Как стать автором
Обновить
Хабр Карьера
Помогаем строить карьеру в IT

Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT в марте 2023

Время на прочтение7 мин
Количество просмотров2.6K

Судя по количеству анонсов в дайджесте — сезон мероприятий стартовал и уже в самом разгаре. В этой подборке — несколько курсов для тех, кто хочет развиваться или уже развивается в IT HR или рекрутменте, большие конференции и офлайн-встречи, если хочется сделать акцент на тенденциях и нетворкинге, а еще вебинары про HR-инструменты и даже онлайн-шоу с наймом в реальном времени. В общем, событий много — на любой вкус и цвет. 

Анонсы будут появляться по мере выхода — не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.


Курсы

  1. Профессия IT-рекрутер — 3 марта (старт), 2296 ₽ (рассрочка, полная стоимость уточняется), Eduson Academy.  

    Практический онлайн-курс с глубоким погружением в IT-сферу. Научат закрывать сложные IT-вакансии и работать с нестандартными каналами поиска. Курс подходит для новичков в HR, которые хотят сфокусироваться на подборе IT-специалистов, HR-менеджеров, которые планируют перейти в сферу IT-рекрутинга, а также для тех, кто мечтает работать в IT, но не хочет писать код и фиксить баги. 

    Eduson Academy — онлайн-университет профессий.

  2. Мастер-класс по международному IT-рекрутингу — 7-9 марта, Tech Recruiter

    На мастер-классе расскажут: 

    • Чем отличается рынок труда в Европе;

    • Какие нюансы надо учитывать при оформлении на работу;

    • В чем особенности сорсинга на международном рынке;

    • Как коммуницировать с зарубежным заказчиком и проверить его репутацию;

    • Какие вспомогательные инструменты для рекрутинга можно использовать.

    На встречах обучающиеся выполнят две практики: по сорсингу и по составлению писем.

    Tech Recruiter — академия IT-рекрутинга.

  3. Рекрутер в IT — 15 марта (старт), $530 (есть рассрочка), TeachMeSkills 

    На курсе научат главным инструментам, практикам и методикам для старта в карьере IT-рекрутера за 1,5 месяца.

    Расскажут, как и где искать специалистов, как с ними общаться, как правильно подойти к оценке личностных качеств во время телефонных и личных интервью. Организаторы обещают поговорить об актуальных технологиях и специфике работы в продуктовых, аутсорсинговых компаниях и стартапах.

    TeachMeSkills — школа программирования.

  4. IT-рекрутер — 16 марта (старт), 60 000 ₽ (есть рассрочка), Яндекс.Практикум  

    Подойдет тем, кто хочет сменить профессию, рекрутерам из других сфер и IT-рекрутерам с небольшим опытом. Для знакомства с программой есть бесплатная вступительная часть. 

     Студентов научат:

    • разбираться в IT-сфере и рынке кандидатов,

    • закрывать вакансии IT-специалистов,

    • делать офер и работать с контрофером,

    • выбирать оптимальную стратегию поиска кандидатов,

    • согласовывать условия работы с заказчиком,

    • вести переговоры с кандидатами о финансовом вознаграждении.


    Яндекс.Практикум — образовательная платформа.

  5. IT HR-менеджер с нуля — 16 марта (старт), от $149, You HR Academy. 

    Курс подойдет тем, у кого нет опыта в IT HR: кадровикам, новичкам, Junior HR. 

    В программе 10 уроков, на которых студентам расскажут о профессии, видах IT-компаний, особенностях IT-рекрутинга, корпоративной культуре, цикле сотрудника в компании, HR- процессах и многом другом.

    YOU HR Academy — образовательная платформа для HR.

  6. IT Recruiter c нуля до PRO — 21 марта (старт), от $159, You HR Academy. 

    Организаторы обещают, что за пять недель курса студенты станут настоящими IT-Рекрутерами. Смогут нанять разработчиков, успешно проводить интервью и находить лучших кандидатов.

    Курс подойдет новичкам, кадровикам и Junior-рекрутерам. 

    YOU HR Academy — образовательная платформа для HR.

  7. Факультатив Успешное собеседование — 25 марта, 4 500 ₽, Level UP.

    Получить необходимые навыки — это только первый шаг к работе в IT-команде. Поэтому создатели курса разделили обучение на две части: теоретическую и практическую. 

    Теоретическая часть раскроет основные моменты, связанные с подготовкой резюме и прохождением собеседования. 

    Практическая часть включает составление сопроводительного письма, чек-лист для подготовки резюме и индивидуальную онлайн-сессию по вопросам трудоустройства и подготовки резюме.

    Level Up — школа IT-профессий.

  8. Онлайн-курсы IT-рекрутера — обучение стартует 27 марта, 19 000 ₽, Международная школа профессий.

    Курс для тех, кто хочет научиться собирать IT-команду и стать востребованным специалистом в рекрутинге. В программе 10 блоков: поиск, разработка вакансии, проведение интервью, представление кандидата заказчику и другие этапы.

    Международная школа профессий — курсы обучения по современным направлениям.

  9. Управление персоналом в любой сфере — 28 марта (старт), от $129, You HR Academy. 

    Организаторы обещают, что с помощью этого курса вы сможете выйти из старых ролей кадровика, администратора, педагога и стать настоящим HR-менеджером в любой сфере. 

    Курс подойдет для тех, у кого нет большого опыта в HR: новичкам, кадровикам, бухгалтерам, администраторам, офис-менеджерам, педагогам, психологам. 

    YOU HR Academy — образовательная платформа для HR.

Интенсивы, тренинги, вебинары и встречи

  1. Как войти в IT. Карьера HR и Recruiter — 9 марта, бесплатно, You HR Academy.

    Вебинар о карьере HR в IT-сфере: как получить знания и опыт, чтобы пройти собеседования в IT-компанию. 

    Темы вебинара:

    • Как обстоят дела сейчас в IT сфере?

    • Где проходить обучение и получать базу знаний?

    • Кто такой HR и Рекрутер? Чем отличаются професии, функционал и обязанности?

    • Какой уровень английского необходим и как подготовиться к интервью на английском?

    • Как построить карьеру в HR или IT Recruitment?

    • Матрица компетенций HR менеджера и Рекрутера в IT сфере

    • Сколько зарабатывает IT HR / Рекрутер? Из чего формируется доход в этих профессиях?

    • Как эффективно подготовить CV / Резюме HR менеджеру и Рекрутеру?

    • Как лучше всего начинать свою карьеру в HR и Рекрутинге?


    YOU HR Academy — образовательная платформа для HR.

  2. Деловой ланч «без галстуков» для IT HR (офлайн) — 15 и 30 марта, бесплатно, Hello World

    Где: Санкт-Петербург, ул. Марата, 1/71, ТЦ Невский Атриум, 3 этаж, коворкинг "Andplace". 

    На 1,5-часовой офлайн-встрече вас ждут неформальное общение за чашкой чая/кофе с пиццей, игры в настольный футбол и PS. А также основатель Hello, World Никита Николаев ответит на актуальные вопросы, обсудит с участниками подбор и конкретные запросы. Максимальное количество участников — 15 человек.


    Hello World — IT рекрутинговое агентство

  3. «Без галстуков» для IT HR (онлайн) — 16 и 29 марта, бесплатно, Hello World

    За 1,5 часа участники встречи в неформальной обстановке обсудят подбор и получат ответы на актуальные вопросы по сорсингу и рекрутингу от основателя Hello,World Никиты Николаева. Максимальное количество участников — 20 человек.


    Hello World — IT рекрутинговое агентство.

  4. IT-рекрутинговое шоу «Найми за 4 недели» — 28 марта, бесплатно, Hello World

    Онлайн-шоу, на котором вы наймете IT-специалиста в режиме реального времени за 4 недели (эфиры будут в трансляции Telegram-канала) и бесплатно прокачаете навыки IT-рекрутинга под руководством практикующего рекрутера Никиты Николаева, основателя агентства Hello, World. 

