Комментарии 11
Синьор — это тот, кто владеет всеми необходимыми инструментами для решения задач. Его не нужно наставлять, менторить. Он либо уже знает, как пользоваться всем, что нужно, либо может это изучить в короткие сроки без ущерба для текущих задач бизнеса.
Вот эту компетенцию я много раз встречал, как требование не для сеньора, а для опытного мидла.
писать рабочий код прямо на собеседовании
После такого предложения, уважающий себя senior, обычно вежливо прощается и забывает про вашу компанию)
Вам доводилось работать в компании, где куча очень сеньорных архитекторов в принципе не пишут код? Там рождаются очень интересные "решения".
Но компании продолжают есть кактус..
Перестал читать статью после этого предложения. Писать код на техническом интервью - это самое ужасное, что можно придумать для оценки кандидата. Почему-то никто не думает о таком факторе, как сильный стресс во время собеседования, и эта практика работает исключительно для того, чтобы завалить человека.
Пожалуйста, изучайте кандидатов заранее, найдите их гитхаб, узнайте, чем он занимался до этого. Если вы ищите сеньора - поверьте, он достаточно наследил в сети, чтобы понять его уровень.
Если же в открытых источниках вы не нашли того, за что можно зацепиться - дайте человеку показать свои знания в более спокойной обстановке.
И не надо заваливать вопросами по алгоритмам, и базовыми вопросами для джунов - поймите, что последний раз сеньор читал книжки тогда, когда устраивался джуном, и заученные наизусть знания уже давно испарились. Хороший сеньор тот, кто может найти информацию и решить проблему, а не тот, кто решает олимпиадные задачки
Да, в нашей компании это называется "крепкий мидл"
Не такие уж и полумифические эти "разговоры по душам". Исключительно для статистики - два последних трудоустройства были именно такими. Первое благодаря нетворкингу, а второе просто "по объявлению". Жизнь более многогранна, чем кажется на первый взгляд.
Синьор — это тот, кто владеет всеми необходимыми инструментами для решения задач. Он либо уже знает, как пользоваться всем, что нужно, либо может это изучить в короткие сроки без ущерба для текущих задач бизнеса.
Синьор — это тот, кто решает проблемы, а не задачи.
Это прямо таки про совушку в IT. И взаимоисключающие в 2 предложениях, и аналог кнопки "сделать хорошо", и работа с 0 затратами.
Успешно проходил обе секции в Тиньков. Хех, все было в точности как в статье, на втором собесе писал декоратор и реализацию кэша
Pythonyc Way
No, thunks
А не синьор ли ты часом? О чем спрашивают на собеседованиях для синьоров