Xsolla предположительно уволила ряд сотрудников в Перми после анализа их рабочей активности
Пользователи Twitter распространяют якобы скриншот сообщения от Александра Агапитова с припиской, что руководимая им компания Xsolla уволила 150 сотрудников своего офиса в Перми. Запросившие у Агапитова комментарии источники подтверждают достоверность произошедшего.
В сообщении Агапитов рассказывает, что команда больших данных проанализировала активность сотрудников в разнообразных рабочих инструментах — Jira, Confluence, почте Google, чатах, документах, разнообразных дашбордах. На основе этого был составлен список «невовлечённых и малопродуктивных сотрудников». Как говорит основатель Xsolla, это означает, что эти сотрудники не всегда присутствовали на рабочем месте во время удалённой работы.
Скриншот обрывается на начале перечисления получивших такой статус сотрудников. Всех из них компания увольняет, называя «отчисленными».
В комментарии каналу в Telegram «Единорог» Агапитов косвенно подтвердил произошедшее. Как заявил глава Xsolla, компании «приходится принимать трудные, непопулярные меры», а руководство хочет, чтобы «сотрудники каждый день думали о том, как их поступки и решения влияют на судьбу компании и ее успех». Александр Агапитов пообещал максимальный уровень поддержки тем сотрудникам, которых уволят. Под этим он подразумевает разнообразные меры: от денежных компенсационных пакетов до привлечения кадровых агентств для организации дальнейшего найма.
Сайту пермских новостей 59.ru Xsolla подтвердила проведение «внутренней реструктуризации», частью которой стала «оптимизация кадрового состава компании» — увольнение 150 человек. На вопрос о типах трудовых договоров, заключённых с увольняемыми, представитель Xsolla говорит, что их тип «зависит от местоположения сотрудника и типа рабочих отношений».
Сообщения о сокращениях персонала совпадают с небольшим всплеском активности на сайте отзывов о работодателях Glassdoor в профиле Xsolla. Все три последних отзыва, опубликованные в первые три дня этого месяца, содержат отрицательный опыт найма. Заметно, что эти и другие отзывы адресуют негатив в сторону главы компании и культуры внутри неё. Среди недостатков отмечают культуру передающейся вины или микроменеджмент под страхом наказания.
В Сети также публикуют якобы ещё одно письмо Александра Агапитова, в котором он пытается извиниться за тон предыдущего сообщения.
Согласно оценке портала Craft, в компании работает 351 человек.
В анонимных неподтверждённых комментариях пользователи Twitter уточняют число уволенных — 147 — и рассказывают, что под в список на увольнение попали в том числе сотрудница, которая занималась кухней и не заходила в Jira, не связанные с разработкой грузчики, доставщики и просто уже уволившиеся. Как говорит представившийся бывшим сотрудником компании пользователь, под увольнение попали целые команды, что означает закрытие отдельных сервисов и продуктов.
Пользователи Twitter указали также на расхождение между более ранними заявленими Агапитова с текущими действиями. В одном из комментариев 2017 года о культуре работы внутри Xsolla глава компании рассказывает, что «сотрудникам платят не за количество отработанных часов, а за результат».
Xsolla — компания платёжных инструментов, которую Александр Агапитов основал в 2005 в Перми. В 2010 году центральный офис компании переехал в США, и она рассталась со старым именем 2Pay. Xsolla работает по всему миру и получает основные доходы за пределами стран бывшего СССР.