Ситуация на рынке труда в связи с кризисом осложнилась, думаю ни для кого это не новость. Достаточно даже просто посмотреть на статистику увольнений в забугорье. Несмотря на это, многие компании все-таки не останавливают поиски специалистов. Поэтому на первый план выходит проблема конкуренции. Нужно быть не просто специалистом, а Профессионалом с большой буквы. Вот несколько советов, для тех кто хочет остаться «в теме» несмотря на стремительное изменение ситуации вокруг.
P.S. Понимаю, что не ново, но под впечатлением от происходящего у друзей/знакомых захотелось их подбодрить.
- Поддержание валидности и достоверности вашего резюме.
Это касается не только его внешнего вида и соблюдения правил оформления. Прежде всего нужно следить за тем, чтобы вся информация в нем была достоверной и актуальной, особенно что касается мест работы. - Участие в профессиональных конференциях и сообществах.
Если даже вы живете в областном центре, не поленитесь, поищите информацию о профессиональных сообществах именно в вашем городе, возможно их найти легко по ссылке в интернете, а возможно вам просто повезет узнать, что в пицерии неподалеку в определенные дни можно собраться с коллегами и обсудить последние новинки в проф. сфере или даже найти таким образом новое место работы. - Сетевая активность.
Подразумевается участие в различных профессиональных сетях аки linkedin, moikrug, developers.org.ua. В отличие от обычных сайтов работы эти ресурсы направлены на получение наиболее структурированной и четкой информации о ваших профессиональных навыках. Кроме того социализация предполагает выход на нужного человека из заинтересовавшей вас компании. - Начните вести блог.
Блог конечно не должен содержать подробности вашей личной жизни (в конце концов их можно и скрыть), а прежде всего заметки о том, чем вы занимаетесь в данный момент в своей профессиональной жизни, это может быть краткое описание процесса выполнения какой-либо конкретной задачи либо просто описание процесса обучения новой технологии. В любом случае это крайне положительно скажется на впечатлении о вас работодателя, который в любой момент может этот блог почитать. - Знайте себе цену.
Для этого всего лишь нужно чаще посещать всевозможные сайты о работе. По требованиям к соискателю и предлагаемой заработной плате можно легко оценить свои умения в денежном эквиваленте. - Не переставайте учиться.
Без комментариев. - Поддерживайте связь со своими старыми работодателями.
Без комментариев - Займитесь самоорганизацией и планированием.
Даже поиски новой работы должны быть запланированы. Никогда не задумывались почему появилось так много людей, которые меняют работу минимум раз в год? Вот-вот. Как говорят, главное понять чего хочешь.
P.S. Понимаю, что не ново, но под впечатлением от происходящего у друзей/знакомых захотелось их подбодрить.
