Как стать автором
Обновить

Калибровка Life Work Balance. Система планирования, которую я развиваю уже 14 лет

Уровень сложностиСредний
Время на прочтение9 мин
Количество просмотров23K
Всего голосов 39: ↑33 и ↓6+32
Комментарии17

Комментарии 17

Картинка колеса жизни начинающих может запутать, т.к. дает иллюзию, что возможно выбрать всё (а ведь так и хочется). И только когда ресурсов начинает не хватать, переходишь от выбора "что хочется" к "чем не готов пожертвовать".

У меня дневник не зашел, может еще не дорос. Вместо этого ближе оказалась ретроспектива: раз в 1-2 недели сверяюсь насколько приближаюсь к целям и что нужно подкорректировать.

Такой вид диаграммы часто используется для представления информации, но очевидно, что сделать все и сразу невозможно сложно. Надо отвечать честно и колесо жизни просто визуализирует гэпы то как ты себя оценил. Мне лично это помогает и наверное, когда я делал это первый раз получилось средне. Но можно делать регулярно и будет получаться лучше. Как при занятии чем угодно :) В спорте так же.

Или наводит на другое очень важное и при отрезвляющее понимание: можно выбрать все сразу, но тогда везде будет одинаково по чуть-чуть.

«Баланс – это не что-то, что вы находите, это что-то, что вы создаете.» – Джана Кингсфорд.

Думаю необходимо иметь баланс в построении баланса жизни.
Иногда люди увлекаются процессом документирования своих целей, идей и планов, что нередко приводит к иллюзии прогресса. Это, в свою очередь, может вести к прокрастинации и разочарованию, когда ожидаемые эмоции от достижения целей не соответствуют реальности.

Я полностью согласен с автором: наличие системы планирования может стать надежным инструментом для уверенности на пути. Это помогает освободить ум, а также эффективно декомпозировать цели, выявляя возможные пробелы в понимании шагов к их достижению и избавляясь от цейтнота.

Интуитивно применял большинство методов еще до того как у знал об их существовании, интересно будет почитать про практические наблюдения во 2 части.

Спасибо за отзыв. Вторую часть почти закончил. Скоро опубликую

Согласен с автором, так или иначе с приобретением опыта, приходишь к привычкам планировать на разных горизонтах (и особенно финансовое планирование помогает избежать серьезных фейлов), даже особо не патася внедрить целенаправленно какую-то методологию, а больше на интуитивном уровне.

Спасибо за отклик. Рад что зашло.

Статья стартует с допущения что все должны приходить на работу в одно и тоже время ради "рабочего такта" - расскажите как мне приходить одновременно на работу с коллегами из Мск и Владивостока?

Я так понял, что речь идёт о личном распорядке, а не синхронизации сотрудников

:) Я привел в статье пример, что режим рабочего времени сделан не просто так. Я надеюсь, что метафора синхронизации работы компании, команды вам ясна и понятна.
Очевидно, что коллегам из Мск и Владивостока приходить одновременно на работу сложно, но даже распределенные команды стараются синхронизировать общие слоты, но ведь ваш комментарий не к сути статьи, а просто желание запустить тред вне темы.

Что вы хотели сказать своим сообщением?

Вы часом не мой, давно потерянный на реках времён, учитель литературы? Он тоже любил расказывать мне что я имел ввиду.

Возвращаясь к моему случаю. У меня два коллеги в Хабаровске, один в Питере, несколько в Мск, один в Казани. Сам я имею место быть в +4 относительно Мск. Подскажите как вы видите мой "рабочий ритм" и "режим рабочего времени"? И нет, мы не "распределенная команда", никаких общих слотов нам никто не согласует.

Я ваш рабочий ритм не вижу :) Как и не вижу смысла обсуждать существование международной практики под названием фиксированный график работы.

Вообще не понимаю логики постановки целей и этого колеса баланса. Откуда цели берутся? Как определить что какая-то сфера "важная" а какая-то - нет? Просто по чуйке, как ощущается? Если так, то это какой-то не особо логичный и надёжный подход.

Также очень не понимаю подход с "принципами". Из текста сложилось впечатление, что принципы это такие абстрактные но железные правила которые нельзя нарушать, но нужно слепо верить им и следовать. Опять таки не понятно почему и зачем.

И самое главное (возможно будет во второй части) не понятно как эти сами цели закрывать то. Могу написать сколько угодно целей, вести дневник, распланировать все, но это же абсолютно не гарантируют что эти цели будут выполняться. Легчайше могу все также заниматься чем-то иным, просидеть день в телефоне и т.д.

Vivaa,
моя первая реакция была похожей. Я об этом писал в статье.

Про закрытие целей я тоже написал в статье. Можно без него, но с ним намного понятнее."

Популярность "Колеса жизни" весьма велика во всем мире, и его продолжают использовать как в профессиональном коучинге, так и в личных целях. Мне инструмент понравился, а вы решайте сами для себя. Я лишь хотел поделиться своим личным опытом, продажей этого инструмента заниматься не готов :)

Я вам рекомендую попробовать, а не искать подвох.

А вообще у нас всегда две группы в лагере:
- те кто ищут возможности
- те кто ищут оправдания

Ну мне не понятно как пробовать, применять, не найдя ответы на мои вопросы выше) Про популярность инструмента знаю, но тем не менее это не объясняет как его использовать

"но тем не менее это не объясняет как его использовать"
просто начать делать, это лучшее что можно придумать.

Тоже со временем начал осознавать, что на работе давно уже созданы инструменты для достижения целей, но в личной жизни мы ими почему-то не пользуемся. Как-будто работа важнее собственной жизни )
Финансовый план веду уже скоро как 20 лет. Это в том числе помогает рисковать тогда, когда это необходимо.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий