или этого в первых проектах не предполагается?
Интересно
Сколько раз вы запускали? По отсутствию погрешностей я понял что запускалось только один раз, и плотность 0.028 это в конце только одной симуляции?
Если запускалось много раз, то хочется гистограмму плотности пепла по симуляциям.
Графики честно трудно понимать, оси как-то странно подписаны.
Предлагаю "пепел" считать реликтовым излучением. Тогда хочется график со спектром реликтового излучения (распеределению его плотности) :)
Можно устроить биг бэн с последующим инфляционным расширением вселенной :/ Например на каждом шаге после каждой N-ой строки и N-ого столбца вставляется еще одна строка и столбец, а состояние каждой вставленной клетки определяется состоянием ее соседей
Немного не по теме, но мне еще понравился метод из поста: https://habr.com/ru/company/textbroker/blog/296758/ Помогает, когда емейл психологически сложный, и в голове пока еще каша.
Общий смысл - писать сначала в блокноте как будто словами другу рассказываем. Потом заменить фамильярдности, грубости, и.т.д, и отформатировать.
Это она себе сказала)
Ну вообще TL;DR (включая call for action) в одно-два предложения сразу после приветствия - это как раз описано в этой статье как шаг 4.
Если под ним список вопросов, то можно так и написать: "... Пожалуйста ответьте на четыре моих вопроса:"
Думается, что тот, кто тогда очень хотел стать юристом, стал им.
Я думаю, в статье следовало бы написать не про отсутствие врожденных способностей, а про отстутствие предлосположенности, интереса, и т.д. Да и вообще, IT большой, от PMов и программистов разные навыки требуются.
Да автор сам похоже запутался. Противоречия прямо в одном предложении.