В этом объявлении откровенно плохи две вещи: слабое сказуемое ("вход осуществляется") и никому не нужные ссылки на постановления. Представьте, к вам домой приходит друг, а вы ему — "уважаемый Алексей, вход в мою квартиру осуществляется только после снятия уличной обуви".
Как сказал бы я: "Пожалуйста, надевайте маску перед входом в магазин. Это требование минздрава" (обозначил действие, объяснил причину).
Посмотрел нашу переписку, чтоб освежить в памяти. Они не пропадали, скорее я слился на этапе take-home test — что-то прям массивное они там просили сделать, у меня на это не было ни времени, ни желания (ну и опять же, идти к ним я на самом деле не собирался). Напишите в личку, у меня есть пара коллег-друзей оттуда, потыкаем в них палкой изнутри.
Что-то вы меня какой-то глупенькой жертвой обстоятельств нарисовали — мурыжили меня, проблем себе надумал ;) Не буду ввязываться в спор с человеком, который «знаком с местными традициями уважительного общения», неблагодарное это дело. Спасибо за альтернативную точку зрения!
Никогда не думал в таком ключе, интересная мысль. Но всё же — лично я работаю те же 40 часов в неделю с двумя полноценными выходными, а «знать» всегда рассматривал как возможность и конкурентное преимущество, а не как обязаловку. Так что — опять же — у меня с такими требованиями проблем нет.
Мне кажется, в дата инжиниринге (и особенно в business intelligence) это уже давно так: важно развиваться не только вглубь, но и вширь. Получается этакий ассистент продакт-менеджера с развитыми техническими навыками. Но мне это нравится, если честно :)
В этом объявлении откровенно плохи две вещи: слабое сказуемое ("вход осуществляется") и никому не нужные ссылки на постановления. Представьте, к вам домой приходит друг, а вы ему — "уважаемый Алексей, вход в мою квартиру осуществляется только после снятия уличной обуви".
Как сказал бы я: "Пожалуйста, надевайте маску перед входом в магазин. Это требование минздрава" (обозначил действие, объяснил причину).
Посмотрел нашу переписку, чтоб освежить в памяти. Они не пропадали, скорее я слился на этапе take-home test — что-то прям массивное они там просили сделать, у меня на это не было ни времени, ни желания (ну и опять же, идти к ним я на самом деле не собирался). Напишите в личку, у меня есть пара коллег-друзей оттуда, потыкаем в них палкой изнутри.
Что-то вы меня какой-то глупенькой жертвой обстоятельств нарисовали — мурыжили меня, проблем себе надумал ;) Не буду ввязываться в спор с человеком, который «знаком с местными традициями уважительного общения», неблагодарное это дело. Спасибо за альтернативную точку зрения!
На тот момент не было. Сейчас, насколько я слышал от коллег оттуда, активно об этом думают и собираются открывать офис в Берлине.
Если работодатель может раскидать работу на всех имеющихся, он это и так с удовольствием сделает, без всяких вакансий и собеседований ;)
Никогда не думал в таком ключе, интересная мысль. Но всё же — лично я работаю те же 40 часов в неделю с двумя полноценными выходными, а «знать» всегда рассматривал как возможность и конкурентное преимущество, а не как обязаловку. Так что — опять же — у меня с такими требованиями проблем нет.
Я только за и всех именно к этому и призываю :)
Спасибо за ваш отзыв!
Немногим менее 100к без учёта бонусов и прочих бенефитов. Опять же, сложно делать какой-либо бенчмаркинг, так как у них отсутствуют seniority уровни.
Мне кажется, в дата инжиниринге (и особенно в business intelligence) это уже давно так: важно развиваться не только вглубь, но и вширь. Получается этакий ассистент продакт-менеджера с развитыми техническими навыками. Но мне это нравится, если честно :)