Ненасильственное управление — это как

[Yukr]

работа строится не на приказах и убеждениях, а на индивидуальном подходе к каждому

/

На мой взгляд, странно,что индивидуальный подход упомянут только в конце статьи, это начало и суть руководства персоналом. Индивидуальный подход = приказы ИЛИ убеждения. Каждому своё.

[Pomudorka60]

Приведите пример таких компаний, где имеется адекватный менеджмент, который больше взаимодействует с разработкой, нежели с бизнесом. А то пока встречался только результат любой ценой...