Как стать автором
Обновить

Комментарии 1

Не раскрыт термин «линейный», у них одна извилина, что ли? Или вы о рядовых сотрудниках? Или исключительно о сотрудниках в цехах, на сборочных конвеерах, которые по 12 часов пашут за мизер?
эти люди сталкивались с рисками для здоровья, нехваткой рабочей силы

У меня был случай на производстве: подходит старший мастер, в конце смены к моему товарщу — обычному работяге и такой: «Мне надо 3 человека!» (типа на переработку, а если старший мастер, значит случай не рядовой и мастер никого уговорить не смог, типа авторитетом будут давить). А он и отвечает: «Ничем не могу помочь!». Старший мастер аж глаза выпучил, от такой наглости(обычно начинают канючить, типа жена, дети кровь из ушей): «Почему!?». А он и отвечает: «У меня нет людей..»
Так что, как бы да, у низшего персонала острая нехватка подчинённых.
нарушениями цепочек поставок

А вот за это, голова у начальства должна болеть: грузчик спит, работа — идёт.
Ни заканчивая статью:
мы находимся на распутье. У руководителей компаний есть возможность перенять новый образ мышления и ведения бизнеса

Ах вот оно что, типа мы, начальство, такие же как вы — простые работяги «основа глобальных сообществ».
Статья про чуждый нам менталитет, в которой смешались кони-люди и т.п. и не особо вам Viva Learning помогла эту статью забабахать…
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий