В «Ростехе» завершился Кейс-чемпионат для студентов из МГИМО, МАИ, МГТУ им. Баумана и МИРЭА. Участники представили стратегии по привлечению школьников к техническим специальностям и повышению популярности инженерных и рабочих профессий. Лучшие будут удостоены стипендии имени Сергея Чемезова, гендиректора Госкорпорации.

Кейс-чемпионат собрал 120 участников, в финал вышли 33 человека, которые сформировали шесть команд. Концепции, бюджеты и медиапланы, разработанные участниками, планируют использовать как «Ростех», так и его подразделения, а также Союз машиностроителей, АСИ и Агентство развития профессионального мастерства. В Ростехе» рассчитывают, что это позволит привлечь больше молодёжи в технические вузы и на предприятия Корпорации.

«Участники Кейс-чемпионата — вчерашние школьники, большинство из которых учатся на образовательно-профессиональных треках Корпорации „Крылья Ростеха“ и „Ростех.Биотехмед“ и трудоустроены на наши предприятия с первого курса. Они сделали свой выбор в пользу развития в высокотехнологичных отраслях и как никто могли бы рассказать, как усилить коммуникации наших предприятий, чтобы увеличить и конкурс, и качество абитуриентов. А вот студенты из МГИМО — гуманитарии — сильнее в соцопросах, „упаковке“ коммуникационных решений и презентациях. Такой тандем показался нам оптимальным», — отметил член бюро Союза машиностроителей России, заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех Николай Волобуев. 

Среди предложенных форматов взаимодействия с целевой аудиторией были виртуальные инженерные лаборатории, мобильные лаборатории, специализированные конструкторы, централизованный музей «Ростеха», интеграция в виртуальные военные симуляторы, единая онлайн-платформа для абитуриентов с информацией о профориентационных инициативах, серия видеороликов и лекций и многое другое.

Критериями эффективности предложенных кампаний стали не только финансовая отдача, но и количество переходов и онлайн-заявок на образовательные программы Корпорации, активность в социальных сетях, общий охват целевой аудитории и другие показатели.

Участники четырёх из шести команд-финалистов, представившие лучшие работы, получат именную стипендию от генерального директора Корпорации Сергея Чемезова на полгода, а также возможность пройти стажировку в подразделениях Корпорации и её организациях, в том числе для внедрения предложенных ими решений.