Наши в Стэнфорде, день первый

в следующий раз пиши в надёжной среде, выкладывай в онлайн готовый текст :-)
голосую за продолжение, в качестве присказки этот текст засчитывается :-)

Скриншоты внутрикорпоративного поиска Google

не понял, что такое прозрачность в этом контексте — да наверное, не важно.

Скриншоты внутрикорпоративного поиска Google

с "обкатывает" нет ссылки, есть с "пишет".
проще продуьлировать:
http://googleenterprise.blogspot.com/200…

Презентация нового офиса «Google Россия»

от живого посещения ощущения ровно такие же.

7 правил гигиены при управлении релизами проекта

а у вас есть опыт внедрения и того, и другого?
внедрение wiki в результате считаете удачным? какие проблемы вам встретились, что так и не удалось решить?

7 правил гигиены при управлении релизами проекта

однако важно, чтобы для разработчиков блог как формат/как инструмент был привычен, понятен. это не всегда так, к сожалению.

Дом Яндекса на Самокатной

> контролируется тупо посредством проходной и электронных пропусков, например

В Яндексе автоматический контроль за временем прихода-ухода никогда не практиковался и, уверен, не будет.

Другое прочтение правила, названного anatolix: это твоя задача сделать так, чтобы коллеги тебя не искали, когда ты им нужен.

Требуются менеджеры. Работой обеспечим

В регионах, для начала, очень дорогой/медленный интернет. Остальное просто следствия.

Подписка на комменты

вот на это место я бы подписался ;)

Google открывает центр разработок в Питере

позвать сюда?

«Яндекс» примет на работу питерских программистов

Если принципиально писать именно почтой, пусть пишет на [e-mail]. Но анкета, по нашему опыту, работает гораздо лучше не только с нашей стороны, но и со стороны кандидата.

«Яндекс» примет на работу питерских программистов

проще всего предложить ему заполнить одну из анкет:
http://company.yandex.ru/inside/job/dev_…
http://company.yandex.ru/inside/job/data…

либо выбрать, что ближе из остальных вакансий:
http://company.yandex.ru/inside/job/inde…

если он сошлётся на этот тред на habrahabr, будет проще соотнести анкету с человеком (но главное, чтобы человек был хороший).