Большая тройка IT-компаний в лице Amazon, Google и Microsoft планируют серьезно сократить штат своих сотрудников.
Увольнения коснутся даже таких, казалось, успешных направлений, как облачные подразделения, то есть AWS, Google Cloud и MS Azure, сообщает профильное издание Datacenter Dynamics.
Сокращения в Amazon пройдут в рамках общей оптимизации численности штата, которые коснутся всей компании. В общей сложности Amazon планирует «ужаться» на 6%, то есть без работы останутся 18 тысяч человек по всему миру. Сокращения носят глобальный характер и касаются, в первую очередь, офисных работников. Их увольнение связывают с замедлением глобальной экономики и падением продаж по всем направлениям. При этом сокращения в сегменте доставок товаров Amazon составят менее 1% от общей численности сотрудников.
На этой неделе Microsoft объявила о том, что из всех структур компании будет уволено 10 тысяч сотрудников, и в отличие от двух других компаний первые сокращения уже имели место быть. Тут так же, как в случае с Amazon, на улице оказались офисные сотрудники и работники корпоративного сегмента, в том числе и работники Azure.
Google планирует уволить 12 тысяч сотрудников. Компания заявила, что сокращения не коснутся инженерных и клиентских отделов Google Cloud — структур, которые напрямую формируют продукты и прибыль компании. Под сокращения, как и в случае с Amazon, попадут многочисленные менеджеры и офисные работники, ши тат которых неуклонно увеличивался последние 15 лет. Также правление Google заявляет, что параллельно с сокращениями офисных позиций компания активизирует найм инженеров и разработчиков для ускоренного развития собственных продуктов и сервисов.
Тренд, который начался еще в 2022 году показывает общую хаотичность сокращений персонала среди крупных IT-компаний. Первыми под удар попадают, конечно, разнообразные менеджеры, управленцы младшего и среднего звена, сотрудники, не задействованные в прямом создании или поддержке продуктов и клиентов. Однако можно заметить, что имеют место и сокращения в среде инженеров и программистов, как это происходит сейчас в компании Microsoft.
Выход из ковидных локдаунов и общая напряженность в мировой экономике привели к значительному снижению онлайн-активности пользователей на всех уровнях. Люди по всему миру стали меньше покупать онлайн — это причина сокращений в Amazon — снизилась актуальность удаленных и облачных сервисов из-за возвращения сотрудников в физические офисы.
По данным веб-сайта Layoffs.fyi, который отслеживает ситуацию в отрасли, с начала 2022 года более 1000 технологических компаний сократили почти 190 тысяч сотрудников. При этом всего за три недели 2023 года сокращения во всего 166 компаниях составили почти 56 тысяч человек.
Увольнения коснутся даже таких, казалось, успешных направлений, как облачные подразделения, то есть AWS, Google Cloud и MS Azure, сообщает профильное издание Datacenter Dynamics.
Сокращения в Amazon пройдут в рамках общей оптимизации численности штата, которые коснутся всей компании. В общей сложности Amazon планирует «ужаться» на 6%, то есть без работы останутся 18 тысяч человек по всему миру. Сокращения носят глобальный характер и касаются, в первую очередь, офисных работников. Их увольнение связывают с замедлением глобальной экономики и падением продаж по всем направлениям. При этом сокращения в сегменте доставок товаров Amazon составят менее 1% от общей численности сотрудников.
На этой неделе Microsoft объявила о том, что из всех структур компании будет уволено 10 тысяч сотрудников, и в отличие от двух других компаний первые сокращения уже имели место быть. Тут так же, как в случае с Amazon, на улице оказались офисные сотрудники и работники корпоративного сегмента, в том числе и работники Azure.
Google планирует уволить 12 тысяч сотрудников. Компания заявила, что сокращения не коснутся инженерных и клиентских отделов Google Cloud — структур, которые напрямую формируют продукты и прибыль компании. Под сокращения, как и в случае с Amazon, попадут многочисленные менеджеры и офисные работники, ши тат которых неуклонно увеличивался последние 15 лет. Также правление Google заявляет, что параллельно с сокращениями офисных позиций компания активизирует найм инженеров и разработчиков для ускоренного развития собственных продуктов и сервисов.
Тренд, который начался еще в 2022 году показывает общую хаотичность сокращений персонала среди крупных IT-компаний. Первыми под удар попадают, конечно, разнообразные менеджеры, управленцы младшего и среднего звена, сотрудники, не задействованные в прямом создании или поддержке продуктов и клиентов. Однако можно заметить, что имеют место и сокращения в среде инженеров и программистов, как это происходит сейчас в компании Microsoft.
Выход из ковидных локдаунов и общая напряженность в мировой экономике привели к значительному снижению онлайн-активности пользователей на всех уровнях. Люди по всему миру стали меньше покупать онлайн — это причина сокращений в Amazon — снизилась актуальность удаленных и облачных сервисов из-за возвращения сотрудников в физические офисы.
По данным веб-сайта Layoffs.fyi, который отслеживает ситуацию в отрасли, с начала 2022 года более 1000 технологических компаний сократили почти 190 тысяч сотрудников. При этом всего за три недели 2023 года сокращения во всего 166 компаниях составили почти 56 тысяч человек.
