Комментарии 11
Как всегда ищут лаурята пулитцеровской премии. Как быть тем, кто не умеет писать, а умеет тестировать? А потом будут говорить, что все резюме шаблонные и их AI скипает.
Я как автор даю свои рекомендации и советую включать более технические навыки, а в опыте работы писать свои обязанности. Профессия тестирования находится на стыке между софтами и хардами, если говорить про скиллы. И да, если это станет шаблонным вариантом резюме, то он вскоре станет нерелевантным. Зато сейчас это первый шаг для джунов собрать структуру в своем CV.
Вполне информативно.
FullSrack
Не знаю, случайная ли это опечатка или сознательная, но термин запомнил, сохранил для дальнейшего использования.
Статья - информативная. Главное, чтобы Junior QA действительно всё это умел хотя бы на уровне "видел и знаю как пользоваться", а не просто скопипастил
С опечаткой вышло забавно, эх, нелегкое это дело тестить в свежем релизе руками, а затем переводить ручные кейсы в авто)
Спасибо за обратную связь, моя цель была использовать эту статью не как образец для копирования, а некий roadmap, чтобы овладеть навыками структурно, что каждый навык имеет свой смысл и определен в классификацию.
А зачем вы на серьезные позиции джунов принимаете?
Джуны бывают разные, если у кандидатов по году опыта, то всегда уровень владениями навыками разный. Именно поэтому нет предвзятого отношения год или принципиально 2,3 года. Я бы подчеркнул, что кандидатов именно рассматривают на серьёзные позиции, а дальше все зависит от технического интервью.
Потому-что очередь за забором закончилась. Как минимум в QA С текущим состоянием рынка кадры приходится либо хантить из других компаний, либо начинать учить новичков. У нас вот тоже стали лояльнее к джунам.
В конце концов - лучше за год из джуна сделать мидла чем этот год искать нормального мидла и не найти.
За послдение 2 года просмотрел больше 250 резюме, провел больше 70 собеседований тестировщиков, пришел к тому, что чем меньше булл шит слов в резюме, тем лучше человек разбирается в своих технологиях. Если, например, у тестировщика указано знание python, java, javascript, golang - это означает, что он ничего не знает хотя бы базу, а только как-то может читать код. Если у человека есть какие-то вещи типа github, jira, postman - значит опыта совсем мало.
Идеальное резюме тестировщика, или Как не забыть поливать цветы