Вот и подошло к концу яркое, жаркое и наполненное впечатлениями лето, впереди сентябрь — пора back to school и back to work. И вот уже появились грустные мысли о том, что прошло очередное лето и что его не вернуть… Ну и не надо! Не оглядывайтесь назад, смело идите вперёд, развивайтесь и становитесь лучше, а мы вам в этом поможем — порекомендуем каким IT HR событиям уделить внимание в сентябре.
Следите за обновлениями поста, анонсы событий на вторую половину месяца могут быть добавлены позже.
«Сорсер-рекрутер» (онлайн-курс)
Когда: начало 2 сентября, 18:00
Где: онлайн
Условия участия: 33 000 рублей (полная программа), 39 600 рублей (полная программа + сертификация), 6 550 рублей (отдельный модуль)
Организатор: Pritula Career hub
Сорсинг — это главная компетенция, которая позволит заниматься рекрутингом технических специалистов. В его основе лежит удовлетворенность нанимающего менеджера и повышение эффективности рекрутинговой функции.
В программе курса
- Как стать A-player в рекрутинге;
- Подготовка себя к поиску, установка плагинов, введение в теорию;
- Поиск от А до Я;
- Встреча с нанимающим менеджером;
- Sourcing: от Linkedin до Telegram;
- Поиск и работы с e-mail и контактами;
- Продвинутый Sourcing;
- Оценка кандидатов по методу Google;
- Продажа вакансии: оффер, от которого не отказываются;
- Копирайтинг и построение личного бренда;
- Экзамен и сертификация выпускников.
→ Подробности и регистрация
«День прощания. Истории рекрутеров, перевернувших календарь» (митап)
Когда: 3 сентября, 19:00
Где: Москва, место проведения уточняется
Условия участия: бесплатно
Организатор: Wanted:Profi
Не найдется такого рекрутера, которого ни разу не бросали кандидаты, пообещав принять оффер / выйти на работу / прийти на собеседование / etc.
Вы сможете излить свою боль на митапе Wanted:Profi. Мероприятие носит психотерапевтический характер: в одном месте соберутся 100 эйчаров и смогут наконец-то выговориться.
→ Подробности и регистрация
«Старшее поколение и IT рынок труда: ограничения или преимущества» (митап)
Когда: 4 сентября, 19:00
Где: Москва, ул. Бутырская, д. 46
Условия участия: бесплатно
Организатор: «Компании для Всех Возрастов»
На очередном митапе «Компании для Всех Возрастов» речь пойдёт об отношении IT-компаний к кандидатам старшего возраста, об их опасениях при приеме на работу, а также от чего зависит успешный найм и адаптация специалистов старшего возраста, какая практика уже существует в компаниях.
Встреча будет интересна как IT-эйчарам, так и тимлидам и другим представителям IT компаний, которые испытывают потребность в персонале и хотят расширить возможности найма.
→ Подробности и регистрация
«Весь цикл сорсинга за 1,5 часа: от поиска на необычных ресурсах до установления контакта» (вебинар)
Когда: 5 сентября, 20:00
Где: онлайн
Условия участия: бесплатно
Организатор: OTUS
Открытый вебинар о том, как выстраивать сорсинг таким образом, чтобы он был эффективен, а также о новых сорсинговых инструментах и лучшей сорсинговой классике. Плюс, о том, как и где правильно построить диалог с кандидатом таким образом, чтобы он захотел продолжить с нами общаться.
Ведёт вебинар Егор Яценко, преподаватель курса «IT-Recruiter», который стартует 19 сентября.
→ Подробности и регистрация
«Соц.сети для эйчара» (онлайн-курс)
Когда: начало 5 сентября, время уточняется
Где: онлайн
Условия участия: 17 500 рублей
Организатор: «Кузница кадров»
После прохождения курса вы сможете:
- Закрывать вакансии со сложными требованиями и находить кандидатов, даже если на работных сайтах нет подходящих резюме.
- Привлекать соискателей из Facebook, VK, Instagram, Одноклассники.
- Будете знать, что делать, если потока с работных сайтов недостаточно или он низкого качества.
→ Подробности и регистрация
«25 инструментов Digital HR» (онлайн-курс)
Когда: начало 5 сентября, время уточняется
Где: онлайн
Условия участия: 34 900 рублей
Организатор: «Кузница кадров»
В программе курса:
- Digital-инструменты для повышения отклика на вакансию;
- Digital-инструменты для построения HR-бренда;
- Повышение доходимости на собеседования;
- Поиск персонала в соц.сетях;
- Альтернативные интернет-каналы получения откликов;
- Внедрение HR-аналитики;
- Личный бренд Digital-рекрутера.
→ Подробности и регистрация
«Инструменты для привлечения IT-кандидатов» (серия вебинаров)
Когда: начало 9 сентября, 19:00
Где: онлайн
Условия участия: 7 990 рублей
Организатор: IT Recruiter School
Серия вебинаров расскажет вам про различные инструменты и лайфхаки IT-рекрутера, которые помогут найти, прособеседовать и не потерять кандидата на протяжении всего пути взаимодействия с компанией.
Программа вебинаров:
- HR-маркетинг;
- Как улучшить опыт кандидата?
- Сторителлинг в рекрутинге;
- Как привлекать пассивных кандидатов?
- Работа с нанимающими менеджерами;
- Профилактика и отработка контр-офферов.
Ведущий — Максим Кузнецов, ex-Recruitment Team Lead в Mail.ru Group, преподаватель в IT Recruiter School.
→ Подробности и регистрация
«MarHRConf2019: расстояние не помеха» (онлайн-конференция)
Когда: начало 9 сентября, 10:00
Где: онлайн
Условия участия: бесплатно
Организатор: MarHR
5 дней докладов с практическими инструментами маркетинга для решения hr-задач — привлечения, вовлечения, удержания — и марафон ярких кейсов.
Темы конференции:
- Бренд работодателя: с чего начать, как сделать аудит и разработать EVP?
- Внутренний маркетинг: как измерить, сделать работающие опросы, вовлечь?
- Социальные сети: как работать с ними эффективно?
- Контент: как повысить узнаваемость компании и привлечь кандидатов через текст и визуал?
→ Подробности и регистрация
«Играем в настольные игры для HR в Санкт-Петербурге» (митап)
Когда: 10 сентября, 19:00
Где: Санкт-Петербург, место проведения уточняется
Условия участия: бесплатно
Организатор: FriendWork
Игра для всех, кто влюблен в HR — «HR-элемент», в процессе которой вы:
- Соберёте элементы своего HR-процесса быстрее других игроков;
- Научитесь убеждать и аргументировать;
- Разберёте 6 HR-процессов (КДП, подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация).
→ Подробности и регистрация
«Всё о курсе «IT-Recruiter»» (вебинар)
Когда: 11 сентября, 20:00
Где: онлайн
Условия участия: бесплатно
Организатор: OTUS
День открытых дверей перед началом курса «IT-Recruiter», на котором преподаватель курса Егор Яценко расскажет о программе, формате обучения и перспективах для выпускников.
→ Подробности и регистрация
«Нематериальная мотивация в ИТ» (бизнес-завтрак)
Когда: 12 сентября, 10:00
Где: Москва, ул. Никольская, д.10/2, стр. 2Б
Условия участия: 1 500 рублей
Организатор: Selecty
Cпикеры от компаний из списка TOP 200 Forbes как со стороны HR, так и со стороны ИТ, лучшие практики, много практической информации и ценный нетворкинг.
Темы для обсуждения:
- Превосходный ИТ HR бренд good to have or must have?
- Зачем современный офис?
- Неформальная среда в ИТ: миф или реальность?
- Почему нужно покупать только новейшее оборудование?
- Социальный пакет или что нужно разработчикам для счастья?
- Возможность гибкого графика и удаленки как конкурентное преимущество;
- Современный стек как ключевой фактор выбора;
- Правильное проектное управление или порядок на столе — порядок в голове;
- Как правильно хвалить разработчиков за их работу и зачем?
- Рост и развитие как основа лояльности;
- Сертификация как точка роста;
- Адаптация и наставничество в ИТ или как не потерять человека на старте;
- Благотворительность и социальные проекты для разработчиков;
- Геймификация: игра или работа;
- Кейс Selecty: как у наших клиентов менялся ИТ HR Brand в лучшую сторону;
- Материальная и нематериальная компенсация в Metail&Minning ИТ Insourcer;
- Нематериальная мотивация в E-commerce Luxury Fashion Retailer.
→ Подробности и регистрация
«Играем в настольные игры для HR в Москве» (митап)
Когда: 12 сентября, 19:00
Где: Москва, место проведения уточняется
Условия участия: бесплатно
Организатор: FriendWork
Игра для всех, кто влюблен в HR — «HR-элемент», в процессе которой вы:
- Соберёте элементы своего HR-процесса быстрее других игроков;
- Научитесь убеждать и аргументировать;
- Разберёте 6 HR-процессов (КДП, подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация).
