Как стать автором
Обновить

Комментарии 3

Есть такая фраза - «свой огород камней»

Нет такой фразы. Ну, по крайней мере, не было. Пока Вы не решили блеснуть эрудицией и сделать вид, что такая фраза есть.

мне кажется, что, создавая какой-либо продукт, мы меняем мир вокруг себя

это следствие высокой конкуренции на рынках софта, да и не только. Все ниши заняты серьезными фирмами. Нужно придумывать новую нишу и раскучивать ее - изменять мир вокруг себя.

Очень мало людей, которые понимают различие между качеством и обеспечением качества. Вся работа людей в системе менеджмента качества (СМК), обычно сводилась к получению бумаг ИСО 9001-2001 и новее. Обычно, в начале пути, человек двигает всю систему почти в одиночку, при покровительстве руководителя/собственника. Но когда уже часть работы сделана, и оно начинает приносить удобство происходит переломный момент. Сертификат получен, люди вникли и делают работу, кажется, всё будет так всегда. Хотя, на самом деле, прошёл всего второй круг улучшений, польза уже ощущается. Прозрачность процессов повысилась, нововведения легче интегрируются в существующие процессы. Все точно знают своё линейное место в схеме организации.

Но возникает противодействие, функций у людей прибавилось. Эта система начинает выдавливать из себя «хороших» людей и «нужных» знакомых на руководящих должностях (чаще всего, особо лояльные к руководителям, народное название «эффективный менеджер»). В итоге сверху пинают остановить всё, ибо косяки нужных видно легко. И чётко отслеживаются (ибо система, она либо работает, либо нет). Появляются конфликты с руководством и сование палок в надежде, что будет всё по-старому. А дальше у каждой организации свой путь.

Но начало пути в молодом возрасте это прекрасно, чувство полезности поначалу зашкаливает от каждой благодарности.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий