Комментарии 68
По единичным случаям делать выводы за всю индустрию, а по имеющимся трендам делать выводы за все вакансии. Странновато.
Мне интересно, а чего Вы, в принципе, ожидаете от индустрии. Что резко зарплатные предложения вырастут, или индексация зарплат будет не на уровне инфляции, а значительно выше? Если да, то с чего вдруг?
Внешние факторы, которые действуют на рынок, никуда не делись. Галеры не вернулись, бума он-лайна как в 2020 не предвидится, инвесторы с миллиардами не заходят в отечественные проекты. Просто странно перечислять очевидное при условиях, что ничего вокруг не изменилось.
Для вас очевидное, а для массы фонтанирующих оптимизмом авторов статей в блогах ЛевиаФААНГа (с) - похоже, нет. Ну или это у них массовая терминальная стадия лицемерия, стокгольмского синдрома и божьей росы.
В статье про "уехал всего 1%" мне неплохо так напихали в карму всего лишь за то, что я им рассказал, кто они есть, фонящие кедром по низам - с таким вот подходом к анализу окружающей действительности.
Хорошо бы посчитать, чего больше, ушедших западных денег в ИТ или пришедших государственных импортозамещающих денег. Государственные люди кричат, что у них в ИТ дефицит кадров, а айтишники с Хабра говорят, что все наоборот, стагнация, эйчары не пишут, деньгами не переманивают, джунам вообще можно про ИТ забыть, лучше на завод идти. Т.е. окологосударство и частники транслируют противоположные картины состояния дел в отрасли, похоже кто-то врет:)
Хорошо бы посчитать, чего больше, ушедших западных денег в ИТ или пришедших
В это очень просто понять. Во-первых, это разные сферы. Если западные деньги вливались почти в любое ИТ, что могло генерировать прибыль, то государственные направляются туда, куда сильнее всего просят приближенные к министерству. Поэтому бесконечные попытки в клоны гитхаба, ютуба, своя IDE, свой процессор. Вот на это могут хорошо выделить, а вот на стартап роботизированного изготовления мороженного - вряд ли.
Во-вторых, сейчас больше всего вливается в ВПК и все, что с ним тесно связанно. И по ИТ сюда приплетаетс все, что только можно, лишь бы денежку дали - дроны, датчики, сенсоры и т.д.
Т.е. окологосударство и частники транслируют противоположные картины состояния дел в отрасли, похоже кто-то врет:)
Все так, разные взгляды на происходящее. Многие айтишники хотят, чтобы зп каждый год росла на процентов 50, просто потому что. И живут ожиданиями пандемийных времен, когда можно каждые полгода менять работу и через даа года иметь зп х2-х3 к изначальной. А с обратной стороны «голод» - это когда их предложения на рынке труда мало кому интересны. И менять эти предложения, видимо, не выходит. Возможно ресурсов не хватает, возможно принципиально не хотят, надеясь завлечь бронью или еще какой-то ерундой, может менеджмент жмет косты, предпочитая класть себе в премию, а недобор перекрывать ситуацией - голод, поэтому не получается набрать персонал. Государство, дай субсидий и льгот, а то никак не получается набрать персонал.
Как на самом деле - мы не знаем, где-то симбиоз всего и сразу, индивидуально для каждого. Просто с февраля 2022 прошло почти два с половиной года, за это время можно из Джуна сделать нормального мидла, мидла синьором. Можно обучить каких-то спецов на нужном оборудовании и т.д. , чтобы закрывать потребности по немного. Но видимо проще ныть про голод, чем его устранять, если он есть на самом деле.
Работал несколько лет в окологосударственной компании, все печально там с проектами, а особенно с мотивацией их делать. Если частники смогут за год сделать из джунов мидлов, то там это будет раза в 2-3 дольше, и то чтобы начать в эту сторону шевелиться им нужен волшебный пендель сверху, а сами они инициативу проявять не будут, скорее именно будут ныть про голод.
Всё нормально, автор заметки прекрасно это объясняет, указывая, что наблюдается дефицит низкооплачиваемых квалифицированных кадров.
Как говорится, "лжи как таковой не было..."
ну это общее желание любого бизнеса) Тут еще может быть такая ситуация, государство, когда его очень прижмет, может многое делать достаточно эффетивно, например, с помощью чемодана денег и комиссара с наганом, который сядет сбоку за стол гендира и стимулирует его проявлять трудовые подвиги. Оборонка вот смогла нарастить объемы производства, в 3 смены работают теперь, а раньше 3 дня в неделю. И гос. айтишечка, видимо тоже начинает понимать, что и к ним комиссар может приехать, и иммитировать импортозамещение, которое аж с 2014 года тянется, может в этот раз и не получится. Поэтому, нужно трубить кругом, что кадров не хватает, чтобы была отмазка, почему сроки срывают в такой исторический момент:) И вторая возможная причина подобного нытья, это попытка выбить себе доп. финансирование на переманивание кадров у частников, оборонка же смогла себе переманить слесарей-токарей, так же могут и в гос.айтишечку кадры переманить, но видимо, на слесарей деньги дали, а на айтишников пока нет.
Некоторые подвижки со стороны правительства все же видны: наконец-то проиндексировали пенсии работающим пенсионерам. Сколько лет этого не было. Все-таки из истории с ковидными пособиями сделали вывод. Тогда люди начали массово уходить с низкооплачиваемых должностей чтобы жить на пособие, которое внезапно оказалось выше зарплаты. Конечно, это больше похоже на изображение мер поддержки, чем на сами меры, но это хоть какое-то движение в сторону закрытия дефицита кадров.
наконец-то проиндексировали пенсии работающим пенсионерам
они не пробовали платить достойные пенсии пенсионерам, чтобы те не работали на пенсии, а давали дорогу молодежи?
А зачем им это может быть нужно?
Хороший вопрос, действительно зачем пенсионерам достойные пенсии...
Могу привести пример - знакомая начальница цеха на производстве ушла на пенсию в том числе потому, что ее отчисления в пенсионный фонд как работаюшего пенсионера были выше, чем пенсия.
Непонятно! Зачем мне эта ындексация в +300 рублей? Сравнимо ли это с любой зп?
Тут как раз обратный эффект ожидался. Прекратить индексировать пенсии, значит поставить пенсионеров в ситуацию, когда им требуется работать, а значит закрывать кадровый голод. При этом получается, что и государство бюджеты экономит и работодателю дают возможность экономить на зарплате (зачем ему больше? У него же пенсия еще), такой, несколько циничный способ поддержки экономики, да еще и выгодный для бюджета, но, видимо что-то не срослось, раз вернули обратно.
Не всегда пенсия это пенсия по старости.
III группа инвалидности установлена 4,5 млн человек
Минтруд назвал число инвалидов в России (interfax.ru)
3% населения (если округлить до 150млн), работая, лишаются права на индексацию.
И таким 3% увольняться раз в год с позиций, на которые и так неохотно берут, как-то не просто.
С другой стороны индексация ещё не утверждена, она только предложена с января 2025.
Возможно практика увольнений на 3+ месяца для возможности индексации с позиций, которые не очень-то заполняются (возрастные младшие мед. работники, учителя, нянечки) как-то обратносвязана с таким предложением.
а воровать тогда как? тогда всем придётся платить
Какой молодёжи если там демографический гэп из 90х?
При такой дикой нехватке рабочих рук правительство делает всё правильно, а именно стимулирует пенсов выходить обратно на работу.
Другое дело, что интенсивное развитие экономики упёрлось в потолок, нужно производительность повышать, но для этого мозги нужны. А у начальства, как всегда, на мозги денег нет
Предлагаемые зарплаты в тестировании растут по сравнению с прошлым годом, но до уровня 2022 года им пока далеко.
