Comments 8
Если у вас появилась идея, которую вы реализовали в пет-проект и она реально востребована — это уже не пет-проект.
А вы точно Software architect?
Просто в моем понимании пет-проект - это рабочий проект, в котором реализована какая-то идея, решена проблема и т.д., но главное отличие от реального проекта – в допустимом упрощении каких-то моментов. В пет-проекте можно не добавлять метрик, не вести логирование, упростить что-то в безопасности и ролях, не выстраивать необходимую инфраструктуру вокруг него, не кэшировать статические файлы на всяких CDN.
Ан-нет, я ошибся. Главное чтобы идея была не востребована. А если есть 30 постоянных пользователей или 100, это уже востребована, или еще нет?
Нет, всё правильно. Пет-проект который восстребован - это уже бизнес. Всё остальное, все эти метрики и логгирования - это вопрос ROI для данного конкретного бизнеса, не более.
Мы говорим в контексте начинающего разработчика, по крайней мере я это подразумевал и подразумевая, так как об этом статья. Вероятность того, что начинающий разработчик сделает что-то, что будет востребовано стремится к нулю.
Плюс востребовано – это как? Это какой-то оборот денег, или количество активных пользователей и т.д. Для джуна и его пет-проекта на самом деле это второстепенно. Пет проекты делают для того, чтобы научиться программировать и использовать какие-то фреймворки, библиотеки и т.д. И хорошо, если это не просто что-то бессмысленное, а попытка реализовать свою задумку идею. Банальный бот, который будет через какую-то API мониторить погоду и присылать рекомендации по одежде будет ценнее, чем TODO или что-то по видео на ютубе.
В условиях избытка людей считающих себя джунами (но большинство ими не являющимися), как hr оценивать по pet проекту умения человека - не очень понятно. Всем нужно одно: опыт и список технологий с которыми умеете работать. Стажировки тоже имеют ряд проблем: высокий конкурс, отсутствие оплаты, туманные перспективы. Остается только грызть гранит программирования, делать проекты под чьим то надзором и рисовать себе опыт.
Остается только грызть гранит программирования, делать проекты под чьим то надзором и рисовать себе опыт.
А может, просто, ну нафиг это айти, а?
Остается только грызть гранит программирования, делать проекты под чьим то надзором и рисовать себе опыт.
Да, получается, что одна из лучших формул для джуна – это учеба+ментор+фриланс. А если у ментора есть свой проект и ты вкладываешься в те задачи, которые он тебе дает и не сильно косячишь, то можешь получить работу и у него. По крайней мере, у пары знакомых так было.
как hr оценивать по pet проекту умения человека - не очень понятно.
Соискатель сам рассказывает о pet -проектах. Чем интереснее и ярче расскажешь – тем выше вероятность, что пройдешь на следующий этап. Hr оценивает общую адекватность человека и его желание работать в компании.
А для отслеживания задач нужен таск-трекер (Trello)
Похоже что это либо унылый перепост более ранней статьи, потому что статья от января, а трололо уже в ноябре перестало работать даже для физлиц, либо кампания уверено держит руку на пульсе (нет)
Где брать опыт начинающему разработчику: Open Source, стажировки и Pet-проекты