Comments 42
Пользуюсь пару недель, очень удобная вещь. Спасибо за пост, как оказывается, не знал многих фич.
0
А еще сложнее вы описать это не могли?
-2
Пользуемся асаной, довольны.
Жаль нет нормальных мобильных клиентов. Ни для айпада ни для андроидов.
Жаль нет нормальных мобильных клиентов. Ни для айпада ни для андроидов.
0
Это же для айфона. Таким маленьким приложением не совсем удобно пользоваться ;)
+1
для айфона, но не айпада, к сожалению, пока еще.
0
Имхо, продукт отличнейший. Довольно давно пользуюсь асаной, очень доволен. Не хватает нативного клиента под андроид, но мобильная версия хорошо выручает.
+1
Кажется вы что-то упустили. В бесплатной версии точно нет субтасков, ну по крайней мере мы всё обыскали и нет такого пункта меню как у вас на скриншоте, и [] не превращаются в них)
+3
Субтасков ещё нет официально, они доступны только в некоторых рабочих столах (в моей учётной записи ток в одном). Но обещают скоро сделать их доступными для всех.
+1
Пользуюсь асаной больше полугода. Очень доволен.
На ваших скринах открыл для себя новый функционал (подтаски). У вас платная подписка, наверное? Потому что этого у меня нет.
Из минусов можно отметить отсутствие офлайн-режима. Если сервис лежит (было на днях буквально), а инфа срочно нужна, то дела плохи…
Еще слышал, что у них недавно вышел неплохой нативный клиент под iOS.
На ваших скринах открыл для себя новый функционал (подтаски). У вас платная подписка, наверное? Потому что этого у меня нет.
Из минусов можно отметить отсутствие офлайн-режима. Если сервис лежит (было на днях буквально), а инфа срочно нужна, то дела плохи…
Еще слышал, что у них недавно вышел неплохой нативный клиент под iOS.
+2
> У вас платная подписка, наверное?
Версия обычная, только моей учётной записи более года, и когда-то давно я где то вставил галочку «Согласен на бета фичи».
> Из минусов можно отметить отсутствие офлайн-режима.
Десктоп версии скорее всего скоро не будет. А вот на счёт оффлайн они вроде как всерьёз задумались.
> Еще слышал, что у них недавно вышел неплохой нативный клиент под iOS.
Эта версия только для iPhone. Проверял только на iPad, вроде повторили почти весь функционал, но
> Если приложения для айфона запустить на айпаде, то получится приложение для айфона, только на айпаде. То есть, растянутая фигня. Пользоваться неудобно.
Версия обычная, только моей учётной записи более года, и когда-то давно я где то вставил галочку «Согласен на бета фичи».
> Из минусов можно отметить отсутствие офлайн-режима.
Десктоп версии скорее всего скоро не будет. А вот на счёт оффлайн они вроде как всерьёз задумались.
> Еще слышал, что у них недавно вышел неплохой нативный клиент под iOS.
Эта версия только для iPhone. Проверял только на iPad, вроде повторили почти весь функционал, но
> Если приложения для айфона запустить на айпаде, то получится приложение для айфона, только на айпаде. То есть, растянутая фигня. Пользоваться неудобно.
0
Асана отличный и революционный продукт. Лично для меня он изменил отношение к GTD в командной работе — как, однажды, gmail изменил работу с электронной почтой.
Хайли рекомендуем, разработка Хабрахабра (и других проектов компании) сейчас ведется с использованием Асаны.
Хайли рекомендуем, разработка Хабрахабра (и других проектов компании) сейчас ведется с использованием Асаны.
+3
Под Андроид есть неофициальный клиент. Умеет немного, но посмотреть таски и даже отметить, как выполненные — хватит.
0
А если сравнивать с TeamLab, что можно сказать об Асане?
0
Если честно то я испробовал TeamLab более года назад (когда-то был список 30+ систем менеджмента которые были испробованы). Конечно эти тесты были поверхностными, но ни одна система не оставила ощущения что ежедневная работа без лишних усилии становилась лучше/быстрее/проще.
Если брать обобщённо — почти во всех системах менеджмента чтоб всё работало нужны дополнительные усилия (кроме ежедневной работы — ещё что то делать в этой системе). Но в отличии от многих других, в Асане всё видно как на ладони и быстро доступно (то есть дополнительная работа минимальна).
Ещё в Асане нет того нагромождения функционала который присутствует у других. Может 10% функционала очень полезны, а вот остальные только мешают своим присутствием (визуально, могут замедлять систему, некоторые функции могут использоваться только потому что они есть). В Асане вам придётся пересмотреть рабочий процесс чтоб он был проще, а все недостающие функции либо абстрагировать из существующего, либо не использовать.
Если брать обобщённо — почти во всех системах менеджмента чтоб всё работало нужны дополнительные усилия (кроме ежедневной работы — ещё что то делать в этой системе). Но в отличии от многих других, в Асане всё видно как на ладони и быстро доступно (то есть дополнительная работа минимальна).
Ещё в Асане нет того нагромождения функционала который присутствует у других. Может 10% функционала очень полезны, а вот остальные только мешают своим присутствием (визуально, могут замедлять систему, некоторые функции могут использоваться только потому что они есть). В Асане вам придётся пересмотреть рабочий процесс чтоб он был проще, а все недостающие функции либо абстрагировать из существующего, либо не использовать.
0
У нас в компании около 100 человек, пользуемся Асаной, платная версия. Очень довольны, до этого перебробовали много разных систем.
Стоит добавить, что у них адекватные разработчики и им можно писать по поводу багов или фич, поправят.
Стоит добавить, что у них адекватные разработчики и им можно писать по поводу багов или фич, поправят.
0
А что скажете по сравнению с Basecamp? Я так понимаю в Асане функциональность будет побольше со старта. Хотя у бейскемпа она расширяется за счет их же дополнительных продуктов.
0
Для меня главное различия в том, что Basecamp больше ориентированный на общение, а Asana на управление задачами.
В Basecamp есть сами по себе обсуждения, а также можно комментировать задачи, списки с задачами, файлы, события в календаре, документы и письма. Комментарии центральная часть системы, когда вы открываете задачу(файл, событие и т.д.) вы видите только эту задачу и комментарии к ней, вы можете полностью погрузится в ее обсуждения.
В Asana вы можете комментировать только задачи. Вы не можете сконцентрироваться на одной задаче, вы всегда видите список всех воркспейсов/проектов/задач. Комментарии где-то сбоку, очень слабо выделяются.
Это не плюсы/минусы, это отличия этих продуктов.
В Basecamp есть сами по себе обсуждения, а также можно комментировать задачи, списки с задачами, файлы, события в календаре, документы и письма. Комментарии центральная часть системы, когда вы открываете задачу(файл, событие и т.д.) вы видите только эту задачу и комментарии к ней, вы можете полностью погрузится в ее обсуждения.
В Asana вы можете комментировать только задачи. Вы не можете сконцентрироваться на одной задаче, вы всегда видите список всех воркспейсов/проектов/задач. Комментарии где-то сбоку, очень слабо выделяются.
Это не плюсы/минусы, это отличия этих продуктов.
0
В Асане можно комментировать — проект, задачи, теги, людей. Имхо с введением Входящих — система стала ориентированна и на общение (не забывая про подписки и возможность быстро добавлять ссылки на другие сущности).
То что список задач всегда виден — это да, кому то может и мешать, хотя если процесс быстрый и человек не ищет «чем ещё заняться кроме дела» то это не мешает. А вот список проектов виден только на широких (1280+) мониторах если вы открыли одну задачу.
То что список задач всегда виден — это да, кому то может и мешать, хотя если процесс быстрый и человек не ищет «чем ещё заняться кроме дела» то это не мешает. А вот список проектов виден только на широких (1280+) мониторах если вы открыли одну задачу.
+1
Получается все задачи идут в одном проекте, одним списком и переодически разделенны header priority?
А не пробовали использовать projects в качестве групп, если пробовали на сколько это удобно и какие проблемы могут возникнуть? То есть использовать такую схему: Workspace — на самом деле проект, projects — на самом деле группы.
Если например нужно завести список багов, вы его тоже помещаете в тот же проект или же создаете новый?
А не пробовали использовать projects в качестве групп, если пробовали на сколько это удобно и какие проблемы могут возникнуть? То есть использовать такую схему: Workspace — на самом деле проект, projects — на самом деле группы.
Если например нужно завести список багов, вы его тоже помещаете в тот же проект или же создаете новый?
0
Изначально попробовали сделать один Workspace на проект, а Projects — список задач под каждую сущность (для сайтов: страницы) продуктов (сайты, десктоп, мобайл) над которыми работаем. Но это получалось громоздко для нас так как в конце концов на весь список задач смотрит только Такск Менеджер, а остальные обычно просматривают Входящие и Мои задачи (каждому интересно только своё).
А для багов мы просто добавили тег — bug.
А для багов мы просто добавили тег — bug.
+1
>Вот так уже работаем около месяца
>Продуктивность выросла ощутимо
А как была организована работа до этого?
Интересует, внедрили ли вы асану «на пустом месте», или переключились на нее с Trac/RedMine/Unfiddle/whatever.
>Продуктивность выросла ощутимо
А как была организована работа до этого?
Интересует, внедрили ли вы асану «на пустом месте», или переключились на нее с Trac/RedMine/Unfiddle/whatever.
0
За последние пол года были ещё:
- Redmine
- Доска поделённая на проекты, у каждого был стикер своего цвета, и клеились они кусочками скоча разного цвета для разных приоритетов
- Trello
0
Trello не удобен оказался? Почему? Просто я пользуюсь, но для своих личных задач, так как пока один работаю. Вполне удобная система, только мобильный клиент слабоват, в оффлайн режим очень ограничен
0
При большом количестве задач, за ними трудно уследить. Да и как-то сложнее в Trello было сфокусироваться на задачах.
Хотя сейчас смотрю на него, и вроде как по функционалу разница не большая, можно организовать почти тот же процесс и тут. Но в итоге всё равно в Асане есть некоторые мелочи которые делают свою большую разницу:
Хотя у Trello есть списки которые и выделяют его очень хорошо, но для нас они оказались больше как обузой потому что реально мы используем лишь 3 этапа: feature (что то не описанное или на потом), рабочая задача и тестирование/баги. И это не составило труда воплотить в Асане через те же теги, при этом в визуальную область попадает только нужное в данный момент (а не вся картина).
Хотя сейчас смотрю на него, и вроде как по функционалу разница не большая, можно организовать почти тот же процесс и тут. Но в итоге всё равно в Асане есть некоторые мелочи которые делают свою большую разницу:
- Входящие (Inbox) который опустошается при прочтении
- Мои задачи имеют статус (new, today, upcoming, later) который даёт понимание какие задачи были прочитаны, и какие у них приоритеты
- Структура: Workspace — Project — Tasks (+tags) выглядит насыщение (в Trello: Board — Tasks (+labels)) и в то же время просто
Хотя у Trello есть списки которые и выделяют его очень хорошо, но для нас они оказались больше как обузой потому что реально мы используем лишь 3 этапа: feature (что то не описанное или на потом), рабочая задача и тестирование/баги. И это не составило труда воплотить в Асане через те же теги, при этом в визуальную область попадает только нужное в данный момент (а не вся картина).
0
понятно, буду снова пробовать асана :) особенно после того как у них нормальный ios клиент появился
0
Смотрели сейчас Асану именно в контексте возможности перехода с trello.
Но видимо переходить не будем, хотя Асана гибкая и уложить можно практически любой процесс. Но в сравнении с trello очень не хватает обзорности. Чтобы любой член команды мог видеть всю ситуацию просто окинув экран одним взглядом.
А с этапами — удивлен. У нас на одну доску не влезло. Пришлось разделять на разработческую и постановочную.
На разработческой доске вот:
— к разработке
— в работе
— к выкладке на тестовый (в репозитории, но не задеплоено)
— на тестировании
— к выкладке на продакшен (оттестировано)
Но видимо переходить не будем, хотя Асана гибкая и уложить можно практически любой процесс. Но в сравнении с trello очень не хватает обзорности. Чтобы любой член команды мог видеть всю ситуацию просто окинув экран одним взглядом.
А с этапами — удивлен. У нас на одну доску не влезло. Пришлось разделять на разработческую и постановочную.
На разработческой доске вот:
— к разработке
— в работе
— к выкладке на тестовый (в репозитории, но не задеплоено)
— на тестировании
— к выкладке на продакшен (оттестировано)
0
Про обзорность — согласен, в asana не ухватишь всё одним взглядом. Хотя и на trello если проект большой то прийдёться прокручивать колонки (что тоже не даёт возможности охватить всё одним взглядом).
Но если это единственный недостаток, то я бы перешёл на asana не задумываясь так как это лишь мелкая деталь к который привыкаешь но никакой отдачи она не даёт. Иногда даже так можно прокрастинировать — любуясь как всё красиво, сколько карточек, у кого какие…
Но если это единственный недостаток, то я бы перешёл на asana не задумываясь так как это лишь мелкая деталь к который привыкаешь но никакой отдачи она не даёт. Иногда даже так можно прокрастинировать — любуясь как всё красиво, сколько карточек, у кого какие…
0
Не согласен на счет «не дает отдачи». Она сразу показывает где узкие места. Классически, как по канбановской методике и должно быть.
Например: в колонке «к разработке» появилась большая прокрутка (и не нужно прокручивать, важно, что там много), а в колонке «на тестировании» — почти пусто. Ясно — разработчики зашиваются.
Либо наоборот, в «к разработке» осталась пара задач… идешь выяснять, о чем думает постановка?
Причем это не только для руководителя, а вся команда видит. В Асане же специально смотреть надо, и два против одного, что те же разработчики смотреть не станут.
Например: в колонке «к разработке» появилась большая прокрутка (и не нужно прокручивать, важно, что там много), а в колонке «на тестировании» — почти пусто. Ясно — разработчики зашиваются.
Либо наоборот, в «к разработке» осталась пара задач… идешь выяснять, о чем думает постановка?
Причем это не только для руководителя, а вся команда видит. В Асане же специально смотреть надо, и два против одного, что те же разработчики смотреть не станут.
0
Пользуюсь более полугода и единственное, что раздражает, так это js определение версии асаны. Если в браузере поменять user-agent на мобильный, то асана навяжет нажать на кнопку Reload, да и если таск уже успел набрать, не сохранит его.
0
Такс Менеджер — это тот, кто включает счётчик ))
Ну а если серьёзно, то когда в команде до 5 человек (а соответственно и работ, которые они могут выполнить), то можно и общим документом в гугл-доксах пользоваться.
Работа в системе, в которой процесс работы чётко определён (задачи, комментарии, теги, права доступа...), отнимает у одного сотрудника больше времени, чем системы с простым оформлением. И лишь при определённом количестве сотрудников одновременно работающих в системе, дополнительные затраты каждого сотрудника становятся меньше общего времени сэкономленного командой.
По бытовому — не надо в ларёк на остановке ставить комп с 1С.
Одно лишь пользование данной системой не сделает из вашей команды резидентов силиконовой долины.
Ну а если серьёзно, то когда в команде до 5 человек (а соответственно и работ, которые они могут выполнить), то можно и общим документом в гугл-доксах пользоваться.
Работа в системе, в которой процесс работы чётко определён (задачи, комментарии, теги, права доступа...), отнимает у одного сотрудника больше времени, чем системы с простым оформлением. И лишь при определённом количестве сотрудников одновременно работающих в системе, дополнительные затраты каждого сотрудника становятся меньше общего времени сэкономленного командой.
По бытовому — не надо в ларёк на остановке ставить комп с 1С.
Одно лишь пользование данной системой не сделает из вашей команды резидентов силиконовой долины.
0
И на больше чем 5 человек можно использовать простые вещи как доска или гугл документ. Но это зависит от специфики работы. Если задач и деталей мало, то это должно сработать на ура, а вот если деталей очень много, и многие из них взаимосвязаны, и при этом ещё о некоторых нужно оповещать разных людей не беспокоя их — то это может превратится либо в сущий ад, либо в некое подобие системы управления проектами на одной бумаге но с уймой правил.
0
Не знаете, как попросить их сделать исключающий фильтр по тегам и исполнителям.
Например, все, кроме БАГов? или все задачи, кроме моих и тестировщика?
Этот функционал сделал бы Асану бесценной для человечества.
Например, все, кроме БАГов? или все задачи, кроме моих и тестировщика?
Этот функционал сделал бы Асану бесценной для человечества.
0
Знаю у них был где то список пожеланий, но сейчас не могу найти.
Вот в этой форме есть Feature Request. Попробуйте написать, обычно отвечают.
Вот в этой форме есть Feature Request. Попробуйте написать, обычно отвечают.
0
Sign up to leave a comment.
Asana в деталях, и как ее использовать