→ Подробности и регистрация
«IT-ликбез для HR» (курс)
Когда: начало 13 сентября, время уточняется
Где: Иннополис, ул. Университетская, д.1
Условия участия: 22 000 рублей
Организатор: «Университет Иннополис»
Курс будет полезен всем, кто нанимает IT-специалистов.
В программе:
- IT-ликбез для HR. Основные понятия;
- Обзор рынка труда в IT-области;
- Карьерные треки в IT;
- Специфика организационных структур IT-компаний и особенности HR-функций в них;
- KPI IT-специалистов;
- Подбор IT-специалистов;
- Новые инструменты поиска: сорсинг;
- Специфика поиска и собеседования IT-специалистов;
- Собеседование IT-специалистов: практикум.
→ Подробности и регистрация
«IT-рекрутер» (курс)
Когда: начало 17 сентября, 19:00
Где: Санкт-Петербург, место проведения уточняется
Условия участия: 32 000 рублей
Организатор: IT Events
Потребность в IT-специалистах растет из года в год, а значит растет и потребность в менеджерах по подбору IT-персонала.
На курсе вы научитесь:
- Грамотно планировать и вести процесс подбора.
- Ориентироваться в современном рынке труда IT-специалистов, учитывать его специфику и тренды при подборе.
- Понимать процесс разработки ПО и структуру IT-компаний для того, чтобы говорить с разработчиками на одном языке.
- Искать и находить IT-специалистов не только на job-ресурсах, а также в социальных сетях, профессиональных сообществах и на открытых просторах интернета.
- Минимизировать бюджеты и время на поиск.
→ Подробности и регистрация
«IT-Recruiter» (онлайн-курс)
Когда: начало 19 сентября, 19:00
Где: онлайн
Условия участия: 40 000 рублей
Организатор: OTUS
Углубленный курс по IT-рекрутменту. В нем речь пойдёт как о предметной области IT, так и о современных эффективных инструментах рекрутмента и сорсинга.
Программа курса:
- Создание описания вакансии для письма и работных сайтов;
- Описание вакансии для социальных сетей;
- Рекрутмент в мессенджерах;
- Boolean Search;
- Рекрутмент в социальных сетях;
- GitHub, Хабр;
- Рекрутерский хакатон (рекрушторм);
- Выбор формата коммуникаций с кандидатами;
- Телефонное интервью;
- Построение системы подбора персонала и выстраивание HR-процессов на примере методологии Scrum;
- Оценка soft skills;
- Практикум собеседований с кандидатам;
- Выстраивание коммуникаций с заказчиком;
- Роль и задача IT-рекрутера в онбординге и адаптации;
- Карта рынка IT.
→ Подробности и регистрация
«IT-Recruiter» (курс)
Когда: начало 21 сентября, 10:00
Где: Санкт-Петербург, Невский пр-т, д. 104
Условия участия: 25 990 рублей (очное присутствие), 23 990 рублей (участие в онлайн-формате)
Организатор: Level UP
Курс разработан для тех, кто хочет войти в подбор IT-специалистов. Программа состоит из технического и рекрутингового модулей.
В программе курса:
- Что и как устроено в IT-сфере в целом. Где, и для чего используются те или иные языки программирования, технологии, фреймворки. Чем занимаются те, кого вам предстоит искать.
- Как правильно снимать заявку и работать с нанимающим менеджером.
- Как самостоятельно составлять вакансию со сложными техническими терминами.
- Тонкости и лайфхаки поиска IT-специалистов разного уровня.
- Приёмы поиска, о которых еще не написали в книгах.
- Как правильно позиционировать компанию на высококонкурентном рынке IT.
- Основы HR брендинга и HR аналитики.
→ Подробности и регистрация
Об организаторах мероприятий:
- Компании для Всех Возрастов — сообщество работодателей нового поколения.
- Кузница кадров — вебинары и обучение для HR.
- Университет Иннополис — российский вуз, специализирующийся на образовании в области ИТ.
- FriendWork — онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга.
- IT Events — агрегатор IT-событий Рунета.
- Level UP — IT-образование В Санкт-Петербурге и удалённо.
- MarHR — проект, посвященный маркетингу в HR.
- OTUS — высокотехнологичный стартап в области образования.
- Pritula Career hub — проект Михаила Притулы, автора самых востребованных онлайн-курсов по HR на территории СНГ.
- Selecty — рекрутинговое агентство.
- Wanted:Profi — рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT-специалистов.
Если в нашем дайджесте вы не нашли какие-то события для HR-специалистов в области ИТ, которые пройдут в сентябре, пожалуйста, добавляйте их в комментарии.