Комментарии 12
ИМХО все профсоюзы в России карманные.
Автор достаточно точно описал типичный портрет любой крупной государственной компании. Полностью согласен с каждым его словом. Плюсанул бы с удовольствием, жаль кармы не хватает.
А еще в нефтяной гос корпорации рабочим выдают ботинки с железными носками, чтобы не поранили ноги, когда молоток уронят. Ходить в таких ботинках как в кандалах, но это не важно, главное -техника безопасности.
А еще рабочие обязательно расписываются за технику безопасности, если работают на 1,5 метра выше от земли, что они знают об опасности упасть и предупреждены об этом.
А еще механиков заставляют каждый месяц писать заявки на запасные части для техники. Заявки отправляют в головное предприятие. На этом процесс поставки зап.частей заканчивается.
Не понял суть претензий к ботинкам с железными носами. Я пару раз своими глазами видел, во что они превращаются, если на ногу падает что-то тяжелое (намного тяжелее молотка) или случайно наезжает погрузчик. Но зато кости остаются целыми.
Вы в них ходили 8 часов или только видели?
Я и говорю, что ходите как в кандалах. И это 21 век.
Да, хорошего мало. Есть с пластиковыми подносками обувь, она полегче. Но жесткость в носке обуви всё равно будет.
С рабочей обувью всё непросто хотя бы в том, что из кучи предлагаемых моделей - а они у всех примерно одинаковы - годные к носке попадаются только отдельные модели. Причем в рамках одной конторы годное далеко не всё, соседние модели каталога могут быть кандалами. Ношу рабочую обувь в весенне-осенний период в дождь и слякоть, а так и по работе носил разное. Часто в рабочую обувь обязательно требуется ортопедическая стелька, она многое исправляет.
Зашли хорошо ботинки "Скорпион" от "Скорпион-обувь", очень лёгкие. Ещё полуботинки от ШК-обувь, кожаные. Покупал в Wildberries со скидками. Это где-то 1/3 рабочей обуви, остальные 2/3 с недостатками, вплоть до исключающих носку. Проверяется только собственным опытом. При централизованных закупках на предприятии всё может быть грустно...
Я в них ходил. И коллеги мои ходили. Один раз ронял на ногу APC-шный бесперебойник и благодаря ботинкам пальцы целы.
Я в них по 9 часов хожу. Да, тяжелее кедов, но вполне удобные. К тому же, спец. обувь - один из видов обуви, которую несложно найти на 46 размер.
Единственное, стельки хорошие нужны.
Ко всему прочему, половина начальников подразделений - сердечники, другая половина - алкоголики)
Узнаю родную Транснефть. Когда уволился - перекрестился. Бесконечные ПДК (постоянно действующие комиссии) со своими замечаниями. Потом мероприятия по замечаниям, потом реализация мероприятий, отчёты и т.д. Реально бесконечная куча отчетности. Тысячи единиц оборудования и на каждую единицу бумажный паспорт. Сиди, заполняй отметки о проведённом техобслуживании. Само техобслуживание проводить некогда. Вечные неоплачиваемые переработки за отгулы, которые никто, конечно же, не давал. Ушёл вовремя? Лови лекцию на тему - "у тебя что, работы нет? Подкинуть?". Однажды звонок в 8 вечера и искреннее удивление в трубку - а ты что, уже дома? В любой момент могли попросить служебное удостоверение и удостоверение о прохождении ТБ, сдачи экзаменов по электробезопасности. Нет с собой? Лежит в кабинете? А должно быть с собой, держи по премии. Пофиг, что ты айтишник, у нас людей на уборке снега не хватает, вот вам участок, гребите. И т.д и т.п.
Из плюсов - мощно прокачался в АСУТП - от пайки до программирования реальных объектов трубопроводного транспорта. У нас отдел айти был в составе отдела АСУТП, поэтому этим всем занимались айтишники. У инженеров АСУТП тупо не хватало компетенций.
История: Опыт работы в нефтегазовой отрасли