Публикация блога Лотара Реннера (Lothar Renner blog post) в рамках Европейского месяца кибербезопасности 2021 г.

ИТ-специалисты компаний по всему миру сотворили настоящее чудо, обеспечив переход сотрудников на удаленную работу во время пандемии. Пандемия перевернула наши представления о жизни и работе и при этом (ненароком) помогла понять, насколько эффективным может быть гибкий подход к организации труда.

По мере перехода к гибридной модели многие организации сокращают офисные площади и внедряют более гибкие политики и правила. Такой подход может обеспечить некоторые краткосрочные преимущества, связанные с экономией затрат, однако влечет за собой определенные проблемы, в том числе с обеспечением безопасности бизнеса в долгосрочной перспективе.

В процессе построения новой гибридной модели работы жизненно важно создать эффективную систему безопасности. В рамках Европейского месяца кибербезопасности 2021 мы рассмотрим несколько способов организации защиты с учетом новой рабочей среды и ландшафта угроз.

Рабочая среда: от удаленной к гибридной

За 2020 г. число удаленных сотрудников быстро возросло с 25 000 до около 140 000 в 96 странах: потрясающий пример того, насколько широкомасштабным оказался переход на работу из дома.

Несомненно, наличие гибкой и адаптивной внутренней сети сыграло свою роль. Как и то, что большая часть наших предложений сосредоточена на решениях по организации подключений, сети, кибербезопасности и совместной работы для бизнеса.

Однако уникальным фактором в рамках этого кризиса стала скорость масштабирования, так как целью был перевод всех сотрудников и партнеров на удаленную работу с гарантией непрерывности бизнес-процессов. Чтобы добиться этого, (и мы не стесняемся об этом говорить) нам потребовалась поддержка со стороны наших партнеров и коллег.

Безопасность в Интернете в условиях гибридной среды