Размещение вакансий на популярных «работных» сайтах — это только часть большой системной работы HR‑департамента организации. Значимую роль в привлечении новых сотрудников и удержании существующих играет контент и сервисы интернет‑ресурса предприятия. Рассказываем про то, как был модернизирован HR‑раздел на сайте «Россети Урал» и что из этого получилось.

Версионирование API является важной частью жизненного цикла API. Некоторые стили API, например, GraphQL, полностью игнорируют версионирование и называют это функцией. Другие, например, RESTful API, предоставляют разработчикам множество различных способов реализации версионирования.

Я считаю, что версионирование для API важно, но также слишком сложно. Это важно, потому что обратная совместимость критически важна в мире взаимосвязанных компаний, использующих API в качестве моста. В то же время это сложная проблема для команд разработчиков.

Все больше и больше компаний начинают понимать свои API как продукты. Компании будущего не будут работать в изоляции. Вместо этого они будут использовать API от сторонних поставщиков, предоставляя при этом свои API другим.

Опираясь на API других компаний, эти компании получат преимущество, так как смогут больше сосредоточиться на своем собственном бизнесе. В то же время, предоставляя свои собственные API в качестве продукта другим компаниям, они получат преимущество перед теми компаниями, которые не позволяют другим легко интегрироваться с ними. Все это приведет к выигрышной ситуации для участников. Я ожидаю, что этот тренд может только привести к экспоненциальному росту. Чем больше проблем легко решаемы с помощью интеграции с API, тем проще становится для других создавать новые бизнес-модели на его основе, что, в свою очередь, добавит больше API в экосистему.