Предлагаемые зарплаты в тестировании
Обратите внимание, что есть подчеркивание, как в URL, но никуда не ведет (если задумывалась ссылка)
сотрудник кадров решила не рисковать, и, сразу по получении запроса из военкомата, отправила туда отчет, что этот сотрудник у них, готовы передать ему повестку.
«Нет препятствий патриотам» © ДМБ
Off эта цитата
что про этот дефицит говорили .. в 1935
это практически мысли Ф.М. Достоевского в 1873 году. Там большая цитата поэтому желающие могут загуглить по фрагменту: "Люди, люди — это самое главное. Люди дороже даже денег. Людей ни на каком рынке не купишь и никакими деньгами, потому что они не продаются и не покупаются, а опять-таки только веками выделываются…"
Посмотрел полную цитату. В полной цитате, мне кажется, не совсем в этом смысле, не практически "те же мысли". Под людьми в цитате подразумеваются не любые люди и не те, кого можно "подготовить" при необходимости согласно воле великого вождя, а только талантливые люди, которые "готовятся веками" (конкретика не дается, но что-то вроде волею случая "исторической жизнью страны"). В цитате Достоевского это скорее горестное наблюдение за тем, что сохранением талантов не занимаются, и довольно пространные размышления о пьянстве народа. А в 1935 именно практический и более близкое к вопросам производства профессиональных кадров.
А так, конечно, наверняка многие писатели похожее разными словами описывали.
Там текст большой и читать дневник надо всё подряд, и всё актуально сейчас :
о наших надеждах, о нашей вере в ближайшее лучшее будущее. Но уже давно и невольно грусть и сомнения приходят на сердце. Конечно, за текущими важными делами (а у нас все смотрят такими важными деловыми людьми) некогда и глупо думать о том, что будет через десять лет или к концу столетия, то есть когда нас не будет
***
Hidden text
Не вдаваясь в тонкости, возьмите хоть самые наглядные, в глаза бросающиеся у нас вещи. Возьмите наше пространство и наши границы (заселенные инородцами и чужеземцами, из года в год всё более и более крепчающими в индивидуальности своих собственных инородческих, а отчасти и иноземных соседских элементов), возьмите и сообразите: во скольких точках мы стратегически уязвимы? Да нам войска, чтобы всё это защитить (по моему, штатскому впрочем, мнению), надо гораздо больше иметь, чем у наших соседей. Возьмите опять и то, что ныне воюют не столько оружием, сколько умом, и согласитесь, что это последнее обстоятельство даже особенно для нас невыгодно.
Теперь почти в каждые десять лет изменяется оружие, даже чаще. Лет через пятнадцать, может, будут стрелять уже не ружьями, а какой-нибудь молнией, какою-нибудь всесожигающею электрическою струею из машины. Скажите, что можем мы изобрести в этом роде, с тем чтобы приберечь в виде сюрприза для наших соседей? Что, если лет через пятнадцать у каждой великой державы будет заведено, потаенно и про запас, по одному такому сюрпризу на всякий случай? Увы, мы можем только перенимать и покупать оружие у других, и много-много что сумеем починить его сами. Чтобы изобретать такие машины, нужна наука самостоятельная, а не покупная; своя, а не выписная; укоренившаяся и свободная. У нас такой науки еще не имеется; да и покупной даже нет. Возьмите опять наши железные дороги, сообразите наши пространства и нашу бедность; сравните наши капиталы с капиталами других великих держав и смекните: во что нам наша дорожная сеть, необходимая нам как великой державе, обойдется? И заметьте: там у них эти сети устроились давно и устраивались постепенно, а нам приходится догонять и спешить; там концы маленькие, а у нас сплошь вроде тихоокеанских. Мы уже и теперь больно чувствуем, во что нам обошлось лишь начало нашей сети; каким тяжелым отвлечением капиталов в одну сторону ознаменовалось оно, в ущерб хотя бы бедному нашему земледелию и всякой другой промышленности. Тут дело не столько в денежной сумме, сколько в степени усилия нации. Впрочем, конца не будет...
