Комментарии 7
Вообще-то есть два типа мотивации — внутренняя и внешняя. Люди, функционирующие на внутренней ни выгоранием, ни синдромом самозванца не страдают. И не любят иерархию.
Но предствьте себе, как это необычно для нашего мозга, который эволюционно привык к взаимодействию в стае. Где есть вожак, высокоранговые обезьяны, низкоранговые.Только люди != не обезьяны.
+1
Только люди != не обезьяны.
Эволюционные психологи с вами бы поспорили, есть много экспериментов где мы ведем себя точно так же
Люди, функционирующие на внутренней ни выгоранием, ни синдромом самозванца не страдают. И не любят иерархию.
Я считал себя ровно таким человеком всегда. Самомотивированным, не ждущим никакого пинка от начальника. По этому и написал статью, для меня самого стало сюрпризом как падающую мотивацию можно подстегнуть, у любой самой сильной внутренней мотивации есть предел. Например когда действительно добиваешься всего что хотел, как хотеть дальше? Вот такой поворот как я описываю в статье мне помог продолжать хотеть.
+1
Только люди != не обезьяны
странно, как речь про большой палец руки — так сравнение с обезьянами норм
как речь про строение глаз, ушей, пищеварения и т.д. — так родство с обезьянами норм
как речь про кору головного мозга — тоже объединение с обезьянами в общую группу норм
а как речь про мотивацию в иерархических сообществах — так не: «не обезяны, никакого даже отдаленного сходства!»
+1
Из своего тренерского опыта добавлю. Лучший способ что-то изучить, это провести по этой теме тренинг). Хорошо работает для освоения новых знаний. Насчет мотивации не думал, но идея хорошая!
+2
Переход на работу в смежной области тоже является выходом из застоя. Ну а если менять область не хочется — то да, согласен с автором, что просветительская деятельность является альтернативой (и в каком-то смысле той самой сменой деятельности) — одновременно осваиваешь новые навыки (публичные выступления/наставничество/выпуск статей и прочее) и получаешь по сути прямую оценку своей экспертизы.
+1
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Просветительская деятельность как профилактика синдрома самозванца