Как стать автором
Обновить

Грязные схемы на собеседованиях: как мошенники используют разработчиков и обманывают работодателей

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение7 мин
Количество просмотров5.6K
Всего голосов 11: ↑5 и ↓6-1
Комментарии20

Комментарии 20

Какая нужда была в фигуре этого самого Вити Палочкина? Ровно то же самое можно проделывать с любым отмытым и приведенным на несколько дней в приличный вид бомжом. Собеседования без него, работа без него... Противозаконные телодвижения без него.

Слишком глупо сконструированная придуманная история?

К человецу еще нужны релевантные документы.

В этой истории упоминается целый «Менеджмент-клиентский отдел», который занимался и документами. Вообще, честно говоря, после повторного прочтения этой страшилки, ее «картонность» представляется все более очевидной.

HR-отдел у злоумышленников... Может у них еще и скрам-мастер был.

Неужели вот это все ради ссылки на ТГ-канал...

Может у них еще и скрам-мастер был.

Был, только по внутреннему расписанию должностей его звали «скам-мастер».

Возможно сама фигура Вити нужна была для роли "козла отпущения".
Также нельзя отрциать, что у этой компании-злоумышленника не было противозаконных планов на персональные данные и историю Вити в этой компании.
Шантаж?
P.S. Очень странная история, после прочтения остался в недоумении с жестким чувством внутреннего отрицаниия реальности этих событий.

С другой стороны бомж то работать в компании не будет, выполняя задания сам

Считай при такой схеме с тебя х2 работы выйдет, а джун и на радостях будет все закрывать стараться

Тогда получается, что и вся-то возня затевалась ради отжатых у Вити нескольких сотен баксов в месяц? Тут же вроде многозначительно намекалось на доступ в корпоративную сетку компании-жертвы с грязными намерениями. А по задачам за Витей все равно подтирать нужно будет. Как минимум - контролировать. 

И вообще - пора заканчивать обсуждать эту туфту.

Ну по сути то у тебя есть сотрудник, что дает тебе деньги, а после ты его используешь, звучит на самом деле как обычная скам схема)

Ну это как отклики на вакансии, где 5 дней работаешь 7 лет сидишь, но только для айтишников походу)))

Здравствуйте, JuryPol. HR отдел название было дано, чтоб упростить читателю прочтение, оргштатная структура организации подразумевала другое название. Касаемо работы без него, то вы не прочитали видимо, но суть как раз строилась на том, чтобы Витя работал сам, но под руководством сверху, а задача его как раз и была в том, чтоб как можно дольше быть в компании. Использовать как вы сказали бомжа не имело бы смысла в связи с тем, что несколько дней в разработке вызовет много вопросов при выдаче доступа к ключевой информации. Если мы говорим про атаку на организацию, как вы сказали за несколько дней, то тут и человек не нужно тогда. А цель таких «овечек» строится в создании регулярного источника информации, расширяющего свои возможности. При желании потом можно продать его или информацию, которая идет от него. А в случае чего скомпроментировать информацию, получаемую от организации.

Касаемо работы без него, то вы не прочитали видимо, но суть как раз строилась на том, чтобы Витя работал сам, но под руководством сверху, а задача его как раз и была в том, чтоб как можно дольше быть в компании.

Да я несколько раз уже прочитал... Постоянно упоминается куратор, который отслеживает работу засланца, правит, подтирает, объясняет засланцу свои правки, тот только отправляет коммиты, куратор участвует в созвонах, предоставляет отчеты о них. Не кажется, что звено с Витей вообще лишнее?

Повторюсь, обсуждение этой истории представляется мне все более излишним.

Автор, я правильно вас понял?

Когда вы советуете

Студенты, для вас подгон: нашли нейросеть, которая напишет дипломы, курсачи и другие работы за вас

то это хорошо.

Когда вы советуете

Проходим любые собеседования — нашли тулзу Lockedin AI, которая вживую подсказывает, что отвечать интервьюеру.

то это тоже хорошо.

А когда точно такой же лабудой занимается кто-то другой, то это "грязные схемы" и "мошенничество"?

Здравствуйте, panzerfaust. Тут статья была в другом, её цель показать вам, что иной раз те, кто так явно предлагают помощь могут использовать вас же, а в постах, где есть тулзы для вашего личного пользования нет ничего такого, пользуйтесь на здоровье)

Ну то есть когда человек - жертва схематозов, то это плохо, а когда он сам схематозы проворачивает по отношению к вузу или работодателю, то это хорошо. Ясно, логика подворотни.

Индусы такое уже лет 20-30 как делают. Только там вместо ИИ - сват брата друга, который лучше всех среди толпы шарит за айти. Для белого снежка все индусы на одно лицо, потому самый умный проходит собесы и потом сидит на дейликах, 9000 глупых пробуют пролезть в компанию-жертву и закрепиться там в надежде "научусь по ходу дела". Не можешь сделать задачу - скинь тому, кто может. Деньгами ты же все равно делишься... Получается такой вот разум улья. А еще до внедрения биометрического aadhar умный брал пачку паспортов глупых и ехал получать разные важные сертификации на их имя, за что получал от глупых щедрое по индийским меркам вознаграждение...

заголовок: "грязные схемы". множестенное число.

статья: одна придуманная схема. цель схемы не объясняется. В чем обман - непонятно. Этот Вася Пупкин свои задачи закрывал? Если да - контора в плюсе. Работа работалось же. Если разглашение чего то там.. Он NDA подписывал хоть?

Приветствую! Тут суть как раз в том, что Вася хоть работу и делал, однако скорее проблема для компании в убытках из-за утечек и прочего, он ведь по сути как живой бэкдор стал.

Да в принципе ,норм. Разве что часть истории про троян у Вити -явно фейковая и придумана как страшилка )) Да и Витя, если не совсем лох ,должен был все зачистить.

Спасибо за обратную связь! Но в целом атаки проводятся на компании как правило не через троянчики, да и заражение Вить таких более изящное, так что не каждый может понять, что что-то не так. Сейчас некоторые и с майнерами живут и не замечают этого)

Похоже на продвижение все того же сектантского гибкого подхода с псевдоадаптациями, псевдокоммуникациями и прочим под маской якобы борьбы с мошенниками, факта существования которых разумеется никто не отрицает. Но вот только многие забывают, что именно сами мошенники и придумали те самые гибкие подходы в работе с целью саботировать работу компаний с целью их развала. И проверить компетентность и честность работника посредством мониторинга активности в рамках коммуникаций и адаптаций как минимум сложно. Тут работают совсем другие методы.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий