Комментарии 38
Побольше «научных» обоснований платить меньше, а лучше чтобы сами работники платили за привелегию работать у того или иного работодателя.
В Челябинске так делали уже лет 20 назад. Я, слава Богу, тогда собес не прошел.
Эх моя первая работа в 17 лет, где меня убеждали что это я им ещё доплатить должен, за то что они дали мне возможность получить опыт, но они были настолько щедрыми, что так и быть простили мне этот долг. Как выяснилось что дольше 3 месяцев там не работал никто, я ушёл как только понял что ни зп, ни оформления не дождусь.
иногда сотрудники с зарплатой ниже среднерыночной показывалют результаты лучше, чем те, кому платили выше рынка, даже если они выполняли одну и ту же работу
Надо непременно ознакомить некоторых топ-менеджеров с этим замечательным исследованием.
— Папа, что мы будем сегодня кушать?
— Ничего, я на работе делаю мир лучше (на интересном проекте и в дружном коллективе)
— Ничего, я на работе делаю мир лучше (на интересном проекте и в дружном коллективе)
Сова "эффективный менеджер" пришла на Хабр?
Зачем далеко ходить?
«Исследование: некоторые авторы начинают писать статьи на Хабре лучше, если им делают рейтинг/карму меньше».
В прямом эфире, на реальном примере, не переключайтесь.
«Исследование: некоторые авторы начинают писать статьи на Хабре лучше, если им делают рейтинг/карму меньше».
В прямом эфире, на реальном примере, не переключайтесь.
justhabrauser опередил почти слово в слово.
Имхо, проблема (для бизнеса, а не для сотрудников) в том, что люди довольно хорошо чувствуют обман. А количество компаний, которые реально пытаются делать мир лучше (а не изобретать очередной суперкриптодецентролизованносоциальношеринговый сервис для обмена/общения/уменьшения потребления/экономии в надежде, что их купит Гугл), довольно мало. Думаю, что меньше процента от тех, кто заявляет о своей социальной ценности. И в таких местах люди не против поработать и за меньшие деньги, но только коммерческой фирме таким местом не стать.
Чтобы корова ела меньше и давала больше молока, ее нужно меньше кормить и чаще доить.
такие сотрудники чувствуют, что они идут на жертвы ради общего блага. Они считают, что компания получает деньги на осуществление своей высокой цели.
Дальше можно не читать. Кошелек дяди-владельца=«высокая цель». Ок
А зря, дальше как раз сказано, что это работает только для прозрачности зарплат, т.е. если видно, что все уровни сотрудников будут в одинаковом положении (зп меньше чем по рынку).
Дополню, что это всё работать будет не долее года — альтруизм вещь такая, высокой целью долго сыт не будешь.
Дополню, что это всё работать будет не долее года — альтруизм вещь такая, высокой целью долго сыт не будешь.
Open source = высокая цель.
Очистка водоёмов от грязи и пластика — высокая цель.
Спасение вымирающих животных тоже для некоторых высокая цель.
И практически везде люди работают за достаточно низкую зп, ведь 0 — это меньше рынка?
PS eagleivg четвёртый пункт исследования как раз про это: ниже рынка не должно быть впроголодь.
Очистка водоёмов от грязи и пластика — высокая цель.
Спасение вымирающих животных тоже для некоторых высокая цель.
И практически везде люди работают за достаточно низкую зп, ведь 0 — это меньше рынка?
PS eagleivg четвёртый пункт исследования как раз про это: ниже рынка не должно быть впроголодь.
Open source — это волонтерство\благотворительность\хобби, если хотите. Очень мало компаний, цель которых — это OS, чаще всего, это всего-лишь средство достижения цели (цель все еще прибыль). И даже таких компаний меньшинство, в сравнении с классической пропиретарщиной.
Я не думаю что стоит смешивать благотворительность с коммерческой деятельностью — это очень разные парадигмы и обычно для волонтеров это не основной источник дохода
Я не думаю что стоит смешивать благотворительность с коммерческой деятельностью — это очень разные парадигмы и обычно для волонтеров это не основной источник дохода
Помнится, каким-то группам разработчиков OS скидывались деньгами, чтоб они и дальше могли развивать проект, не задумываясь о «хорошем коллективе с интересными проектами, но жрать нечего»
Кажется, Apache Foundation живёт на благотворительность, а их продукты почти в каждом *nix сервере.
Кажется, Apache Foundation живёт на благотворительность, а их продукты почти в каждом *nix сервере.
Ну это как раз про «очень мало»
Так и настоящих социальных проектов очень мало, увы.
И я даже понимаю почему: как только объявляешь «а мы тут решили поработать бесплатно, на пользу обществу» — тут же начинаёт подозревать, как минимум, в порче девственниц и закидывают отходами (хорошо, если овощей, а не жизнедеятельности).
Знакомая занималась соц. проектом для детей — через пол года слегла в больницу на нервной почве, было всё, от подозрений «а себе сколько захапала, <непечатно>?!» до угроз, что делиться нужно, про вёдра грязи уже молчу.
Друг пробовал сделать награды для передовиков производства — нашёл спонсоров, которым интересны PR и топовые, по сути, специалисты, написал в фб — тоже о себе наслушался…
Даже эта статья, которая должна, по моей задумке, стать поводом обсудить социальные проекты — стала поводом вспомнить сову-эффективного менеджера.
Возможно, дело в аферистах на каждом углу и люди отвыкли, что о них кто-то может бесплатно позаботиться, а не с лозунгами влезть в кошелёк, возможно, в чём-то ином.
И я даже понимаю почему: как только объявляешь «а мы тут решили поработать бесплатно, на пользу обществу» — тут же начинаёт подозревать, как минимум, в порче девственниц и закидывают отходами (хорошо, если овощей, а не жизнедеятельности).
Знакомая занималась соц. проектом для детей — через пол года слегла в больницу на нервной почве, было всё, от подозрений «а себе сколько захапала, <непечатно>?!» до угроз, что делиться нужно, про вёдра грязи уже молчу.
Друг пробовал сделать награды для передовиков производства — нашёл спонсоров, которым интересны PR и топовые, по сути, специалисты, написал в фб — тоже о себе наслушался…
Даже эта статья, которая должна, по моей задумке, стать поводом обсудить социальные проекты — стала поводом вспомнить сову-эффективного менеджера.
Возможно, дело в аферистах на каждом углу и люди отвыкли, что о них кто-то может бесплатно позаботиться, а не с лозунгами влезть в кошелёк, возможно, в чём-то ином.
Последнее время не раз про такое слышал.
Но — только "там", а не "у нас", у нас все ищут подвох...
Странная реакция Хабра на пост с результатом исследования
Сектанство это.
Мир становится лучше, только когда люди сами становятся лучше. А почему это происходит? Деньги наверно.
Мир становится лучше, только когда люди сами становятся лучше. А почему это происходит? Деньги наверно.
не увидел пометки «юмор»
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Исследование: почему в социальных проектах люди готовы получать меньше