Микроменеджмент всегда был, есть и будет, потому что все люди разные,с разным опытом и воспитанием. Кто-то достаточно самостоятельно и если у него не получается/нужна помощь, то подойдёт и спросит. А кто-то будет сидеть до последнего, пока сам не спросишь, потому что боится, что вопрос глупый и его будут считать за дурачка. В общем, много чего может быть. Поэтому самое лучшее - учиться работать с людьми. Кому-то можно сказать: "Давай раз в неделю созваниваться по вот этой задаче". За кем-то придётся ходить и спрашивать, как у него там. Надо прекратить жить в мире розовых поней и радуги: приходишь в новый коллектив - никто не будет набирать под тебя новую команду морально устойчивых, психологически адекватных, умных и талантливых. Нужно работать с тем, что есть
У нас есть великолепный хирург, который делает все операции за один день - понедельник, а все остальные дни недели он продумывает идею создания своей частной клиники. А когда вдруг нужна срочная операция - он занят созданием своей клиники и приехать на срочную операцию не может. Вопрос: а несет ли он двойную ответственность за 2 места работы или нет? Когда работодатель нанимает работника, он покупает не только навыки и умения, а также ВРЕМЯ этого самого сотрудника. Если получается так, что сотрудник не предупредил свое руководство/менеджера о том, что он куда-то уезжает или работает на второй работе, и в это время возникает критическая ситуация, которую данный сотрудник решать должен, но не может в силу своей занятости, он должен понести всю ответственность - материальную, административную, уголовную.
И это огромнейшая ошибка. Белок нужен организму не только чтобы строить, но и чтобы поддерживать текущее состояние. Углеводы нужны, чтобы у Вас была энергия что-то делать. Если углеводов вы не кушаете, то организм начинает подъедать Ваши мышцы, потому что энергию брать где-то нужно. Большинство спортсменов употоебляют эти самые углеводы в огромных колтчествах, тем более на соревнованиях или просто длинных забегах. Про велосипед и бегунов - например, российский трейлранер (бег по горам) Дмитрий Митяев, считающийся одним из лучших, делает большие объёмы тренировок на велосипеде, потому что механика движения почти такая же, а ударной нагрузки нет. При этом употребляет много продуктов с углеводами, а на соревнованиях (он говорил на одном из интервью) примерно каждые 15 минут съедает спортивный гель - чистейшие углеводы. Ну и кадры у него будь здоров
Как работавший в Компас-3D, SolidWorks и Siemens NX скажу, что Компас-3D вообще не является им альтернативой ни по функционалу ни по удобству интерфейса
Микроменеджмент всегда был, есть и будет, потому что все люди разные,с разным опытом и воспитанием. Кто-то достаточно самостоятельно и если у него не получается/нужна помощь, то подойдёт и спросит. А кто-то будет сидеть до последнего, пока сам не спросишь, потому что боится, что вопрос глупый и его будут считать за дурачка. В общем, много чего может быть. Поэтому самое лучшее - учиться работать с людьми. Кому-то можно сказать: "Давай раз в неделю созваниваться по вот этой задаче". За кем-то придётся ходить и спрашивать, как у него там. Надо прекратить жить в мире розовых поней и радуги: приходишь в новый коллектив - никто не будет набирать под тебя новую команду морально устойчивых, психологически адекватных, умных и талантливых. Нужно работать с тем, что есть
У нас есть великолепный хирург, который делает все операции за один день - понедельник, а все остальные дни недели он продумывает идею создания своей частной клиники. А когда вдруг нужна срочная операция - он занят созданием своей клиники и приехать на срочную операцию не может. Вопрос: а несет ли он двойную ответственность за 2 места работы или нет? Когда работодатель нанимает работника, он покупает не только навыки и умения, а также ВРЕМЯ этого самого сотрудника. Если получается так, что сотрудник не предупредил свое руководство/менеджера о том, что он куда-то уезжает или работает на второй работе, и в это время возникает критическая ситуация, которую данный сотрудник решать должен, но не может в силу своей занятости, он должен понести всю ответственность - материальную, административную, уголовную.
И это огромнейшая ошибка. Белок нужен организму не только чтобы строить, но и чтобы поддерживать текущее состояние. Углеводы нужны, чтобы у Вас была энергия что-то делать. Если углеводов вы не кушаете, то организм начинает подъедать Ваши мышцы, потому что энергию брать где-то нужно. Большинство спортсменов употоебляют эти самые углеводы в огромных колтчествах, тем более на соревнованиях или просто длинных забегах. Про велосипед и бегунов - например, российский трейлранер (бег по горам) Дмитрий Митяев, считающийся одним из лучших, делает большие объёмы тренировок на велосипеде, потому что механика движения почти такая же, а ударной нагрузки нет. При этом употребляет много продуктов с углеводами, а на соревнованиях (он говорил на одном из интервью) примерно каждые 15 минут съедает спортивный гель - чистейшие углеводы. Ну и кадры у него будь здоров
Как работавший в Компас-3D, SolidWorks и Siemens NX скажу, что Компас-3D вообще не является им альтернативой ни по функционалу ни по удобству интерфейса