Как стать автором
Обновить

Комментарии 12

Работникам тех поддержки не хватает профсоюза, а не праздника. Одна из крупных компаний РФ однажды просто взяла и сказала нашему отделу, что сокращает его. Заставила всех кроме меня подписать документы о собственном увольнении, после чего весь отдел целиком переехал на Украину. Без нас конечно, просто там держать таких работников дешевле. Был бы профсоюз, вопрос бы решился иначе.

Профсоюз, конечно, хорошо, но без праздников жить скучновато. А напряжённая работа саппортеров требует периодического отдыха и переключения внимания на отвлечённые темы :)

Что ни говори, но техподдержка — это шаг в карьере. По своему опыту скажу что подобного рода «пинки» двигают людей на более интересные ступени. Просто методики у всех разные. Плохо когда всё в одночасье происходит, так что сами работники не успевают сообразить куда двигать дальше, вот для профилактики таких явлений профсоюзы и нужны.
Всем сотрудника саппорта посвящается (старый рекламный ролик за авторством Куваева, но тут уместно будет)
Ну и особый шик — вставка скриншота в документ MS Word с последующей архивацией полученного результата

Я сегодня скриншот в XLSX видел.
Это ещё цветочки
Никогда бы не поверил, если бы сам не столкнулся — скриншот, вставленный в вордовский файл, который потом просто сфотографировали на телефон. И вот эту фотографию потом уже прислали.

Да, некоторые индивидуумы изгаляются не по-детски :)

А разгадка проста — пользователь кнопку Print Screen знает, а вот со следующим шагом (сохранить из буфера) возникают сложности… Вот и решают кто как может.

НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
у нас клиент как-то сфотографировал экран телефоном, фото загрузил в архив, архив положил на яндексдиск, ссылку на диск прислал электронным письмом )
с праздником нас )
p.s. тут на заднем фоне коллеги возмущаются, мол уже был недавно день системного администратора, почему опять у него праздник сегодня ))) в общем, это все, что можно сказать про наш отдел ИТ ))))
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий