Комментарии 9
Прикольный опрос. Было бы здорово еще добавить информацию о том кого опрашивали (Возраст, пол, грейд или уровень сотрудника CEO - х.
Кто ж прибыль распределять мешает. Стань членом совета директоров и хоть обраспределяйся. Убытки, кстати, в случае чего, тоже распределять будем? :)
Давно ли кодеры стали непосредственно участвовать в генерации прибыли чтобы замахиваться на её распределение?
С момента трудоустройства
По такой логике прибыль генерируется исключительно никем.
Инженеры не продают продукт
Менеджеры не разрабатывают продукт
Рекламщики не управляют разработкой
И т.д.
Есть в экономике предприятия такое понятие как основной персонал, оно же основные трудовые ресурсы, оно же пресонал занятый в создании ТМЦ и т.д. В зависимости от автора терминология может разниться, но смысл общий в том, что это те сотрудники, которые заняты над созданием того, что приносит предприятию прибыль.
Так вот, в ИТ компаниях - основной персонал, это ИТ-шники, включая непосредственно разработчиков. И если про менеджеров, тестировщиков и т.п. ещё можно в этом плане поспорить, то разработчик там безусловно генерирует прибыль
Разумеется, если речь о заводе, то там разработчики, которые пишут условный вебсайт заводу прибыль не генерируют, но так и речь не про заводы
Во многих компаниях ИТ драйвер бизнеса. И кодеры делают фичи которые умножают прибыль. Другой вопрос, что от этого они не перестают быть наемными работниками и в случае убытков они их не разделят с компанией.
Чего хотят айтишники?