Вопрос: Правда ли, что трудоголики справляются с большим объемом работы, нежели люди работающие меньше?
Ответ: Зачастую нет. И это потому, что будучи перфекционистами, они часто зацикливаются на незначительных деталях, что мешает им перейти к следующей задаче.
Они не ищет путей быть более эффективными. Трудоголики обычно стараются просто создать себе больше работы.
Отличный совет для тех, кто хочет быть более эффективным. Если вы часами бьетесь над маленькой деталью, остановитесь и задайте себе вопрос, действительно ли это стоит того времени, что вы тратите. Если нет, то придерживайтесь принципа «лучшее — враг хорошего» и продолжайте работать над следующей задачей.
А еще, компании, которые думают, что выигрывают от людей, работающих сверхурочно должны задуматься.
Большинство компаний полагают, что трудоголики приносят им дополнительную выгоду, работая сверхурочно даже на бесплатной основе. На самом деле, труголизм может навредить как компании, так и сотруднику.
Человек может казаться героем, помогая решить одну кризисную ситуацию за другой. Хотя на самом деле кризисов можно было избежать. Иногда трудоголики сами несознательно могут создавать проблемы, что бы было над чем работать и потрепать нервы в режиме аврала.
В то время как трудоголик еще на работе, настоящий герой уже дома, так как он уже нашел способ решить все задачи.
Источник: Блог 37Signals, Signal vs. Noise.
P.S. Ребята из 37Signals часто публикуют очень интересные заметки, если кто-то считает перевод их статей бесполезным или уже им занимается, дайте знать.