Хабр Курсы для всех
РЕКЛАМА
Практикум, Хекслет, SkyPro, авторские курсы — собрали всех и попросили скидки. Осталось выбрать!
Хабр доступен 24/7 благодаря поддержке друзей
Комментарии 21
> Потратить суточные на МКС просто негде
Как будто бы онлайн-покер не работает в космосе.
Как будто бы онлайн-покер не работает в космосе.
Я правильно понимаю, до 10 российских космонавтов, которые летают на МКС, получают ощутимую зарплату (до $150 тыс. в полгода), остальные около $12 тыс. в год. А про еровпейских и американских мы только знаем, что все они, не зависимо от того, летают на МКС, просто в космос или же вообще всегда сидят на замене здесь, получают до $150 в год? При этом мы не в курсе, доплачивают ли тем, кто проводит время на МКС.
Я правильно понимаю, до 10 российских космонавтов, которые летают на МКС, получают ощутимую зарплату (до $150 тыс. в полгода), остальные около $12 тыс. в год.
Не совсем, надо внимательно прочитать статью на которую ссылается автор и немного понимать как устроена система оплаты труда в государственных организациях.
Указанные цифры, это оклад, базовая часть зарплаты, от которой считаются различные надбавки. Есть надбавка за выслугу лет, в статье указана максимальная ставка такой надбавки в 40%, есть надбавка за класс, в вилке 55-120%, есть ежемесячные или ежеквартальные премии, есть отдельная годовая премия, так же могут быть предусмотрены различные дополнительные надбавки или налоговые вычеты.
Если оперировать данными из статьи (2012 год), то можно прикинуть максимальный размер дохода для опытного космонавта, высокого класса: 88,45 т.р. оклад инструктора-космонавта, возьмем 30% или 26,53 т.р. надбавки за выслугу (стаж лет 20), 120% или 106,14 т.р. надбавки за класс, 25% или 22,11 т.р. ежемесячная премия, итого 243,23 в месяц, что за год дает 2918,76 т.р. плюс годовая премия в размере оклада (88,45), в итоге 3007210 руб. в год, по среднему курсу 2012 года (31 рубль) это $97 тысяч, по текущему около $41,2. Так же к этому надо прибавить 27% которые платит работодатель, что бы получилось более корректное сравнение с американской системой оплаты труда.
Не знаю насколько это все достоверно получилось, я только посчитал по тем цифрам которые указаны в статье.
Да какая разница из чего складывается, я думаю космонавтов это тоже не волнует.
Нужно знать сколько приходил на счет в банке денег и всё! В среднем у начинающего, с опытом, и у кого большой стаж, этого и так достаточно.
Если з/п 80к в месяц, а надбавки и премии дают +50-100% к зарплате, то тут все равно не о чем говорить, так как сумма смешная будет.
Нужно знать сколько приходил на счет в банке денег и всё! В среднем у начинающего, с опытом, и у кого большой стаж, этого и так достаточно.
Если з/п 80к в месяц, а надбавки и премии дают +50-100% к зарплате, то тут все равно не о чем говорить, так как сумма смешная будет.
Американский астронавт отдаст ощутимую сумму на медицинскую страховку; больше, если у него есть иждивенцы.
NASA offers a broad array of benefits programs including health, dental, vision and life insurance, flexible spending accounts, and long term care insurance help meet the needs of you and your family.
www.nssc.nasa.gov/benefits
As a Soldier, you and your family are entitled to service members group life insurance automatically covered by a comprehensive HMO-type military health-care plan called TRICARE that provides medical and dental care at little or no cost.
www.goarmy.com/benefits/health-care-vacation.html
Страховка есть, но покрывается не всё. Думаю, надо поспрашивать тех, кто этим пользуется, как у них выглядит типичный счёт в больнице. Замечание про страховку не моё, а Фроста — то есть ему как работнику НАСА наверняка виднее.
В США все сложно с медициной, и наличие страховки очень далеко от 100% покрытия всех мед. услуг.
Работодатель дает страховку и в основном ее оплачивает. Но работник тоже платит. Во-первых, каждый месяц платится фиксированная сумма — примерно $500-$1500 с работодателя, и $50 — $300 с работника. Во-вторых, сами мед.услуги страховой не покрываются полностью — только превентивные вещи покрываются на 100%. Среднее разделение примерно 80%/20% с каким-нибудь максимальным лимитом «из кармана работника» $2000 — $5000 в год (в зависимости от численности семьи). В-третьих — есть еще отдельная страховка на стоматологию (а стоматолог дорогой в США, да и лимит «из кармана страховой» не слишком велик), отдельная страховка на зрение.
Итого, абсолютно нормально для астронавта потратить в год $3,000-7,000 на всякую медицину просто живя обычную жизнь.
Работодатель дает страховку и в основном ее оплачивает. Но работник тоже платит. Во-первых, каждый месяц платится фиксированная сумма — примерно $500-$1500 с работодателя, и $50 — $300 с работника. Во-вторых, сами мед.услуги страховой не покрываются полностью — только превентивные вещи покрываются на 100%. Среднее разделение примерно 80%/20% с каким-нибудь максимальным лимитом «из кармана работника» $2000 — $5000 в год (в зависимости от численности семьи). В-третьих — есть еще отдельная страховка на стоматологию (а стоматолог дорогой в США, да и лимит «из кармана страховой» не слишком велик), отдельная страховка на зрение.
Итого, абсолютно нормально для астронавта потратить в год $3,000-7,000 на всякую медицину просто живя обычную жизнь.
Думаю, в космонавты идут не за длинным рублём.
Сравните:
— Дед, а кем ты работал в молодости?
— Астронавтом, внучек
или:
— Я работал программистом в среде Unix, специализировался на технологиях TCP/IP и SQL (с)
:)
Сравните:
— Дед, а кем ты работал в молодости?
— Астронавтом, внучек
или:
— Я работал программистом в среде Unix, специализировался на технологиях TCP/IP и SQL (с)
:)
И я считаю, что быть преподавателем/программистом/астронавтом/врачом/инженером/т.д. одинаково полезно, романтика есть в каждой профессии.
Не все программисты одинаково полезны. И не все те, кто зовут себя программистами, ими на самом деле являются.
У меня в жизни не раз была ситуация, когда после моего «я программист», мне заявляли: «Аа, у меня знакомый тоже программист! Долго не мог найти работу, а потом начал программировать и теперь делает сайты на джумле». И попробуй потом людям объясни, чем отличается твоя работа от «программирования сайтов на джумле».
У космонавтов ведь есть еще особенность по сравнению с другими профессиями — они всего два-три раза в жизни летают в космос, и, скорее всего, в это время получают хорошую зарплату (а, по совести, должны отличную получать). Все остальное время — подготовка, поэтому зарплата, наверное, ниже. Но это только мои предположения.
Думаю, человек, который идет в космонавты, вряд ли настолько пустой и озабоченный своим имиджем. Обычно, люди с такими качествами не любят опасность и тяжелый труд.
Так что не за рублем и не затем, чтобы выпячивать перед окружающими свое эго: «я вот в космос летал — а вы чего добились, неудачники?».
Так что не за рублем и не затем, чтобы выпячивать перед окружающими свое эго: «я вот в космос летал — а вы чего добились, неудачники?».
Программист, 30 млн $ уже накопил, чтобы в космос слетать?
https://ru.wikipedia.org/wiki/Космический_туризм#Список_космических_туристических_путешествий
https://ru.wikipedia.org/wiki/Космический_туризм#Список_космических_туристических_путешествий
Кстати да: то ли программистам переплачивают, то ли космонавтам недоплачивают, потому как на 150к в год недавний студент выходит через 5-6 лет, причём не самый умный, а посредственный кодер (конечно, если он в штатах живет). Имхо, полковником ВВС или опытным астронавтом стань сложнее.
Рынок программирования перегрет, это давно известно. Но его подогревает спрос.
Судя по хх у нас 105к активных резюме программистов в России и 10к открытых вакансий. Конкурс: 10 к 1.
Сравните, к примеру, с менеджером по продажам: 867к резюме и 28к вакансий. Конкурс: 31 к 1.
Судя по хх у нас 105к активных резюме программистов в России и 10к открытых вакансий. Конкурс: 10 к 1.
Сравните, к примеру, с менеджером по продажам: 867к резюме и 28к вакансий. Конкурс: 31 к 1.
на такую зп человек выходит либо в дефолт-сити, либо работающий на иностранный рынок, а обычная зп программиста в регионах это 40к
А вот glassdoor утверждает, что Senior Software Engineer в Google получает в среднем $161к.
Т.е. это всё «посредственные кодеры»?
Или например Senior Staff Engineer (2я по топовости вслед за Principal Engineer должность) в Broadcom может рассчитывать на $100-150к.
Т.е. это всё «посредственные кодеры»?
Или например Senior Staff Engineer (2я по топовости вслед за Principal Engineer должность) в Broadcom может рассчитывать на $100-150к.
К оплачиваемым нештаткам можно добавить еще многочисленные записи приветствий из космоса с множеством неудачных дублей, телемосты со школьниками, где приходится отвечать на одинаковые и подчас, скажем так, не очень интересные вопросы и тому подобное, мало относящееся к основной деятельности. Все это оплачивается заказчиком и наверняка свой кусок получают и космонавты. Впрочем, американские коллеги занимаются тем же.
Вспомнилось:
— Космонавтам, между прочим, платят очень мало. У них зато пенсия огромная.
— Это чтобы возвращались.
Фильм «Тело будет предано земле, а старший мичман будет петь»
Примерно, в 2009 году, я имел честь общаться с одним из действующих космонавтов нашей страны. Я так и не решился задать вопрос о денежном вознаграждении космонавтов, хотя было очень интересно. Я попытался корректно (ну, со скидкой на возраст) задать этот вопрос своему сопровождающему, однако не получил ответа и понял — этот вопрос оказывается совершенно неуместным.
плюс идёт маленькое начисление суточных
На проживание, питание и проезд, надо понимать?:)
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Сколько получают космонавты и астронавты