Комментарии 62
10-ть утра???
Я из кожи вон лезу чтоб к 8-ми быть, а 10-ть утра это -уж для ленивых. Эт где такие порядки?? Я хотел бы там работать…
Я из кожи вон лезу чтоб к 8-ми быть, а 10-ть утра это -уж для ленивых. Эт где такие порядки?? Я хотел бы там работать…
Дружный коллектив+много дел
жесть, люди оказывается готовы не опаздывать за еду…
Интересная работа (проект)
А штрафы или увеличенная З/П меня редко мотивируют рано вставать и не опаздывать)
А штрафы или увеличенная З/П меня редко мотивируют рано вставать и не опаздывать)
я наверное редкий свин, но когда мне подняли ЗП на 10к рублей (это в МО кстати) — я вообще пару недель витал в облаках от ощущения насколько я незаменим :)
по существу же, хоть опаздывать я и не перестал, но на мою работу и отношение к ней прибавка определенно повлияла, в лучшую сторону
по существу же, хоть опаздывать я и не перестал, но на мою работу и отношение к ней прибавка определенно повлияла, в лучшую сторону
Я уходил с работы только из-за того что она мне надоедала, если проекты (задачи) над которыми я работаю мне не нравиться, то З/П повышенная меня всё равно не удержит, уйду при первой же возможности, на более интересный проект. Для меня главное мотивация и интерес, а всё остальное очень посредственно.
Не в еде дело) Кстати думаю подъём з\п возможно поможет, но ненадолго. Потом всё равно начнутся опоздания, а за ними штрафы, выговоры и.т.д.
Голосовал за еду и коллектив.
Голосовал за еду и коллектив.
собственное желание и реальная необходимость быть на работе именно с утра :) если этого нет — все равно будешь опаздывать, тем более что профессия подразумевает отмазку: «у меня все готово, какие претензии по существу?»
сужу по себе и по знакомым.
сужу по себе и по знакомым.
Э! Я вообще думал, что к 10 приходить на работу это вполне нормально :)
Да я и так хожу к 10ти и мне не напряжно.
если работа интересная то с неё и уходить не хочется :)
еще лучше если у работника есть небольшая доля от проекта/бизнеса
еще лучше если у работника есть небольшая доля от проекта/бизнеса
Никогда не возникало проблем с мотивацией. Опаздываю, только если действительно есть значительные трудности с преодолением маршрута до работы. Если нужно быть (сказали, что нужно быть) — буду. Не нужно — значит, не нужно.
помоему это просто безответственность, раз какие то мотивации нужны.
Помоему это вопрос внутренней дисциплины, а не мотивации. К тому же прежде чем спрашивать как мотивировать, лучше решить зачем он в это время нужен. К тому же опять же у вас указаны только позитивные методы мотивации. А где негативные?
если хочу по-раньше освободиться, то и к девяти прибегу(у меня неполный рабочий день).
Не знаю, как на счёт к 10, а у нас рабочий день начинается с 9. Так что к 10 меня мотивировать приходить вообще не нужно, только договор мне подправьте, я сам буду приходить без опазданий )
Не важно во сколько приходишь. Если работаешь с западными заказчиками, часто приходится и задерживаться. Так что иногда нормально приходить и к 12 и к 13, правда сидеть приходиться до 21 :)
т к у меня на работе сейчас правило, что надо отработать 8 часов, то моя мотивация: «раньше сядешь, раньше выйдешь.»
У меня интересная работа, мне есть чем занятся, мне не имеют мозги и я выспался.
а такого варианта как ответственность быть не может?
я прихожу к 8-и
к 10-и я пришёл бы если бы совсем работы не было и интернет бы отключили :-)
к 10-и я пришёл бы если бы совсем работы не было и интернет бы отключили :-)
Режим дня )
У меня свободный график работы, поэтому могу проходить и уходить, когда мне вздумается, главное — отработать определенное число часов в неделю. Так вот, где-то в мае начал иногда приходить в семь утра. Плюсы:
— с утра никого нет, тишина и покой, работается очень хорошо
— день заканчивается часа в три. Фактически, на работу уходит только первая половина дня. Завистливые взгляды коллег, когда говоришь всем «до завтра», поднимают настроение :)
— с обеда проходит не так много времени, и когда приходишь домой, не нужно кидаться к холодильнику в поисках пропитания
Недостатки:
— рано вставать. Я живу рядом с работой, поэтому для меня это небольшая проблема.
— вечером нельзя долго засиживаться за компом, а то утром не встанешь. С этим у меня как раз проблемы, например, сегодня я только с девяти.
