Комментарии 53
… очень много где говорят по-русски. Я бы сказал, слишком много где.
В каком смысле — слишком?
Ощущения странные — вроде за границу ездили, но как будто в Кр*м.
Почему?
Потому что многие едут за рубеж в том числе и за тем, чтобы не пересекаться)
Идешь с друзьями по Паттайе на расслабоне… наслаждаешься экзотическим видом азии.
И тут бац! Две бабы с Урюпинска с огромными сумками и выпученными глазищами налетают и орут сквозь дыхание загнанной лошади:
"Где здесь ярмарка шуб и дубленок из Греции?"
Я бы сказал, слишком много где. В мире полно совершенно неожиданных мест (хотя бы в том же Вьетнаме), где можно увидеть русские надписи, и даже местные специально учат этот язык, чтобы успешно договариваться с туристами.
Ну как бы, если помнить историю Вьетнама, то это не очень удивительно, тем более в Нячанге (Аэропорт Нячанга, Камрань это кроме того военная база, сначала американская, потом советская, потом российская, сейчас вьетнамская)
В Бангкоке (кажется недалеко от Nana Station) есть арабско-кавказский квартал, в кафешках которого в меню надписи на Тайском и Русском. Есть "Окрошка", но нет "Okroshka" ;)
1. Удалёнщик домашний — сама по себе риск того, что чел будет отвлекаться от работы, на жену, домашние заботы, социалочки.
2. Путешествующий удалёнщик будет постоянно перезжать искать хату, обживаться. И делать он это будет в рабочее время.
3. Путешествующий удалёнщик с детьми будет ещё и постоянно отвлекаем детьми.
Если с первыми двумя типами ещё можно сварить каку-то кашу, то с третьим типом будет боль и страдание в 99% случаев. Не исключения есть, но вам скорее они не попадутся.
С мобилки он ещё может что-то ответить и сделать вид, что работает. А вот если нужно что-то по коду спросить или что-то срочно созвониться решить, то хренушки: «Я ушёл в магазин», «У меня ребёнок заболел», «Я на пляже», «ребёнок молоко на ноут пролил», «Прости не могу экран расшарить, интернет плохой».
Надо понимать, что не смотря на то, что там будет рассказывать такой удалёнщик у себя в блоге, он будет сидеть в кровати с ноутбуком (потому что в номере нет нормального стола и стула), и по нему будут прыгать дети (потому что разница во времени и на улице дождь).
В такой атмосфере он ни при каких условиях не будет top perfromer'ом. Максимум сможет решать несрочные задачи. Хорошо если он синьёр, там хоть он сможет компенсировать недостаток времени профессионализмом, если же мид или джун, то вешайтась. Пинги до него будут ходить очень долго и вы будете трать очень много сил и нервов на общение с ним.
В целом вы правы — в офисе гораздо проще решить многие вопросы и коммуникация чаще продуктивнее.
Однако, я вспоминаю как точно также мог несколько дней подряд сидеть в офисе с нулевой продуктивностью просто потому что устал или все раздражает или еще что-то… Ну не идет — бывает такое. Или каждые 19 минут приходят юзеры с вопросами. Или кофе все идут пить. А вот и на обед пора.
Хорошо когда вся команда работает в одном здании и на одном этаже. А если несколько офисов с разными часовыми поясами — разницы практически никакой. Коммуникация через письма или звонки в неудобное для всех время.
Сейчас я ни за что не буду работать дома/в отеле, даже если дети на целый день ушли гулять. Призывно манит диван, подмигивает холодильник, ворочается печенька в шкафу… Ну и дети могут вернуться в любой момент ;-)
Я всегда работаю где-то в кафе, иногда в коворкингах. В кафе очень (очень!) шумно, но после опыта с опенспейсами это не замечается вообще. Вокруг чужие люди — лично меня это дисциплинирует — в ютуб тупить не хочется, настраивает на серьезный лад. От звонков с клиентами я активно отказываюсь — ни разу это не приводило ни к чему кроме траты кучи времени, а в итоге я все равно требую письменное подтверждение всех тезисов, которые обсуждались.
У меня одновременно 3-5 проектов и если по каким-то причинам работа не идет на одном или надо ждать ответа от клиента — можно выбрать другой и переключиться. Это позволяет отдохнуть от скучной задачи, но не терять производительность.
