Как стать автором
Поиск
Написать публикацию
Обновить
Хабр Карьера
Помогаем строить карьеру в IT
Сначала показывать

Хабр Эксперты: IT-менторство на Хабр Карьере

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров25K

Мы видим, как быстро может меняться IT-рынок: в один месяц все бьются за питонистов, в другой — за мобильных разработчиков, волны увольнений сменяются заморозкой найма и новым набором, новички еще активнее сражаются за первую работу, а эйчары — за топовых сеньоров.

Мы поняли, что в такое время нужно помогать друг другу, и вспомнили, что в IT есть классный инструмент — менторство, который иногда работает даже эффективнее, чем обучение на курсах. Мы протестировали его еще в прошлом году: пригласили несколько специалистов и соединили тех, кому нужен совет, с теми, кто может его дать. Дальше посмотрели на спрос и результат и поняли: да, это нужно. 

Так появился сервис Хабр Эксперты — платформа для менти и менторов в IT, которая, мы надеемся, будет помогать учиться и учить всем, кто этого захочет. Рассказываем, что придумали в первой версии.

Читать далее

Где работать в IT в 2023: МойСклад

Время на прочтение8 мин
Количество просмотров5.6K

Наша рубрика «Где работать в IT» — это интервью с интересными айти-компаниями, в которых они делятся подробностями о процессах своей работы. Представители индустрии отвечают на вопросы о найме, условиях, командах и технологиях. 

В этом выпуске мы расскажем вам об облачном сервисе МойСклад.

Читать далее

Лучшие IT-работодатели России 2022: ежегодный рейтинг Хабр Карьеры

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров104K

Каждый год мы на Хабр Карьере просим специалистов честно оценить своих прошлых и нынешних работодателей: они cтавят оценки задачам, технологиям, зарплате, соцпакету, карьерному росту и другим условиям, на которые обращают внимание во время работы и при трудоустройстве. 

В прошлом году свои компании оценили более 20 000 сотрудников, а мы собрали эти оценки и теперь торжественно представляем вам рейтинг лучших IT-работодателей России в 2022. Под катом — не только про компании, но и про качества, за которые их особенно ценят.

Узнать, кто в топе

Активность найма на IT-рынке в декабре 2022

Время на прочтение3 мин
Количество просмотров16K

Ежемесячно мы смотрим, какие компании публикуют больше всего вакансий и изучаем активность найма в разрезе специализаций и квалификаций. А ещё собираем эффективные вакансии за месяц: те, которые привлекли больше всего внимания специалистов.

Собрали рейтинг активности найма в декабре — часто слышим от специалистов, что в конце года наем снижается, поэтому было особенно интересно посмотреть, что получится. А подтвердилось это мнение или нет — приглашаем проверить под кат.

Читать далее

Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT в январе 2023

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров2.6K

Знаем, что раскачиваться после праздников сложно — а мы и не заставляем. Ненавязчиво рассказываем про курсы для HR в IT, которые организаторы запланировали в январе для самых замотивированных.

В дайджесте найдете несколько программ для тех, кто планирует попасть в профессию с нуля, а также для тех, у кого уже есть опыт, но хочется получить углубленные знания актуальных технологий и специфики работы. В конце собрали пару вебинаров, курс и вечеринку для HR всех профилей.

Читать далее

Итоги 2022 года на Хабр Карьере

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров8.2K

Год почти закончился — и это хорошая новость. По традиции смотрим на свои результаты, чтобы понять, насколько мы стали лучше и стали ли. За эти двенадцать месяцев нам прилетало много ASAP-задач: что-то приходилось дорабатывать, перерабатывать, что-то отменять, а что-то срочно допиливать. Но мы старались быть полезными и помогали работодателям и соискателям находить друг друга. А получилось у нас или нет — решать только вам. 

Рассказываем про фичи, спецпроекты, исследования, рейтинги и все-все, что нам удалось реализовать и показать вам в 2022.

Читать далее

Собеседование наоборот: РТЛабс, МойОфис, Лига Цифровой Экономики, Контур, НЛМК, Nexign / часть 2

Время на прочтение19 мин
Количество просмотров4.7K

В ноябре на Хабр Карьере завершилась карьерная неделя бэкенда. Карьерная неделя — это что-то вроде дня открытых дверей, который длится всю неделю. В гонке за специалистами участвовали шесть компаний: РТЛабсМойОфисЛига Цифровой ЭкономикиКонтурНЛМК и Nexign

Традиционно в конце недели специалисты задают вопросы представителям компаний-работодателей. Мы выбрали самые интересные из тех, что не успели обсудить на круглом столе, и отправили спикерам. Вопросов было так много, что мы решили разделить ответы на две части, и эта — вторая.

Читать далее

Собеседование наоборот: РТЛабс, МойОфис, Лига Цифровой Экономики, Контур, НЛМК, Nexign / часть 1

Время на прочтение17 мин
Количество просмотров5K

В ноябре на Хабр Карьере завершилась карьерная неделя бэкенда. Карьерная неделя — это что-то вроде дня открытых дверей, который длится всю неделю. В гонке за специалистами участвовали шесть компаний: РТЛабс, МойОфис, Лига Цифровой Экономики, Контур, НЛМК и Nexign

Традиционно в конце недели специалисты задают вопросы представителям компаний-работодателей. Мы выбрали самые интересные из тех, что не успели обсудить на круглом столе, и отправили спикерам. Вопросов было так много, что мы решили разделить ответы на две части, и эта — первая. Поговорили о трудоустройстве бэкендеров, удаленке, релокации и рабочих процессах.

Читать далее

Где работать в IT в 2022: Astra Linux

Время на прочтение14 мин
Количество просмотров16K

Наша рубрика «Где работать в IT» — это интервью с интересными айти-компаниями, в которых они делятся подробностями о процессах своей работы. Представители индустрии отвечают на вопросы о найме, условиях, командах и технологиях. 

В этом выпуске мы расскажем вам об Astra Linux (ООО «РусБИТех-Астра»)  — команде разработки российской операционной системы Astra Linux. Компания разослала наши вопросы по всем отделам, чтобы у вас сложилось полное понимание, как происходит процесс работы в каждом секторе вендора.

Читать далее

Активность найма на IT-рынке в ноябре 2022

Время на прочтение3 мин
Количество просмотров24K

Ежемесячно мы смотрим, какие компании публикуют больше всего вакансий и изучаем активность найма в разрезе специализаций и квалификаций. А ещё собираем эффективные вакансии за месяц: те, которые привлекли больше всего внимания специалистов.

Подготовили рейтинг активности найма в ноябре — приглашаем смотреть на лидеров прошлого месяца под кат. Интересный спойлер: в топ-3 компании по количеству вакансий и в топ-5 самых эффективных вакансий впервые попал Иннотех — компания еще ни разу не была в списках этого рейтинга. 

Читать далее

Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT в декабре 2022

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров2K

Наступил последний месяц этого года, понимаем, что многие сейчас готовы обменять что угодно на свободу от горящих дедлайнов, поэтому этот дайджест для тех эйчаров и рекрутеров в IT, кто действительно любит учиться. Собрали курсы по сорсингу, проведению собеседований и о том, как попасть в профессию с нуля. А для тех, кто хочет прокачаться не только в IT-профиле — небольшая подборка событий в конце статьи. 

Читать далее

Зарплаты разработчиков в первой половине 2022: языки и квалификации

Время на прочтение6 мин
Количество просмотров47K

Когда-то давно мы решили, что смотреть на зарплаты айтишников только в большом зарплатном исследовании — недостаточно, и начали копать глубже. Так появился срез зарплат в контексте языков программирования и квалификаций разработчиков. В этом исследовании рассказываем, как изменились зарплаты IT-специалистов в первом полугодии 2022 года по сравнению со второй половиной 2021

Читать далее

Кем работать в IT в 2022: UI/UX-дизайнер

Время на прочтение17 мин
Количество просмотров13K

Рубрика «Кем работать в IT» — интервью с представителями IT-профессий, в которых специалисты рассказывают о тонкостях своей работы: плюсах, минусах, подводных камнях и заработной плате. Мы надеемся, что джунам и стажерам она поможет больше узнать о том, что их ожидает на карьерном пути, а профессионалам — посмотреть на свою специальность через чужой опыт и, может быть, открыть для себя что-то новое.

В этой статье о своем старте в карьере и опыте нам рассказали Степан, ведущий дизайнер/тимлид и Кира, дизайнер — ребята работают в Хабре. Кстати, прямо сейчас мы ищем UI/UX-дизайнера в нашу команду.

Читать далее

Кем работать в IT в 2022: бэкенд-разработчик

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров27K

Рубрика «Кем работать в IT» — интервью с представителями IT-профессий, в которых специалисты рассказывают о тонкостях своей работы: плюсах, минусах, подводных камнях и заработной плате. Мы надеемся, что джунам и стажерам она поможет больше узнать о том, что их ожидает на карьерном пути, а профессионалам — посмотреть на свою специальность через чужой опыт и, может быть, открыть для себя что-то новое.

Сегодня о своем опыте работы нам расскажет Роман Гриневич, Lead Backend Developer в ГК «Астра».

Читать далее

Где работать в IT в 2022: Далее

Время на прочтение12 мин
Количество просмотров9.2K

Наша рубрика «Где работать в IT» — это интервью с интересными айти-компаниями, в которых они делятся подробностями о процессах своей работы. Представители индустрии отвечают на вопросы о найме, условиях, командах и технологиях. 

В этом выпуске мы расскажем вам о digital-агентстве Далее.

Читать далее

Активность найма на IT-рынке в октябре 2022

Время на прочтение3 мин
Количество просмотров17K

Ежемесячно мы смотрим, какие компании публикуют больше всего вакансий и изучаем активность найма в разрезе специализаций и квалификаций. А ещё собираем эффективные вакансии за месяц: те, которые привлекли больше всего внимания специалистов.

Представляем вам наш шестой рейтинг — разбираемся, что происходило с наймом в октябре. Из интересного: по сравнению с сентябрем количество вакансий выросло, но незначительно. 

Читать далее

Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT в ноябре 2022

Время на прочтение4 мин
Количество просмотров2.2K

Собрали курсы, вебинары и другие активности для HR и рекрутеров в IT в ноябре. Многие программы подойдут как начинающим, так и опытным специалистам: организаторы регулярно говорят об актуальных инструментах и методах сорсинга, так что желающим остается только выбрать обучение с интересным для них уклоном.

По традиции, в самом конце спрятали события, которые будут полезны всем HR-специалистам. Анонсы будут появляться по мере выхода — не забывайте следить за обновлениями поста и комментариями.

Читать далее

Кем работать в IT в 2022: Специалист по информационной безопасности

Время на прочтение12 мин
Количество просмотров14K

Рубрика «Кем работать в IT» — интервью с представителями IT-профессий, в которых специалисты рассказывают о тонкостях своей работы: плюсах, минусах, подводных камнях и заработной плате. Мы надеемся, что джунам и стажерам она поможет больше узнать о том, что их ожидает на карьерном пути, а профессионалам — посмотреть на свою специальность через чужой опыт и, может быть, открыть для себя что-то новое.

Сегодня о своем опыте работы нам расскажет Кристина Жезлова, Специалист центра мониторинга информационной безопасности в IT-компании «Лоция»

Читать далее

Релокация осенью: маршруты, планы, мнение работодателей

Время на прочтение2 мин
Количество просмотров16K

Весной мы разбирались, сколько айтишников собираются уехать из России и что думают об этом компании, в которых они работают — тогда получилось, что около половины опрошенных уезжают в Европу, не против релокации сотрудников 26% работодателей. 

Повторили срез данных на осень и сравнили ответы. В этот раз, помимо маршрутов и мнения работодателей, посмотрели, сколько айтишников работают с профильным высшим образованием, а сколько — без.

Читать далее

Собеседование наоборот: Авито, билайн, Домклик, Мегафон

Время на прочтение10 мин
Количество просмотров5.4K

В сентябре на Хабр Карьере завершилась неделя мобильной разработки. Карьерная неделя — это что-то вроде дня открытых дверей, который длится всю неделю. В гонке за специалистами участвовали четыре компании: Мегафон, Домклик, Билайн и Авито

В конце недели специалисты могли задать свои вопросы представителям компаний-работодателей. Мы выбрали самые интересные из тех, что не успели обсудить на круглом столе, и отправили спикерам. 

Поговорили о работе мобильных разработчиков в текущих условиях, обучении, трудоустройстве, стажировках, технологиях и о многом другом. 

Читать далее

Информация

Сайт
career.habr.com
Дата регистрации
Дата основания
Численность
11–30 человек
Местоположение
Россия
Представитель
Анастасия