и т.д.
Я читал эту страницу. Все-таки, по-моему, это какой-то идеалистический текст, но он сам об этом пишет. Имхо, даже история его семьи находится в некотором противоречии с его же текстом. И сам он в какой-то степени "иноземец" по своим предкам (что было обычным делом), да и остальное немного странно, то учителя нужны от пропройства людей спасать, то огромные войска с сверхновым оружием. С моей точки зрения, это исторический текст, идеалистический взгляд интеллектула, сына военного дворянина, религиозного человека в эпоху многих перемен, у рубежа веков. Интересно, конечно. Но даже противостояние тогдашнего "западникам" от лица религиозного человека, как мне кажется, само по себе необычно, поскольку религия является исключительным проводником западных интересов, другие эффекты ("капитал и наука") гораздо слабее, необычно противоречивый текст (наверное потому, что прошло слишком много времени, а полтора века назад наверняка все воспринималось логично).
с отмены крепостного права прошло не так много времени, и вдруг...
Кадровый голод есть, присутствует и повышение зарплат. Сами работники хотят больше, их толкает инфляция на поиски ИНОЙ работы.
Сегодня моя ЗП составляет 230 тыс руб. и по мне повышение цен ударило очень сильно. Принял решение поменять свою жизнь, сменить любимую работу.
Кадровый голод - это когда от 100 до 1500 откликов на вакансию макаки, которая будет разгребать легаси за зарплату московского курьера? Можно, пожалуйста, достоверные источники, на основании которых можно заявлять о кадровом голоде?
Рассматривать в качесте аргумента (только) вакансии начального уровня - некорректно. Особенно если после этих полутора тысяч откликов вакансия не закрывается.
Ну и долго этот человек проработает на этой вакансии? Получит опыт и свалит через полгода на другую работу. Я хочу сказать, что это не работа мечты на которой долго задерживаются.
И в целом как то вы очень пренебрежительно к людям относитесь. Вот я сейчас работаю интернет-маркетологом, уровень где-то мидл+. За 120 тысяч в миллионике. Это, скорее всего для специалиста - потолок. Поэтому, сейчас хочу вкатиться в айти на позицию бекенд разработчика. Так же буду готов работать ради опыта и свалю когда дорасту до уровня крепкого джуна на другую адекватную работу как только предложат. Макакой себя не ощущаю.
И ещё другой вопрос, какую я пользу принесу этой компании, если я ничего по сути не умею?
А вы только приняли решение или уже получили более высокую ЗП?
Насчёт ЕКБ - мысли правильные, вывод неправильный. Средняя зарплата выросла из-за оборонки, да. Но не потому, что там стали больше платить за единицу времени, а потому, что там больше народа стало работать по китайскому принципу 996 (то есть, по 72 рабочих часа в неделю). Сама структура формирования зарплат в оборонке не позволяет выставить производящему работяге большую стоимость рабочего часа, каким офигенным он бы не был. Разработчикам - попроще, но тоже сложно.
Статья топ
Хабр заставляют писать статьи с кликбейтным заголовком, что «вовсе и не уезжают» ? Потому что правильный заголовок – только 1% из той массы, которая сочла нужным проголосовать на хабре, без всякой верификации, и только по опросам в 2024, куда-то едет ?При этом в статье только проценты, а не абсолютные числа, как так то?