Минусы есть и много. Спина болит иногда, рядом какие-то люди курят вонючий кальян, настроение работать тоже не всегда есть. Но и все плюсы удаленки есть тоже.
Все ИМХО, конечно, плюс опыт лично мой. Надо будет как-нибудь тоже описать это в статье :)
Суть в том, что для продуктивной работы человеку надо войти в состояние потока и быть сфокусированным на работе.
Понятно, что и в офисе можно создать нерабочую атмосферу и дома можно сделать себе идеальный home office.
Но создать такую атмосферу в путешествии с детьми архисложно, и если вы хотите нанять такого человека в проект, то учтите что это очень большие риски.
Даже если человек тимлид, и казалось бы все вопросы решает в пути в чатике, всё равно за полноценной рабочей станцией и в рабочей обстановке он будет эффективнее в разы. Главное он сможет полноценно подумать и продумать ситуацию, «включить мозг», а не писать первое что пришло в голову, лишь бы создать эффект присутствия.
В других странах, говорят, тоже есть школы — можно работать на любимого работодателя в США, но из Кипра, скажем.
в местную международную на короткий срок
Если я не ошибаюсь такие школы подьемны для обыкновенного фрилансера только в странах с низкой социальной ответственностью стоимостью оплаты труда. В европе они очень дорогие. Т.е. выбор страны ограничивается.
работать на любимого работодателя в США, но из Кипра, что вообще-то странно, но, в принципе, реализуемо. Вполне должно хватить на местную международную школу. Да и не на столько уж они и дороги.
Ну все какой-то Кипр.
Возьмите что-то более цивилизованное — Испанию, Италию, Францию, Германию. Я как-то смотрел, что международные школы там — подъемные только для топ-менеджерских зарплат. Так что детям придется идти в обычную, а это значит учить местный язык.
Вообще это как пример был.
На Кипре, действительно, школы раза в 2 дешевле чем на материке. На этом плюсы заканчиваются.
Это получается считай треть зарплаты среднего Айтишника. Два ребенка — уже две трети зарплаты. Это получается, что работаешь только на детей. А еще примерно столько же уйдет на жилье и в итоге АйТишник подумает и скажет: "Нафиг такая школа, когда рядом есть обычная?"
Но переход из расслабона в рабочий режим трудноват. Для себя такой режим — скорее нет чем да.
В мире полно совершенно неожиданных мест (хотя бы в том же Вьетнаме), где можно увидеть русские надписи, и даже местные специально учат этот язык, чтобы успешно договариваться с туристами.
А это совсем неудивительно, если впомнить коммунистическое прошлое — Вьетнам входил в зону влияния СССР и имел с ним тесные связи. И многи из них, связей, живы до сих пор. Например в нашем ригиональном ВУЗе учится очень много вьетнамских студентов и по-русски многие говорят очень хорошо.
Конечно, если вы ездите 4 дня в неделю по разным достопримечательностям, то на работу сил и времени будет гораздо меньше. Это логично.
Удаленка подходит только небольшому количеству людей, у которых может это получаться эффективно. Если вы все время боретесь с желанием пойти погулять по новым местам, а работа только отвлекает — конечно будет стресс.
Нужно разобраться в целях и приоритетах.
Например, когда я еду с семьей в какое-то новое место, я знаю, что я буду работать, как обычно, 4-5 дней в неделю днем, жена с детьми будет изучать окрестные пляжи и площадки, а в свободные от работы дни мы грузимся в машину и едем гулять по тому что есть интересного рядом. Через 2-3 недели можно переехать километров на 200 дальше.
И сравнимая альтернатива этому — работа в офисе в Питере 5 дней по будням 10 часов (8+дорога) и 2 отпуска по 2 недели в год.
С другой стороны, если время не поджимает (нет лимита по визе или огромного списка мест для посещения), то очень даже неплохо — работаешь как обычно пять дней (ну, может даже с дополнительными бонусами типа дешевого тайского массажа и утреннего/вечернего серфинга), а в выходные посещаешь достопримечательности
Но не стоит забывать, что в некоторых странах, например, Норвегии, особо не поживешь в таком режиме, так как можно разориться на жилье и прочих расходах.
Что касается приоритетов, то в моем случае на сон и отдых не было времени, отсюда и стресс.
я остаюсь в своем номере работатьСидеть весь день за компом — как минимум не продуктивно (если уж на здоровье плевать). Надо делать перерывы. Пойду 15 минут в бассейне поплаваю. На следующий перерыв съем парочку мангустинов или еще чего интересного… А вечерком можно и по пляжу прогуляться или на рынок сходить. Выходные ни кто не отменял — выбраться в новое интересное место, получить массу эмоций. Да, я не на отдыхе… Но на дворе февраль. У меня фрукты, морепродукты, солнце. В моем родном городе слякоть, серость, пробки. Это как минимум стоит того, чтобы попробовать.
И да, я давно так не делаю. Но было время — когда кайфовал.
Сравнивая с Тайландом, Филиппинами — Вьетнам в разы комфортнее для меня
Да, жилье отнимает большую часть бюджета, но это ожидаемо. Хотите сэкономить — не ездите никуда ;-)
Страховка — долговременную не делал, только обычную для путешествующих, и не уверен что из России можно что-то подобное сделать. На месте, возможно, есть какие-то медицинские программы, но если вы едете на очень долгий срок, то у вас в первую очередь встанут вопросы с документами для разрешения на нахождение в стране. Если они будут — со страховкой, подозреваю, будет проще оформить.
Медицина не везде прямо совсем уж лучше. Слышал от очень многих, что при каком-либо заболевании дешевле и быстрее получается приехать в Россию и пройтись по врачам здесь.
+1 Пока молод и у тебя получается именно работать, и планировать график. Это идеальный образ жизни для кого-то.
Есть вариант проработать в офисе не важно где, и использовать только отпуск для отпуска.
По мне так пока молод надо ездить смотреть, а потом когда в возрасте и будет нехватка общения уже в офисе с большим кайфом.
Почему-то все пишут, как они здорово во всех этих местах работают, пока жена занимается детьми. Вот только если жена тоже хочет активно развиваться, а не быть няней — уже все становится более сложным и запутанным.
Потому что постоянно то дождь, то жара, то дети приболели, то дети бешеные, то не спала потому что дети не спали… И конечно ожидает что любимый ей поможет. Ведь семья же важнее работы! И это правда. А еще у детей бывает папское настроение и папа не уходи, и такое же настроение бывает у жены. И еще куча бытовых проблем (особенно если это Азия). А потом на работу остается часа 3..4 от силы — в удачный день.
А с офисом все просто — к 10 надо быть там, и это даже не приходит в голову обсуждать. Как и приход ранее 18.
Поделитесь плз, как вы обеспечили себе рабочее время?
Про «папа не уходи» — да, это бывает и постоянно, но я для этого и выбираю удаленку, чтобы самому планировать свое расписание. В какие-то дни я могу работать по 10 часов, а если устал — то могу вообще все свернуть и уйти домой. Если я заранее выполняю свой недельный план, то могу еще выходной себе позволить спокойно, а если не выполняю — то тоже могу ;-)
Вопрос. А не подошли права во Вьетнаме обычный пластик?
Или такие большие делаются в РФ в дополнение к обычным правам.
На практике "такие большие" по-моему наоборот никто не признаёт, да и выглядят они не очень серьезно если честно. Для подстраховки, тем не менее, большинство путешествующих друзей сделали :)
Под "такие большие" я думаю имелось ввиду Международное Водительское Удостоверение, сделанное в соответствии с Венской конвенцией. Вьетнам, вроде ратифицировал ее, поэтому должен признавать. МВУ делается в дополнение к национальным правам и действует только вместе с ними.
Замечу, что автор, вроде как с Украины, а наши пластиковые права "международного образца" не всегда таковыми были и поэтому не везде признаются.
И еще замечу, что если брать где-то машину напрокат, то важен не факт признания/непризнания водительских прав местной полицией, а конкретные правила проката конкретного офиса конкретной компании, где может легко быть записано, что "гражданам России, Украины и т.д. машину выдавать только при наличии МВУ". И получите фигу. При этом у соседней конторы этого правила может не быть и машину дадут без проблем.
Отличный instagram пост, все красиво позитивно, дети море, фильтры.
Team Lead на удаленке: как я путешествовал с семьей и работал из Греции и Вьетнама