Комментарии 29
Идеальный пример статьи, смысл которой можно передать в трех предложениях, а вместо этого ее растянули на 10-минутное чтение.
График наглядно демонстрирует ситуацию по вакансиям в ИТ в США
Строим такой же график не только по ИТ, но и другим специальностям, а также отмечаем красной линией дату начала роста ключевой ставки ФРС США:
Неудобненько вышло... Как же теперь раскручивать инфоповестку про пузырь ИТ, замену программистов нейросетями и вот это всё?
Ещё интересно этот график выглядит, если его взять на масштабе последних 30 лет. Вдруг обнаружится, что рост спроса в ИТ - это история не ковидных времён, а выводы на основе всплесков - это примитивная манипуляция.
Отдельно хабражителям стоит задуматься, почему в последние пару лет на Хабре так часто появляются учётки с однотипными юзернеймами, пишущие однотипные статью на тему того, как в ИТ всё плохо.
И не только на Хабре. Например этот "график падения ИТ" в течении 12 часов запостили на всех возможных площадках, включая паблики в соцсетях, никак не связанные с ИТ. Так выглядел поиск в твиттере:
Примечательно, что первая учётка в поисковой выдаче до этого постила только мемчики, а вторая про СВО.
Так выглядел поиск в VK:
"Мурино Сегодня" очень обеспокоено пузырём на рынке ИТ!
Отдельно хабражителям стоит задуматься, почему в последние пару лет на Хабре так часто появляются учётки с однотипными юзернеймами, пишущие однотипные статью на тему того, как в ИТ всё плохо.
О, и тут же знакомые лица "вывсёврёти!!1". Ещё ГМГарика не хватает, или как его там.
Греф ботов присылает чтобы рынок труда вниз придавить
Рынок и так уже продавлен. Греф хоть сейчас может установить верхнюю планку по ЗП 100K-150K, и всё равно совершенно без проблем полностью закроет штатное расписание.
Если руководить хочет только дебилами значит сам дебил.
Если руководить хочет только дебилами значит сам дебил.
Ну вот сейчас и руководит только дебилами. Потому что чем выше зепка, тем больше лезет всяких экспертов разговорного жанра с прокаченным навыком прохождения собесов. А реальные спецы умеющие работать, а не в уши красиво срать и собесы проходить, просто не имеют шансов.
Но почему-то не устанавливает и не закрывает, хммм...
В прошлом году в прессе по привычке писали о кадровом голоде в ИТ-сфере
Вся пресса "по привычке" пишет лишь заказную чушь. Кому-то было очень выгодно обвалить рынок труда в ИТ, полчища писак и ботов годами рассказывали про "кадровый голод" и 300к в наносекунду, чего никогда в ИТ не было. Я собеседовался в разные годы и в разных местах, но никакого голода не увидел, на половину откликов на вакансию работодатели даже не отвечали.
в последние несколько лет даже традиционные отрасли — от сельского хозяйства до металлургии — активно наращивали ИТ-бюджеты.
А можно в цифрах этих самых бюджетов? Что говорят чиновники и hh мы и так знаем, там нет ни слова правды.
Особенно остро нехватка ощущалась в middle- и senior-уровнях: 40% и 39% вакансий соответственно оставались открытыми дольше трех месяцев
Которые там висели годами, а многие до сих пор висят.
Еще одним способом борьбы с дефицитом стал пересмотр зарплатных политик
Очень смешная шутка. Самая большая зарплата в моей жизни была примерно в 2010-11гг, когда даже воплей не было про "кадровый голод", с тех пор она лишь снижалась. Я помню 2013г, последний спокойный год жизни в этой стране, тогда даже в провинции все было увешано бумажками объявлений "требуется", и зарплаты были >1к баксов. До всех этих потоков вранья и лицемерия про "востребованность специалистов" и "кадровый голод".
То есть и вопли по кадровый голод от Мишустина (в момент штурма верхнего Ларса) враньё и вопли Грефа, который готов платить только чтобы на хлеб и воду хватало тоже враньё.
И ваши тоже
Кто такой Мишустин? Кто такой Греф? Что они понимают в ИТ? Небось кто-то из них работал айтишником, рассылал резюме или ходил по собесам? Зачем мне слушать всех этих приспособленцев, которые галлюцинируют про нехватку каких-то 700тыс айтишников, которые не понятно даже где нужны, если везде сокращают.
Я только себе верю, пройдя через рынок труда собственной шкурой. Я вижу, что зарплаты больше 10 лет падают, как раз с того момента, как все эти говорящие головы начали говорить с трибун про цифровизацию и ИТ. Я вижу, что поиск работы превратился в едва преодолимый квест. Я вижу, что уволить могут за любую ерунду, все корпорации охренели в конец и устроены по феодальному принципу.
Любопытно, но не статья, она размещена 1 час назад, но я ее читал уже и похоже тут же на хабре, я как наблюдатель в результате измерения (чтения статьи) форкнулся в другую реальность?:-)
В итоге что, если я работник с сомнительного качества однотипным опытом и скромными требованиями, имею не очень комфортное мне предложение по смене работы, стоит соглашаться, или лучше остаться в аккредитованной компании на зарплате 65-80 тысяч без перспектив её повышения?
А то хабр.карьера пишет про среднюю в 212 тысяч.
остаться в аккредитованной компании на зарплате 65-80 тысяч без перспектив её повышения
Научитесь хоть небольшому уважению к себе и своему труду. Лучше курьером работать, чем такое ИТ. Дело тут вовсе не в том, что пишет хабр.карьера и боты, а в том, что такого ИТ быть не должно, оно ни вам, ни нам не нужно.
Кругом хотят больше, чем я умею. А где не хотят, там что-то заунывное. Хочется простую галеру с дедовскими методиками.
Кругом хотят больше, чем я умею.
Это всегда так было в ИТ, хотят канарейку за копейку, чтобы пела и не ела. Можно хоть сколько учиться, но на каждом собеседовании вам будут доказывать, что нужно знать больше.
Зачем вам такое ИТ, где зарплаты по 65-80 и нет перспектив? Вы ведь понимаете, что дальше будет лишь хуже, зарплаты продолжат снижаться, а перспектив будет еще меньше. Полно других профессий, где пусть даже не выше зарплаты, но без всей этой головной боли.
интересно, что это за профессии такие, мне как мизантропу особенно интересно:-)
У меня ни разу зарплата не снижалась, только покупная способность.
Я верю вакансиям. Если там написано, что нужно знать какой-то фреймворк компонентов, значит он у них применяется. Понятно, что я его изучу за неделю, но им-то нужно уже сейчас. Открыл первую попавшуюся на глаза вакансию: "Опыт работы с Webpack и понимание его конфигурации, опыт оптимизации сборок, работа с lazy loading и code splitting". А я вообще вебпак не конфигурировал, даже наоборот, сейчас на проекте с вебпака на vite всё перенёс, стало быстрее собираться. И вот это я за неделю уже не выучу до такой степени, чтобы осознанно что-то оптимизировать.
Или у них же: "Внедрение и настройка тестирования компонентов". Меня бы кто научил тестировать компоненты. Я один раз писал тесты, просто попробовать, но они были вместе с vite из коробки. Я так и не нашёл, что тестировать в UI-компонентах.
У меня ни разу зарплата не снижалась, только покупная способность.
А это не одно и то же? В 2013г слабый провинциальный джун получал 30-40к на руки (лада-гранта стоила меньше 300), если перевести на покупательную способность, то выйдет нынешних 150к. Я не понимаю, зачем вы мучаете себя профессией, которую планомерно уничтожают? Хотите как врачи в госполиклинике, сидеть на голом энтузиазме и призвании?
Я верю вакансиям. Если там написано, что нужно знать какой-то фреймворк компонентов, значит он у них применяется.
Совсем не факт. В вакансиях порой тот еще бред пишут.
Я один раз писал тесты, просто попробовать
Теперь не модно без тестов. Завтра будет не модно еще без какого-то бреда, и так до бесконечности. На прошлой работе сам писал тесты, где они нафиг не нужны, чтобы только были, иначе барин KPI снизит.
Я знаю, что не модно без тестов, но меня на работе никто не учит, потому что у нас нет тестов. А учиться по книгам — это занятие на год, если со всеми тонкостями.
Не знаю, что такое KPI, как не знаю, что такое код-ревью. Я поработал всего в двух местах за 12 лет, там ничего этого не было. И именно поэтому мне сложно устроиться в прогрессивное место работы — я не обучен всему этому новому, мне нужно сперва пойти в подмастерья, а людям вряд ли нужны подмастерья моего возраста с 10-летним опытом и семьёй, которую нужно кормить. Причём, через полгода я уже научусь тому, что нужно, но зарплату в два-три раза мне за это никто не повысит, это фантастика.
В 2013 я джуном получал 25, если что. То есть, у меня был пятилетний опыт создания сайтиков на PHP лично для себя, а тогда я впервые устроился за деньги. Да, тогда я жил вольготнее, чем сегодня на 70, подтверждаю. Правда, прибавилась жена, у которой уже лет 5 зарплата не растёт. Но тогда мы купили холодильник за 60 тысяч просто из прихоти — цвет понравился. А сегодня холодильник за 60 мы себе позволить не сможем.
Новости с полей: я Оракл разраб. Всё пугают до сих пор, что оракл не нужен в РФ. Переходим везде на клик хаус, постгрес. Ага, не нужен.. Еще как нужен. Платят прекрасно! Работы дофига. Я зато постгрес жестко выучил пока переходили. Думаю скоро обратно будем на Оракл переделывать. Коллега, не удаляй старый код, комментируй его, чтобы потом быстрее вернуть как было 😂
Касательно числа людей в рынке: публично опубликованные вакансии - это косвенный показатель. Людей можно привлекать не только через джоб посты.
По данным Slash Data число разработчиков в мире очень даже растет +/- по заветам Дяди Боба: "х2 за 5 лет" (по факту похоже получится даже за 4, если верить их данным).
Учитывая, что статья не отражает действительности и выглядит как попытка манипуляции с целью снизить ожидания кандидатов, то работать, скорее всего, она будет в обратную сторону, т.к. глядя на такие данные, пугаться будут, в первую очередь, те, кто еще не отрасли, что повысит ценность текущих специалистов
Что ж, уважаемые коллеги, такие новости были вполне себе ожидаемыми. Работа в айти-сегменте не есть что-то заумное или тем более уж полезное. Стучать по кнопкам клавиатуры способна даже обезьяна, а генерировать код уже научилась и сама машина. То есть буквально: любого программиста можно сегодня заменить на макаку вооружённую искусственным интеллектом, и это никак не обрушит бизнес. А может даже и наоборот, принесёт только больше доходов. Ведь ни для кого не секрет, что сегодняшний айтишник существо крайне ленивое и работает оно максимум по пару часов в день. А у макаки и энергии больше, и мотивация трудиться выраженней. Так что да, уважаемые коллеги, рано или поздно нас всех с вами заменят. И разбредёмся мы кто куда: кто в курьеры, кто в дворники. Зарплаты наши станут, конечно, мизерными, по сравнению с теми, что получаем сейчас, однако же и труд наш будет в разы полезнее сегодняшнего. Ведь в чём смысл плодить миллионы сайтов, приложений, программ, которыми никто не пользуется? Ещё и называть это так гордо "продукт". Милые мои Кабан Иванычи, продукты - это то, что потребляют. А ваш софт - хлам. Впрочем, я рад, что кабанчики наконец заметили всю несостоятельность айтишников и принялись за их упразднение. Надеюсь, лет через 10 до общества дойдёт, что и эти все искусственные интеллекты тоже та ещё бесполезная ерунда. И тогда посыпятся и все эти биг даты, машин лёрнеры и прочие "необычные айти профессии". И будут платить заслуженные миллионы в наносекунду тем, кто действительно их должен получать: врачи, учителя, инженеры, менеджеры по продажам собачьего корма, русские реперы.
IT рынок раздулся и теперь лопнул — есть ли дефицит в ИТ в 2025 году?