Чем хакатон лучше традиционного найма, как организовать и что учесть.

Так как на рынке дефицит разработчиков, специалистов нам приходилось искать довольно долго. Учитывая, что в нашей компании работают опытные разработчики, которые готовы обучать, мы решили, что с помощью хакатона мы сможем нанять больше людей в штат, пусть и с меньшим опытом. Такое мероприятие мы проводили впервые.