Комментарии 3
А почему об этом надо спрашивать HR-managers? Это игра что-ли такая?
Какая вообще связь между профессиональным успехом человека и тем, понравилось ли его резюме HR?
Мне казалось, что HR исполняет сервисные функции в tech-компаниях. Ну там ведут ведомости по зарплате, общаются с трудовой инспекцией, находят тренинги. А решение о том, является ли соискатель tech-профессионалом могут принять только другие tech-профессионалы.
Или это как в балетную школу набирать по собеседованию с учителем математики?
Мне, к примеру, половина этих слов очень нравятся. Tech-инженеры, особенно очень хорошие, редко хорошо владеют другой половиной мозга, и навыки социального общения у них могут быть не очень развиты. Они вполне могут писать в резюме прямо, что думают, не обдумывая «понравится ли это HR или нет». И это даже может выглядеть смешно.
С другой стороны профессиональный театральный актер с легкостью напишет резюме, над которым HR будут плакать и повесят его на стенку. Но, как у инженера, результат его работы будет ноль.
Какая вообще связь между профессиональным успехом человека и тем, понравилось ли его резюме HR?
Мне казалось, что HR исполняет сервисные функции в tech-компаниях. Ну там ведут ведомости по зарплате, общаются с трудовой инспекцией, находят тренинги. А решение о том, является ли соискатель tech-профессионалом могут принять только другие tech-профессионалы.
Или это как в балетную школу набирать по собеседованию с учителем математики?
Мне, к примеру, половина этих слов очень нравятся. Tech-инженеры, особенно очень хорошие, редко хорошо владеют другой половиной мозга, и навыки социального общения у них могут быть не очень развиты. Они вполне могут писать в резюме прямо, что думают, не обдумывая «понравится ли это HR или нет». И это даже может выглядеть смешно.
С другой стороны профессиональный театральный актер с легкостью напишет резюме, над которым HR будут плакать и повесят его на стенку. Но, как у инженера, результат его работы будет ноль.
Таким образом, идеальное резюме следующее.
Безответственный, легко ранимый волк-одиночка, страшный как чорт, умеющий читать только на С со словарем, согласен на средний оклад при условии отсутствия в офисе сложной оргтехники. Звонить только по телефонам БИЛАЙН 9403456789, МТС 9108037891, МЕГАФОН 9290499831, ТЕЛЕ2 9905671015.
Пожалуйста, не нервируйте меня долгим молчанием.
Старший программист Какой Такойтов.
Безответственный, легко ранимый волк-одиночка, страшный как чорт, умеющий читать только на С со словарем, согласен на средний оклад при условии отсутствия в офисе сложной оргтехники. Звонить только по телефонам БИЛАЙН 9403456789, МТС 9108037891, МЕГАФОН 9290499831, ТЕЛЕ2 9905671015.
Пожалуйста, не нервируйте меня долгим молчанием.
Старший программист Какой Такойтов.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Инфографика: ТОП-10 слов, которые способны уничтожить ваше резюме