вообще, практика социологических исследований рассказывает нам, что опросы с ДОБРОВОЛЬНЫМ участием дают наибольшую погрешность выборки. Очень часто, и, вообще-то говоря, постоянно и закономерно, заинтересованные группы или просто более политически и социально активные группы мобилизуются на участие в таком опросе - либо стихийно (в силу болезненности и близости содержания опроса), либо организованно - с целью создания ложного впечатления о своей силе с целью повлиять на восприятие своей группы остальных членов общества. чтобы эскалировать свою специфическую проблему. По практике такие стихийныпе мобилизации характерны для различных меньшинств. Например, ЛГБТ весьма часто забивали опросы своими сторонниками по вопросам, например, гомосексуальных браков, с целью создания впечатления, что их больше, чем на самом деле. Организованных голосовалок тоже полно - например, предложите опрос с возможностью нацистской формулировки в условиях, когда это задевает неонацистов - и они к вам придут, причем нахреначат по сотне аккаунтов. Одним словом, те опросы, где организатор не выбирает жестко выборку, а предлагает участникам сообщества самим поучаствовать, и дальше все добровольно - это полнейшая лажа.
Для ваших опросов: люди, которые подняли жопку и рванули в Грузию по каким-то идейным соображениям, априорно обладают повышенной социальной активностью, вне зависимости от того, какого рода содержательно эта активность. У них есть повышенная потребность оправдания своего решения (прежде всего для себя - это общая черта эмигрантов, кстати, особенно по экономическим причинам) и это оправдание они получают от зеркала - то есть, им надо не просто так лишний раз продекларировать, что они все сделали правильно, но продекларировать перед лицом тех, кто остался. Таким образом, если у нас реально уехало 1%, то в опросах будет 4-5, а то и 10%, просто потому, что основная масса опрос проигнорирует - ей не требуется ничего никому доказывать, у нее не менялось абсолютно ничего, она удовлетворена статус-кво, по крайней мере, до той степени, чтобы рубиться с уехавшими, и относительные данные будут некорректными...
А учитывая то, что автор активно размахивает двумя своими знакомыми как типичными примерами... пфф...
P.S. Если почитать блог активно пишущего сюда "IT-профсоюза". то может сложиться впечатление, что все как один айтишники в этом профсоюзе записаны, и только слабоумные одиночки еще не знают о нем, а как только узнают, так сразу запишутся. Но на самом деле ситуация немного иная...
У них есть повышенная потребность оправдания своего решения (прежде всего для себя - это общая черта эмигрантов, кстати, особенно по экономическим причинам) и это оправдание они получают от зеркала - то есть, им надо не просто так лишний раз продекларировать, что они все сделали правильно, но продекларировать перед лицом тех, кто остался.
Вы почему-то упускаете тот факт, что это работает в обе стороны, и в обратную сторону ничуть не меньше. Уехать - это решение, не уезжать - это тоже решение. И люди его точно так же изо всех сил защищают, пытаясь убедить себя и окружающих что они все сделали правильно раз решили не уезжать, а те многие кто уехали совершили ошибку, и вообще они дураки или предатели.
Особенно когда узнают, что "уехавших" не три с половиной человека, а многократно, многократно больше, и когда слышат о тех, кто уехали и вопреки всем злорадным усмешкам уже решили проблемы, смогли неплохо обустроиться и возвращаться не хотят, а вот у самого оставшегося что-то вышло не совсем не так радужно, как ожидалось. Вот тут и начинается активное самоубеждение себя и окружающих в том что у него все отлично и просто замечательно, а уехавшие там загнивают и вообще терпилы-неудачники, такой человек начинает будет влезать в любые дискуссии, соцопросы, и т.д., везде демонстрируя что уж вот он-то не уехал и не хочет, причем иногда это скатывается до откровенно бредовых аргументов и терминального отрицания действительности. На Хабре таких комментариев уже полно было, а про другие ресурсы даже не говорю. И это я ещё говорю про обычных людей, а не про оголтелых патриотов "за царя, за отечество".
Так что, как уже выше сказано, это работает в обе стороны.
Сколько людей уехало и сколько людей осталось по вашим прикидкам? Уехали все айтишники а остались одни уборщики? Или может наоборот? на сколько просело население России?
Уехало не так и много. Но среди уехавших (по личной - нерепрезентативной, естественно - выборке) есть пара авиационных инженеров (работавших в российской дочке Боинга), электронщик, инженер АСУТП (вроде с ним еще кто-то из его коллег), инженер-прочнист (трубопроводы и резервуары под давлением), инженеры-строители (замгендира по строительству, пара прорабов и то-ли вентиляционщик, то-ли канализационщик), и всего парочка айтишников. Т.е. достаточно квалифицированные, опытные и активные люди. Из полутора десятков четверо уже вывезли семьи.
на сколько просело население России
население определяется не только количеством, но и качеством
Важно учитывать, что из 5 тащивших меня за уши людей, трое писали статьи как на Хабр, так и в прочие профильные издания, организовывали сборы. Больше не пишут, и таких сборов больше нет. Совсем нет. Вот и считайте, из оценочно 40 т. сеньоров, 160 т. мидлов – выдернули 100 к, как это повлияло на рынок? И как повлияло отсутствие и формального (статей на русском) и не формального обмена опытом на качественный и количественный рост, точнее скорость роста, оставшихся ? Не говоря про запредельную токсичность и нетерпимость к джунам в русскоязычных ИТ сообществах ?
Государственная политика стимулирует рост дефицита бюджетников. И это не столько слово из трех букв, сколько пособия малообеспеченным семьям с детьми. В 2024 г. размер пособия в среднем по России 14.8 тыс. руб. в месяц (прожиточный минимум) на ребенка до 17 лет из малообеспеченных семей.
Чтобы получать пособие в полном размере необходимо иметь подушевой доход менее 0.25 прожиточного минимума на члена семьи. Из-за этого учительнице Марте Ивановне, медсестре Зине имеющим двоих детей и мужа, получающего неформальный доход больше нет смысла ходить на работу в государственное учреждение, где платят белую з/п.
Зарплата в 40 тысяч лишает права на получение пособия в 30 тысяч
Бла-бла-бла. Ты, случаем, не бот ли?
К сожалению, наше государство очень сильно заботится о всяких маргиналах, которые заимели инвалидность по пьяни и недостаточно о нормальных трудягах. Первые пожирают очень много средств из бюджета и, кроме того, много расходов за счет содержания всяких соцопек и прочих. Давно пора всех, кто получил инвалидность по пьяни (наркоте и т.д.) оставлять без всяких пособий. Также как оставлять без всяких пособий спортсменов, туристов, альпинистов и т.д. и т.п.
Это так не работает потому, что МСЭ тут же начнёт всякую инвалидность писать в последствия пьянства и наркомании. Даже сейчас медико-социальная экспертиза устроена так, что ваш «нормальный работяга», покалечившись на стройке по вине работодателя, может не получить инвалидность. А получив — будет раз в год ходить в МСЭ и доказывать, что отдавленная бетонной плитой нога ещё не отросла.
Его ещё и уговаривать будут, что инвалидность — это стыдно, особенно с современными протезами, надо бы снять и перестать жировать со своей второй группой на деньги налогоплательщиков, на совершенно дикие и невообразимые 7 690 рублей.
В случае реализации ваших пожеланий получить инвалидность законным способом не сможет никто. Кроме редких и способных сутяжников, блатных или взяточников.
Как следует из пояснительно записки к законопроекту, принятый федеральный бюджет предусматривает рекордные в современной истории России военные расходы: на статью "национальная оборона" планируется выделить около 10,8 трлн рублей. Это 29,4% от ожидаемых в 2024 году расходов.
А сколько там на пенсии туристам и альпинистам идёт? Я хочу понять, о чём речь, сколько именно они "пожирают очень много средств из бюджета". Вы же должны знать суммы. Уверен, что вы не интернет-балабол, человека с чёткой позицией на прочном основании сразу видно.
Имхо, вот эта вакансия Битрикса на сеньор фуллстека очень показательна. Мне она попалась на глаза зимой и сейчас я её нагуглил открытой. Невероятно низкие требования к сеньору и очень долго она висит. Или им нужно очень много «сеньоров», или они ничего не платят, или никто не любит саму компанию, или никого не осталось уже, чтобы прийти
Отличный пример цитаты из 1935-ого года. Моё мнение - промышленникам в эпоху нового вектора на эффективную индустриализацию и повышения производительности , ИТ как направление непонятно, дорого и т.д и поэтому ИТ-инженер будет получать меньше сварщика низкоразрядного и инженера уволят. Взято отсюда: "Пришлось уволить инженера." https://habr.com/ru/companies/omk-it/articles/815525/
П.С Но это не проблема айти, это проблема промышленников у которых нет стимулов и нет рисков потери бизнеса (too big to fail) так как если что им помогут дотациями или законодательно.
>что зарплаты выросли до такой степени, что уже начинают влиять непосредственно на >рентабельность бизнеса
ух уж эти стоны бизнесмена. Считаешь что работаешь в убыток? ок. Передал гос-ву или коллективу предприятия. А сам пошел в найм работать (там такие же высокие ЗП). За 30 тыс.
Туда же стоны по поводу высоких ставок, от тех кто считал, что бизнес можно делать не имея своих денег и рискуя деньгами банка- не как же лох в райме работать.
Хотя, если посмотреть по европе, там рентабельность буквально несколько процентов у многих предприятий. Никаких сверхприбылей и историй успеха "вчера рылся, на Мусорке, а теперь на порше ездит". Да и стоимость кредита (=высокий процент), у нас покрывается сполна высокой инфляцией- тело кредита возвращается весьма обесцененым. В результате чего, при том что по уровню жизни мы (РФ) на шестдесят каком то месте в мире по кол-ву миллиардеров мы на 5 месте. А в пике при долларе за 30 и до 3 поднимались.. И туева куча людей занята деятельностью сомнительной общественной полезности. А ещё и кто-то не работает. Есть у меня знакомая из небольшого населенного пункта- за каждого из 2 детей как малообеспеченная мать одиночка она по 20 тыс зарабатывает. Пойдет работать в белую- получит те же 20 тыс, но за полный рабочий день- там значительная часть людей столько зарабатывает.
Ну а сфер, где при росте стоимости труда станет эффективна автоматизация.. раньше непроводили, т к Ваня работает за 15- 25 тыс, а новое оборудование/софт дорогое. И что бы перейти к технологичной экономике низские ЗП противопоказанны. Если землекопы бесплатны, то ведь и эксковатор не нужен. А вот если бизнесмена вынуждают купить вместо новой машинке сыну/любовницы этот самый эксковатор- уже перспектива появляется
Я один не понял, почему 35-летнему синьору надо было в армию? Или это с осени 2022 история?
Может, случилось что в стране? Ведь есть, судя по всему, какой-то фактор, который повлиял на то, что очередь за забором внезапно исчезла и возникла нехватка людей?
Если да, то, может быть, и делать ничего не нужно - как только этот фактор перестанет влиять на ситуацию, то и люди вернутся.
как только этот фактор перестанет влиять на ситуацию, то и люди вернутся.
С чего бы ? Уехали, там новая работа, дети в школы пристроены, зачем снова ехать?
Вернутся далеко не все. Причем почти наверняка более квалифицированные люди "там" устроятся лучше среднего, следовательно, чем человек квалифицированнее, тем меньше шанс на возвращение.
Вернутся, но не работать, а жить здесь на ТУ пенсию.
PS Есть на глазах пример инженера - электронщик, программист. Работал там с начала 1990-х. Теперь на пенсию приехал сюда - там пенсионером ему не нравится.
Публикации
Кадры в РФ. Все по прежнему: не нужно. Итоги 2 квартала 2024 в прессе и статьях