На фоне альтернативы остаться большинство условий будут выглядеть достаточно хорошо, если не прекрасно. Да и понимая что если что-то сильно будет не так то свеже перевезенные сотрудники быстро сбегут не даст сделать условия плохими, так как это экономически не целесообразно.
Скорее обратная зависимость. Если нет публичных выступлений то уровень компетентности ниже по ряду причин. Во-первых, в процессе подготовки ты так или иначе глубже погружаешься в вопрос. Во-вторых, любой карьерный рост подразумевает взаимодействие с людьми и как следствие навыки презентации становятся публичными. Выступить с докладом перед директором, поделиться с другими подразделениями прогрессом в твоем и т.д. Все это навык публичных выступлений.
На фоне альтернативы остаться большинство условий будут выглядеть достаточно хорошо, если не прекрасно. Да и понимая что если что-то сильно будет не так то свеже перевезенные сотрудники быстро сбегут не даст сделать условия плохими, так как это экономически не целесообразно.
Скорее обратная зависимость. Если нет публичных выступлений то уровень компетентности ниже по ряду причин. Во-первых, в процессе подготовки ты так или иначе глубже погружаешься в вопрос. Во-вторых, любой карьерный рост подразумевает взаимодействие с людьми и как следствие навыки презентации становятся публичными. Выступить с докладом перед директором, поделиться с другими подразделениями прогрессом в твоем и т.д. Все это навык публичных выступлений.