Как стать автором
Обновить

Прывітанне, Хабр!

В эпоху глобальных перемен на IT-рынке мы решили заглянуть к нашим соседям. После успешного исследования российского рынка (где мы уже пять лет выстраиваем прозрачную методологию оценки IT-брендов) мы впервые провели масштабное исследование в Беларуси. И результаты нас действительно удивили! Но обо всём по порядку.

Смотреть рейтинг
Всего голосов 21: ↑17 и ↓4+26
Комментарии25

Комментарии 25

Привет, коллеги! Кажется, в Беларуси нет Т-Банка — поддержка работает, но самого банка вроде бы нет. Я и хотя регулярно приезжаю, но 8 лет не живу в РБ, так что могу ошибаться.

С одной стороны, упоминание компании может подтолкнуть её к выходу на рынок. С другой — было бы здорово подсвечивать именно белорусских работодателей.

Есть офисы с разрабами, вроде даже в Бресте открыли. Правда там HR спит уже года два :-\ молчат как рыбы.

Мы не учитывали в рейтинге никакие внешние факторы (зп, банкротство, сокращения итд) 

Рейтинг построен исключительно на ответах респондентов в период с сентября по ноябрь 2024 года. Эти события могли повлиять на мнения респондентов, но точных взаимосвязей мы не знаем

Абсолютно аналогично. Ни я, ни коллеги (я спросил) не видели эти опросники. Как обычно, "по результатам опроса в интернете, 100% людей пользуются интернетом".

Мы разместили ссылку на опрос:

  • В Линкедин 

  • В проф. сообществах Android Academy и ITNEWS

  • Опрашивали IT-специалистов РБ с помощью Хабра 

  • Сотрудники нескольких десятков компаний также получили индивидуальную ссылку на опрос. НО ответы сотрудников про свою компанию не учитывались при расчете рейтинга

Будет ценно, если накидаете, куда еще стоит зайти в следующем году, чтобы найти вас и собрать еще бОльшую выборку)

Учитывая, что в рейтинге есть Viber, которого в РБ давно нет, при этом есть такие IT-гиганты как е-доставка и 21 век, но при этом нет таких как Lesta, Сбер (Водород), Synesis, WВ, актуальность представленной информации вызывает вопросы, мягко говоря.

Мне предложение со ссылкой пришло не помню точно через какой канал связи. Самое забавное, что я себя айтишником не считаю, хотя немного в 1С программирую по необходимости, но анкету добросовестно заполнил. Я занимаюсь продажами.

У вас в результатах 29% - женский пол. Это скорее всего говорит о перекосе в вашей статистике и подрывает надежность. Цыфра сильно большая. Возможно вторым таким маячком является то, что практически весь экспертный совет женский.

Поэтому довольно большие сомнения по поводу фразы:

Наша выборка из 1 208 верифицированных анкет обеспечила надёжность (то есть доверительную вероятность) результатов на уровне 99%.

В противном случае, если Беларусь нашла ключик к тому, как обеспечить занятость девушек в ИТ до каждого третьего - эта информация стоит больше всех таких отчетов вместе взятых.

Спасибо за коммент! Делюсь статистикой, где мы видим бОльшую пропорцию женщин. Топ-3 IT-профессии: аналитика (28% женщин опроса), тестирование (20%), разработка (10%). В РФ, кстати, была примерно та же пропорция по полу в 2024 году – там 32% женщин

А про экспертный совет, его цель – дать методологические рекомендации о том, про что IT-спецы спрашивают при трудоустройстве. Поэтому большинство экспертов – это коллеги из HR (HRD, HRBP итд), которые плотно работают с IT-специалистами. А в эйчаре всегда было больше женщин)

Всего 28% женщин опроса связывают себя со специализацией "Аналитик". Из них – бизнес-аналитик (47%), системный аналитик (31%), аналитик данных (10%), продуктовый аналитик (7%)

Знаю две компании, которые делают танки. Одна уже давно не в Беларуси, вторая в России, но офис в РБ видимо недостаточно многочисленный чтобы попасть в этот список.

Я к примеру логотип лесты никогда не встречал, поэтому узнаваемость была бы нулевая)

В минском офисе лесты под 900 человек, судя по новостям. Еще есть itransition , с примерно таким же количеством. Я поэтому и сомневаюсь в адекватности проведенного «конкурса»

За все перечисленные компании не скажу, но в некоторых из них количество "эффективных менеджеров" превысило критическую массу и работать там стало, скажем, не комфортно.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий