Согласно исследованию специалистов Московского психолого-социального университета (МПСУ) выяснил, что у программистов со временем происходит профессиональная деформация и по причине отсутствия эмоций у машинных алгоритмов у них «притупляется» эмоциональный интеллект.
У психологов давно возник особый интерес и вопрос к своеобразному мышлению программистов. Большую часть рабочего времени программисты проводят в мире кода. Поэтому уровень социального взаимодействия у представителей этой профессии, как правило, ниже, чем в большинстве других. Основными смыслами жизни у представителей этой профессии можно назвать удовлетворение собственной деятельностью, а также управление своими индивидуальными целями и средствами их достижения.
В исследовании МПСУ приняли участие группы 20 программистов в возрасте от 20 до 47 лет. Оказалось, что «исследуемые представители профессии, обладая низким уровнем эмоционального интеллекта, вопреки предполагаемому негативному влиянию, продемонстрировали нормальный уровень осмысленности и удовлетворённости жизнью».
Автор исследования: Сушкова Екатерина Юрьевна под руководством к.псх.н, доцента Большаковой Татьяны Юрьевны.
У подавляющего большинства исследуемых программистов обнаружен низкий или даже крайне низкий показатель по шкалам «управление эмоциями», «эмпатия» и «управление эмоциями других людей». Такие показатели свидетельствуют о том, что у группы программистов есть затруднения с управлением как своими эмоциями, так и эмоциями других людей, а также трудности с сопереживанием и распознаванием чужих чувств.
При тестировании на смысложизненные ориентиры, самые высокие средние показатели были выявлены по шкалам «процесс» и «локус контроля — жизнь». Однако, сравнивая их со средними значениями для мужчин, которые приводит Д.А. Леонтьев, по всем шкалам наблюдаются показатели ниже нормы, в том числе и по общему уровню осмысленности жизни.
Относительно высокие показатели по шкале «Локус контроля — жизнь» показали, что программисты стремятся сами управлять своей жизнью, принимая определённые решения, ставя конкретные цели и реализовывая их. Также нормальный показатель по шкале «процесс» свидетельствует о том, что специалисты в сфере программирования удовлетворены образом жизни и считают её вполне интересной и насыщенной.
Чем дольше человек находится в этой профессии, тем сильнее идёт перекос в сторону одиночной работы и своего рода профессиональной деформации. Можно сказать, что отсутствие эмоций у машинных алгоритмов «притупляет» эмоциональный интеллект программистов. Коммуникации с людьми заменяет «общение» с компьютером на языке кодов, а машины, как известно, эмоций не проявляют, поэтому нет отрицательного влияния низкого эмоционального интеллекта на осмысленность и цели в жизни.
Реализация профессионального роста и развитие в ней не требуют от программиста культивирования в себе эмоциональной чувствительности. В итоге низкий эмоциональный интеллект у специалистов данной профессии действительно влияет на смысложизненные ориентации, но происходит это через перераспределение смыслов и смещение акцентов.
У программистов произошло искажение связей между смыслами в жизни и карьерными предпочтениями. Основными направлениями существования являются «цель», «результат», а также «локус контроля – жизнь». В карьере же доминируют «профессиональная компетентность», «автономия», «интеграция стилей жизни» и «стабильность места работы». Другими словами, основными смыслами жизни у представителей данной профессии являются удовлетворение собственной деятельностью, а также управление своими индивидуальными целями и средствами их достижения.
Получается следующая психологическая зарисовка программиста как специалиста, который самостоятельно управляет своими целями в жизни, ставя в приоритет развитие себя как профессионала, желая сохранить свой привычный уклад жизни вне зависимости от стандартных правил организации, где он работает, и не испытывая желания занимать должность, которая подразумевала бы управление людьми или другое с ними взаимодействие.
Методология исследования В исследовании МПСУ приняли участие 20 программистов в возрасте от 20 до 47 лет: 18 — мужчин и 2 — женщины. Изучение проходило с использованием следующих методов:
Методика Н.Холла на определение уровня эмоционального интеллекта (опросник EQ);
Тест Д.А. Леонтьева на смысложизненные ориентиры (СЖО);
Опросник «Якоря карьеры» Э. Шейна.
Также были применены методы математико-статистической обработки данных: описательной статистики и корреляционного анализа Пирсона.
Практическая польза исследования Главный итог исследования – смысложизненные ориентации взаимосвязаны с карьерными предпочтениями программистов. При этом эмоциональный интеллект действительно оказывает влияние на смысложизненные ориентации, хотя в случае данной профессии оказываемое влияние расходится с тем эффектом, которое предлагается в психологической теории.
Согласно исследованию МСПУ, IT-специалисты со временем теряют способность к эмпатии и становятся безэмоциональными. Учёные выяснили, что чем дольше сотрудник занимается разработкой, тем сильнее у него идёт перекос в сторону одиночной работы и своего рода профессиональной деформации, так как отсутствие эмоций у машинных алгоритмов «притупляет» эмоциональный интеллект программистов (например, как пояснили Хабру профильные эксперты, у IDE нет комментариев как у людей, там нет ругани в ответ на ошибки в компиляции или радостного одобрения, когда всё запускается и работает штатно). Именно поэтому разработчикам трудно понимать других людей, сопереживать и распознавать чужие чувства, выяснили психологи.