    Эксперимент с бесплатным наставничеством ориентирован на развитие IT HR сообщества. Будут рады видеть специалистов любого грейда: сорсеров, рекрутеров, руководителей команд, фаундеров агентств, HR директоров, CEO стартапов.

    За участие организаторы дарят обучение и индивидуальные консультации для участников шоу.


    Hello World — IT рекрутинговое агентство.

Конференции

  1. HR IT DAY | IT-таланты: как привлекать, развивать и удерживать — 14 марта, от 23 000 ₽, B-Forums. 

    В рамках практических сессий и дискуссий участники обсудят:

    • Каковы основные тренды в стратегии подбора IT-специалистов;

    • Где искать и как заполнять IT-вакансии (ресурсы, площадки, сообщества, парсеры, инструменты);

    • Как и зачем создавать сообщества для укрепления HR-бренда в IT-среде;

    • Как оценивать IT-специалистов на разных этапах и вовлечь тимлидов в ежегодную оценку;

    • Какова роль и функции HR в создании и развитии IT-команд;

    • Как обучать и развивать IT-специалистов, сделав обучение инструментом для удержания;

    • Как HR-у выстроить взаимодействие с тимлидами: от подбора до оценки.

    Среди спикеров — представители компаний: НЛМК IT, ГК «Ланит», «Иннотех», «Росбанк», «Сибур Диджитал», SRG-IT, СК «Кардиф», «АШАН», IT-компания Lad, «Ростелеком-Солар», KION и др.


    B-Forums — конференции для бизнеса.

  2. Index Tech — 23-24 марта, от 20 000 ₽

    Два дня мастер-классов для рекрутеров и HR. 

    Преимущества: 

    • Мастер-классы вместо докладов;

    • Разные форматы взаимодействия;
      Индивидуальная работа, работа в группах, решение и проигрывание кейсов. 

    • Программа для разных уровней;
      Если вам интересно развиваться в рекрутменте, можно выбрать соответствующий поток, а если вы отошли от рекрутмента или только планируете, можно выбрать поток HR. 

    • Офлайн-день для прокачки универсальных скилов;
      Управление проектами, публичные выступления, креативные сессии.

    • Реальный нетворкинг.

  3. IT-RECRUITMENT — 30 марта, от 22 400 ₽, B-Forums. 

    Актуальные практики поиска и привлечения IT-специалистов. Что происходит на рынке труда it-специалистов, какие настроения преобладают, изменились ли ожидания и предпочтения.

    Основные тезисы конференции:

    • Что происходит на рынке труда it-специалистов, какие настроения преобладают, изменились ли ожидания и предпочтения;

    • Формирование описания вакансии в текущих условиях, что привлекает лучших соискателей;

    • Важность каждого контакта с кандидатом для успешного доведения до найма;

    • Где сейчас искать it-специалистов, какие онлайн-ресурсы сейчас «в моде», а на каких лучше даже не размещать вакансии;

    • Важность каждого контакта с кандидатом для успешного доведения до найма;

    • Привлекательность конкретных HR брендов, почему к одним работодателям потоком идут резюме, а на звонки рекрутеров других  люди даже не отвечают;

    • Онбординг и адаптация как часть процесса найма, не допустите слов «меня все бросили» в exit interview.


    B-Forums — конференции для бизнеса.


Полезные эйчар-мероприятия

Ниже — вебинары, курсы, конференции и проекты, которые будут полезны эйчарам и рекрутерам любого профиля.

Больше о карьере в наших соцсетях: ВКонтактеTelegramTwitter.

Теги:
Хабы:
Всего голосов 17: ↑16 и ↓1+15
Комментарии2

Информация

Сайт
career.habr.com
Дата регистрации
Дата основания
Численность
11–30 человек
Местоположение
Россия
Представитель
Анастасия