Комментарии 5
Нам же важно, чтобы управление финансами компании было прозрачным на долгой дистанции. Все в компании должны иметь возможность узнать, откуда берутся те или иные цифры.
Все в компании? Точно? Это утопия. Ни разу не видел, чтобы к финансовому состоянию и платежам в целом имели доступ больше пары руководителей и главного бухгалтера. Поправьте, если допустили опечатку.
У нас действительно доступ к кеш-фло и финансовому результату компании есть у всех сотрудников
Предлагаю посчитать вместе.
По ООО "1Форма" в 2022 году - численность 91, уплаченные страховые взносы 7,277 млн. рублей.
Если лимит размера заработной платы не достигнут, то сумма страховых взносов - 30% от суммы з/п (22 ПФР, 2.9 СС, 5.1 ОМС), если достигнут (для простоты возьмем что достигнут всеми работниками, что маловероятно), то сумма страховых взносов - 15,1% от суммы з/п (10 ПФР, 0 СС, 5.1 ОМС).
В первом случае суммарный годовой размер з/п компании 48,2 млн. рублей, или 530 тыс. рублей на 1 сотрудника в год, что никак не за лимитом.
Остается второй, и он же реальный, случай - годовой размер з/п компании 24,3 млн. рублей, или 267 тыс. рублей на 1 сотрудника в год. Поделим на 12?
При этом выручка компании в 2022 году составила 233 млн. рублей, при кредиторской задолженности в 25 млн. рублей (11 млн. рублей займ, остальное незакрытые работы) и дебиторской 63 млн. рублей (судя по всему закрытые но неоплаченные работы).
Вы довольны финансовым результатом компании применительно к вашей зарплате? Если вы сейчас скажете, что вы одновременно работаете ООО "КСК"/ООО "КСК Аудит", то там ситуация с зарплатой не намного лучше.
PS. Данные взяты из открытых источников - ФНС.
Спасибо за пример использования и настройки с разных сторон (пользователя и администратора).
С такого рода примерами беда у многих продуктов такого рода. Либо больше про фронт, либо больше про бэк. Когда в комплексе разбор use case с начала и до конца со всех сторон - гораздо интереснее и позволяет оценить полнее сам продукт, его возможности.
Юля, классная статья! Зря ты переживала, всё хорошо и интересно получилось
6 шагов к автоматизации управленческого учёта, отчётов и расчёта зарплат