— с утра никого нет, тишина и покой, работается очень хорошо
— день заканчивается часа в три. Фактически, на работу уходит только первая половина дня. Завистливые взгляды коллег, когда говоришь всем «до завтра», поднимают настроение :)
— с обеда проходит не так много времени, и когда приходишь домой, не нужно кидаться к холодильнику в поисках пропитания
Недостатки:
— рано вставать. Я живу рядом с работой, поэтому для меня это небольшая проблема.
— вечером нельзя долго засиживаться за компом, а то утром не встанешь. С этим у меня как раз проблемы, например, сегодня я только с девяти.
это где такая классная работа?
Да. Свободный график — это отлично. Тут как то напала бессонница и от делать нечего поработал до утра. Красота. В пять утра такая тишина в городе. И рассвет красивый. И дети за окном не мешают.
Вот думаю может работать с 4х до 10 часов. А потом поспасть до 15 ч. и там когда заказчик объявится еще три часа отработать.
Вот думаю может работать с 4х до 10 часов. А потом поспасть до 15 ч. и там когда заказчик объявится еще три часа отработать.
Я так работаю, только не с 4х до 10, а с 1 до 8 утра.
Ночью тихо, прохладно, только иногда листья на ветру шуршат. Потом начинается рассвет, просыпаются птички и начинают щебетать. Начинается рассвет и можно посматривать, как меняется цвет облаков и домов с нежно розовых до более тепло-желтых оттенков (сам рассвет мне не видно из окна). Проезжают первые трамваи, автобусы.
Потом становится шумно, жарко, бесконечный шум транспорта, голова гудит от всего этого, не люблю летом днем работать. Но для ночного режима дня нужно отдельное помещение, чтобы не мешать щелканьем мыши, стуком клавишь и светом монитора окружающим спать.
Ночью тихо, прохладно, только иногда листья на ветру шуршат. Потом начинается рассвет, просыпаются птички и начинают щебетать. Начинается рассвет и можно посматривать, как меняется цвет облаков и домов с нежно розовых до более тепло-желтых оттенков (сам рассвет мне не видно из окна). Проезжают первые трамваи, автобусы.
Потом становится шумно, жарко, бесконечный шум транспорта, голова гудит от всего этого, не люблю летом днем работать. Но для ночного режима дня нужно отдельное помещение, чтобы не мешать щелканьем мыши, стуком клавишь и светом монитора окружающим спать.
ну вы даете господа.
вас ещё уговаривать надо не опазддывать.
очухайтесь! кризис на планете, те кого надо уговаривать, завтра могут оказаться грузчиками.
я хочу на работу к тому времени как уговорено, без опозданий. Потому что у меня есть чувство ответственности. Покормить себя завтраком я могу себя сам.
вас ещё уговаривать надо не опазддывать.
очухайтесь! кризис на планете, те кого надо уговаривать, завтра могут оказаться грузчиками.
я хочу на работу к тому времени как уговорено, без опозданий. Потому что у меня есть чувство ответственности. Покормить себя завтраком я могу себя сам.
я хоЖу на работу…
Ну и пусть шагает, куда шагал, а меня не трогает))) Работу боится потерять тот, кто искать не умеет.
Вот у меня к вам вопрос такой: вы для спортивного интереса на собеседования ходите, резюме и cover letters пишите? А знаете, давно пора начинать, на дворе 2009 год уже. Заодно с интересными людьми познакомитесь, о проблемах их бизнеса узнаете и о методах их решения. Если на интервью правильно себя вести, то узнаешь много нового и полезного, гораздо больше, чем на Хабре. А там, глядишь, и подвернется што-то действительно интересное и при этом выгодное.
Я 2 года назад устроился в одно очень хорошее место — прям, работа-мечта: коллектив, рабочая обстановка, стажировка в Европе, ЗП высокая. Прошло 2 месяца, а я уже стал искать новое место. И ведь думал, что лучше не бывает, просто искал, потому что время было и возможность была. Ничего, через 10 месяцев после начала поисков я работу-таки сменил.
И не надо говорить, что это неправильно. Я никогда не ухожу за 2 недели, наоборот, стараюсь либо замену себе найти, либо знания остальным передать, да и проекты неокончеными оставлять не люблю. Да и вопрос лояльности для меня однозначен: пока я работаю в компании А, я все силы отдаю им, а не сижу-мечтаю о компании Б.
Вот у меня к вам вопрос такой: вы для спортивного интереса на собеседования ходите, резюме и cover letters пишите? А знаете, давно пора начинать, на дворе 2009 год уже. Заодно с интересными людьми познакомитесь, о проблемах их бизнеса узнаете и о методах их решения. Если на интервью правильно себя вести, то узнаешь много нового и полезного, гораздо больше, чем на Хабре. А там, глядишь, и подвернется што-то действительно интересное и при этом выгодное.
