ТопТал кидает разработчиков на деньги. Удаляют аккаунт в своей системе, заработанные деньги на балансе не переводят и на связь не выходят. Лохотрон какой-то, устроенный Taso и его подельником Alvaro Oliveira. Когда говоришь их менеджеру или бухгалтеру, они стрелки на Альваро переводят, а тот уже морозится.
Метод разделяй и властвуй. Точнее: использование конфронтации внутри команды для повышения мотивации.
Грязный метод?
Во всяком случае вызывающий аллюзию с:
— Всегда можно нанять половину пролетариев, чтобы контролировать остальных.
А применяли ли вы подобные методики как менеджер?
Или же применялись ли они в вашей команде? Или у знакомых?
я не марксист и не социалист. извините, если кого-то обидел.
Скажите пожалуйста, где вы взяли этот кадр из фильма?
Довольно хорошего качества.
Это же когда Броневой (Мюллер) говорит: Все свободны. Штирлиц, а вас я попрошу остаться.
> Как бы не повернулась судьба, единственная цель, которая вас достойна — изменить мир. Все остальные цели — либо эгоистичны (тогда вы просто еще не разобрались в себе и ВАМ РАНО ДУМАТЬ О ЦЕЛИ), либо сводятся к «изменить мир».
Круто!
Это Ваше или Вы этому у кого-то научились?
Помоему дойти до этого, вообще говоря, не_тривиальный процесс.
Я лично совсем не_давно это понял (месяц-два назад). Раньше заблуждался, думал духовн. и интелект. рост — самоцель.
Грязный метод?
Во всяком случае вызывающий аллюзию с:
— Всегда можно нанять половину пролетариев, чтобы контролировать остальных.
А применяли ли вы подобные методики как менеджер?
Или же применялись ли они в вашей команде? Или у знакомых?
я не марксист и не социалист. извините, если кого-то обидел.
Довольно хорошего качества.
Это же когда Броневой (Мюллер) говорит: Все свободны. Штирлиц, а вас я попрошу остаться.
У вас еще есть?
Круто!
Это Ваше или Вы этому у кого-то научились?
Помоему дойти до этого, вообще говоря, не_тривиальный процесс.
Я лично совсем не_давно это понял (месяц-два назад). Раньше заблуждался, думал духовн. и интелект. рост — самоцель.