Комментарии 8
Летом мы праздновали день рождения компании, зачастую устраивая спортивные мероприятия: парусную регату, рафтинг, веревочный парк и т.д.
...а те, кто недостаточно радовался и улыбался на Дне Рождения Компании, получали ярлык "токсичного сотрудника".
...а те, кто недостаточно радовался и улыбался на Дне Рождения Компании, получали ярлык "токсичного сотрудника".
У вас так принято в компании? Очень интересно. Расскажите подробнее!
У нас так не принято. Один раз пытались собраться, но лично я под предлогом похода к врачу вежливо отказался. Поймите, не всем нравятся подобные сборища, у многих они вызывают лишь раздражение. Потому что многие разделяют работу и семью, например. При этом нормально работающий человек, не имеющий проблем в коллективе и отлично ладящий с коллегами, получается изгоем.
Лично мне обязаловка с корпоративами напоминает предложение "выпить" от алкаша, а когда отказываешься начинается "я чо один буду? тыминяуважаешь?"
Так и никого под дулом автомата и не загоняли) речь о тех, кто готов общаться, и кто готов на те занятия, которые предлагаются.
Судя по вашему комментарию, это конкретно у вас достаточно яркое отрицание подобных вещей. То есть субъективное мнение выдаете за что-то среднее.
Еще добавлю, что многое зависит от методов подбора сотрудников. Сейчас довольно много компаний подбирает близких по духу людей. То есть, в случае корпоративов - любителей общения (экстравертов, если уж кидаться ярлыками)
Так и никого под дулом автомата и не загоняли) речь о тех, кто готов общаться, и кто готов на те занятия, которые предлагаются.
Да? А вот из статьи такой вывод не напрашивается ("...считаем, что отказываться от корпоративных активностей – это непозволительная роскошь и большая ошибка..." и прочее).
Судя по вашему комментарию, это конкретно у вас достаточно яркое отрицание подобных вещей.
Потому что это плюс/минус то же самое, что и замер времени, проведённого в туалете или необходимость периодически двигать мышкой как доказательство присутствия на рабочем месте.
Плюсую, звучит как издевательство - далеко не всем нравятся спортивные мероприятия.
далеко не всем нравятся спортивные мероприятия
Я - не сотрудник компании топикстартера и не присутствовал на тамошних корпоративах. Но предполагаю, что они НЕ напоминают ГУЛАГ. Ибо обязаловки на хорошем корпоративе нет и быть не может.
На всех outdoor-корпоративах, где мне довелось побывать, всегда было несколько активностей разной степени подвижности. Кто-то тупит с пивом в чилауте, кто-то бегает в пейнтбол. Кто-то упился в первые 15 минут и лежит бревном, кто-то разминается в футбольчик.
IT-компании - отдельная тема. Наверное, я никого не обижу, если скажу, что среди представителей этой славной профессии замкнутые, не очень контактные люди встречаются чаще. И да, в IT-компании корпоратив пройдет несколько иначе, чем, скажем, в фирме по торговле спорттоварами. Но хороший организатор заранее учтет особенности контингента, и даже, если позволяют обстоятельства, устроит опрос - какое развлечение кому нравится.
Это я все к тому, что корпоратив (и активности на нем) - это всегда дело добровольное. Но не так как колхоз из известной поговорки :):):)
Когда хочется праздника. О корпоративах в пандемию