Я 2 года назад устроился в одно очень хорошее место — прям, работа-мечта: коллектив, рабочая обстановка, стажировка в Европе, ЗП высокая. Прошло 2 месяца, а я уже стал искать новое место. И ведь думал, что лучше не бывает, просто искал, потому что время было и возможность была. Ничего, через 10 месяцев после начала поисков я работу-таки сменил.
И не надо говорить, что это неправильно. Я никогда не ухожу за 2 недели, наоборот, стараюсь либо замену себе найти, либо знания остальным передать, да и проекты неокончеными оставлять не люблю. Да и вопрос лояльности для меня однозначен: пока я работаю в компании А, я все силы отдаю им, а не сижу-мечтаю о компании Б.
возможность поработать в тишине и спокойствии пару-тройку часиков :) правда, прихожу не к 10, а к 7.
C того времени, как стал работать в 15 мин. пешком от дома, не понимаю, как раньше ездил из Замкадья на Баррикадную, ужас :) Сейчас встаю в 8, в 9.10 выхожу из дома, в пол-десятого на работе.
Думать что повышение ЗП повлияет на график прихода на работу немного наивно, это действительно помогает, но не надолго. Штрафные санкции куда действенней, в конечном итоге опаздывая вы прежде всего проявляется неуважения к вашим коллегам. Я сам зверский «опоздун», был по крайне мере. Потребовалось очень мощно себя мотивировать что бы приезжать во время, к конечном итоге нашел в этом много плюсов. С утра нет пробок, можно спокойно сварить с утра кофе на работе пока коллеги не пришли с вопросами и проблемами. Написать планчик на день, подумать над стратегическими задачами. Эти полчаса пораньше, окупают часы попозже.
Для меня всё-таки к 9 а не к 10.
Пробки в которые можно не попасть если выехать пораньше, места на стоянке которые в 9:00 уже все заняты, возможность спокойно настроиться на работу, возможность уйти в 6:00 не испытывая угрызений совести. Личный пример руководителя опять же, тк приходить на работу позже него всё-таки стыдно. Ну и конечно не хочется получать замечание из-за такой ерунды.
Пробки в которые можно не попасть если выехать пораньше, места на стоянке которые в 9:00 уже все заняты, возможность спокойно настроиться на работу, возможность уйти в 6:00 не испытывая угрызений совести. Личный пример руководителя опять же, тк приходить на работу позже него всё-таки стыдно. Ну и конечно не хочется получать замечание из-за такой ерунды.
Ха, от меня горе-менеджеры требовали присылать письмо каждое утро, когда я появился в офисе. При этом, мне позволялось 5 раз опоздать за 3 месяца. Сначала я подумывал просто неспеша сменить работу, потому и терпел. Но потом грянул кризис и я был первым кандидатом на увольнение! Мне оставалось отработать неделю, но мои опоздания моментально перестали всех интересовать.
Никто особо не страдает, если программист опоздает на работу. Жёсткий график, в первую очередь, средство давления на сотрудников для горе-менеджера.
Никто особо не страдает, если программист опоздает на работу. Жёсткий график, в первую очередь, средство давления на сотрудников для горе-менеджера.
Я обычно прихожу к 9 утра.
Поэтому перефразирую вопрос под себя: что может заставить приходить на работу к 7-8 часам?
Ответ: постоянно приходить в такое время меня не заставит ничего (разве что, будет совсем плохо и надо будет браться за любую работу), иначе я элементарно буду постоянно невыспавшимся и толку от меня будет мало, но иногда могу приходить и раньше, каких-то дополнительных мотиваций для этого не требуется — порой это просто нужно.
Поэтому перефразирую вопрос под себя: что может заставить приходить на работу к 7-8 часам?
Ответ: постоянно приходить в такое время меня не заставит ничего (разве что, будет совсем плохо и надо будет браться за любую работу), иначе я элементарно буду постоянно невыспавшимся и толку от меня будет мало, но иногда могу приходить и раньше, каких-то дополнительных мотиваций для этого не требуется — порой это просто нужно.
Мой рабочий день начинается в 12 часов (ибо заказчики в Хьюстоне), но постепенно начинает надоедать приходить домой в 10-11 вечера. Хочется побольше времени оставлять на собственные нужды.
Расписание электричек и их частота (обычно время между двумя электричками расстояние пол часа — час).
По моему, все просто.
Люди будут приходить к 10.00 (к 9.00, 8.00, 12.00 — не важно, главное — вовремя), если им действительно надо к этому времени прийти. Например, на это время назначено ежедневное короткое утреннее собрание (типа Daily Scrum).
А если по-большому счету не важно, когда работник пришел на рабочее место, то и необходимости стимулировать точное время прихода нет.
Люди будут приходить к 10.00 (к 9.00, 8.00, 12.00 — не важно, главное — вовремя), если им действительно надо к этому времени прийти. Например, на это время назначено ежедневное короткое утреннее собрание (типа Daily Scrum).
А если по-большому счету не важно, когда работник пришел на рабочее место, то и необходимости стимулировать точное время прихода нет.
В зависимости от того что в договоре написано. Если время указано — прихожу вовремя, ибо пунктуальность штука ценная. Если нет — договариваюсь с начальством на более или менее плавающий график и всегда стараюсь придерживаться оговоренных временных рамок. Ибо так договорились…
Все. Какая еще дополнительная мотивация, о чем вы.
С удовольствием бы попробовал поработать со свободным графиком — но не было таких работодателей.
Все. Какая еще дополнительная мотивация, о чем вы.
С удовольствием бы попробовал поработать со свободным графиком — но не было таких работодателей.
главное — интересная работа :-)
( + адекватный коллектив, нормальное рабочее место, своевременная зарплата)
( + адекватный коллектив, нормальное рабочее место, своевременная зарплата)
Хорошая зарплата (+70% к средней по городу)
Работаю переводчиком.
У нас принято приходить на работу около 10 (позже уже надо звонить начальству и отпрашиваться). Плюс-минус. Обычно я примерно к полодиннадцатого прихожу. И раньше, если меня дома что-то не задержало (читай: если за компом не засижусь))).
Но у нас работа не командная, а индивидуальная. Поэтому в большинстве случаев неважно, точно в 10 придешь или нет. Сроки вообще имеют значение только для срочных заданий: например, в 10 срочно надо было что-то сделать, а никого не было — нехорошо. Или все срулили домой в 17 и опять же некому было срочное часовое задание сделать.
Думаю, если бы у меня была работа с четким графиком — к 10 обязательно надо быть, я бы не опаздывала. В школу и университет ведь как-то ходила, и ничего. Хотя, бесплатный завтрак — тоже приятная штука :)
У нас принято приходить на работу около 10 (позже уже надо звонить начальству и отпрашиваться). Плюс-минус. Обычно я примерно к полодиннадцатого прихожу. И раньше, если меня дома что-то не задержало (читай: если за компом не засижусь))).
Но у нас работа не командная, а индивидуальная. Поэтому в большинстве случаев неважно, точно в 10 придешь или нет. Сроки вообще имеют значение только для срочных заданий: например, в 10 срочно надо было что-то сделать, а никого не было — нехорошо. Или все срулили домой в 17 и опять же некому было срочное часовое задание сделать.
Думаю, если бы у меня была работа с четким графиком — к 10 обязательно надо быть, я бы не опаздывала. В школу и университет ведь как-то ходила, и ничего. Хотя, бесплатный завтрак — тоже приятная штука :)
У нас тоже было принято приходить на работу «около» девяти, порой разброс во времени достигал четырех часов (в том числе и в минус — были те, кто приходил к семи на работу), и все было нормально. Но в совершенно обычный день случился коллапс, и вдруг в офисе стали нужны все враз, а половина сотрудников еще только досыпала свои последние минуты. Этот случай очень хорошо показал, что дисциплина все-таки нужна, и в крайнем случае нужно утверждать свой график на уровне документа (например, заявления).
Буду приходить к 10 часам утра, если 10 часов утра будут начинаться в 12 :)
Без разницы, во сколько приходилось приходить на работу и к 9, и к 10, соображать начинаю только к 12 часам дня. Страшие классы школы, когда приходить надо было к 8, были пыткой. Особенно, если на первом уроке заставляли писать контрольную. Такой уж организм.
Без разницы, во сколько приходилось приходить на работу и к 9, и к 10, соображать начинаю только к 12 часам дня. Страшие классы школы, когда приходить надо было к 8, были пыткой. Особенно, если на первом уроке заставляли писать контрольную. Такой уж организм.
Во-первых, я должен прийти к девяти, на работу свою, но сейчас уже без десяти, а я только встаю.
Во-вторых, на столе моем завтрак стоит, от него не уйти.
А значит наверное, я к девяти не смогу подойти.
В обьяснительной я напишу, что был у врача, а еще напишу, что часов по пути не встречал.
Из песни Цоя «Без десяти» также можно лишать премии весь коллектив в случае опаздания одного человека.
Либо будет сплоченный коллектив (каждый утречком позвонит другим)
Либо люди все станут опаздывать на работу (Из-за того что отвечали на звонки)
Во-вторых, на столе моем завтрак стоит, от него не уйти.
А значит наверное, я к девяти не смогу подойти.
В обьяснительной я напишу, что был у врача, а еще напишу, что часов по пути не встречал.
Из песни Цоя «Без десяти» также можно лишать премии весь коллектив в случае опаздания одного человека.
Либо будет сплоченный коллектив (каждый утречком позвонит другим)
Либо люди все станут опаздывать на работу (Из-за того что отвечали на звонки)
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Что для меня может служить мотивацией прихода на работу к 10-ти утра?