Методологии — всего лишь модели, которые предлагают способ организации процессов работы для достижения поставленной цели с учетом ряда имеющихся ограничений.
Распределение задач и ответственности между ролями также может варьироваться.
Ни для кого не секрет, что в любом проекте и продукте должен выполняться ряд активностей для успешного достижения цели. При этом часть активностей вполне может быть делегирована менеджером другим ролям.
Product owner в данном случае, возможно, стоит называть менеджером по продукту, являющимся внутренним заказчиком для самоорганизующихся команд.
Не заметил в тексте статей, выделена ли у Вас роль scrum master? Лично я воспринимаю эту роль как интегратора/администратора, который мониторит протекающие процессы, проводит изменение процессов, фасилитирует процессы планирования и ретро (с учетом зафиксированных наблюдений) и тем самым разгружает команду для повышения индивидуальной продуктивности.
Если у Вас все так красиво как написано, то можно только порадоваться за реализацию ценностей компании в виде работающих в данный момент процессов, обеспечивающих достаточный уровень качества для удовлетворения ожиданий всех заинтересованных лиц :)
Information
Rating
Does not participate
Location
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия
Методологии — всего лишь модели, которые предлагают способ организации процессов работы для достижения поставленной цели с учетом ряда имеющихся ограничений.
Распределение задач и ответственности между ролями также может варьироваться.
Ни для кого не секрет, что в любом проекте и продукте должен выполняться ряд активностей для успешного достижения цели. При этом часть активностей вполне может быть делегирована менеджером другим ролям.
Product owner в данном случае, возможно, стоит называть менеджером по продукту, являющимся внутренним заказчиком для самоорганизующихся команд.
Не заметил в тексте статей, выделена ли у Вас роль scrum master? Лично я воспринимаю эту роль как интегратора/администратора, который мониторит протекающие процессы, проводит изменение процессов, фасилитирует процессы планирования и ретро (с учетом зафиксированных наблюдений) и тем самым разгружает команду для повышения индивидуальной продуктивности.
Если у Вас все так красиво как написано, то можно только порадоваться за реализацию ценностей компании в виде работающих в данный момент процессов, обеспечивающих достаточный уровень качества для удовлетворения ожиданий всех заинтересованных лиц :)