Благодаря деньгам акционерам, лояльности клиентов и умению команды Безос смог дать работу для 560 000 человек. Это как одна компания устроила на работу все экономически активное население одному Екатеринбургу или двум Смоленскам. Всем сотрудникам дана возможность не просто стать кассиром второго уровня, как в Магните и прочих, а высококвалифицированным специалистом по дизайну, разработке, что угодно. Не умаляю достоинств наших бизнесменов. С нуля в наших условиях создать подобные компании многого стоит
Задам вам вопрос. Вы хотели бы основать и управлять своим Амазоном? С чего начали бы? С кого брали бы пример? И почему? Возможно у вас есть на примете кто-то, кто является эталоном мудрости, справедливости и эффективности. Кроме шуток, с удовольствием проанализируем его/ее опыт
Есть один нюанс. В Амазоне начали практику серьезного повышения квалификации. Тем, кто хочет с нуля, скажем стать разработчиком или дизайнером, компания покроет расходы на обучение. Через образовательный эксперимент уже прошли 16 тыс сотрудников. А взяли на себя обязательство прокачать 50 тыс человек. Это примерно $600 млн долларов расходов.
1. С ноября 2018 минимальная ставка за час составляет $15. Это около 170 тыся рублей или 60 тыс грн в месяц для неквалифицированного труда. Правило распространились на старте на 250 тыс сотрудников и еще 100 тыс сезонных рабочих. Для сравнения в Макдональдсе ставка ок 9 долларов в час.
2. Благодаря тому что в компании изначально стремились делать все правильно, Amazon смог дать работу для 650 тыс людей. Вряд ли они достигли бы этой отметки и попали в десятку топовых работодателей по показателю, если бы упаковщику было бы наплевать. Ему/ей есть что терять
Рыночная доля Amazon в ecommerce в начале 2019-го составляла 47%. К концу года вероятно будет 49-50%. В заголовке не упоминается структура доходов и что там конкретно прибыльно. Уточните если под шапкой имелось в виду что-то другое
Можно лично напомнить Безосу об этом тезисе из письма 1997 года :)
Jeff Bezos may run Amazon and he may be a billionaire. But he is very accessible to his customers with an easy-to-find email address, jeff@amazon.com. And when his customers aren't pleased, Bezos isn't either
2. Благодаря тому что в компании изначально стремились делать все правильно, Amazon смог дать работу для 650 тыс людей. Вряд ли они достигли бы этой отметки и попали в десятку топовых работодателей по показателю, если бы упаковщику было бы наплевать. Ему/ей есть что терять