Всем привет! Меня зовут Иван Леонов, и я тимлид в AGIMA. А до этого долгое время был рядовым разработчиком в нашем цехе PHP. Хочу рассказать, чего ожидал от новой должности и что в итоге получил. Надеюсь, смогу кого-то вдохновить на дальнейший профессиональный рост, а кого-то — наоборот, отговорю от ненужного карьерного витка. Тут не будет прикладных советов по управлению, зато будет простая человеческая история, из которой вы сможете сделать собственные выводы.
Сейчас Точка активно развивает свою LLM, поэтому нам очень нужны промпт-инженеры. В прошлом году было целых три волны найма, но из 400 человек мы взяли только 9.
Почему в этой сфере так сложно найти хорошего специалиста, и на каком вопросе посыпалась большая часть кандидатов — рассказываем в статье.
Привет! Особенно @kesn, сейчас расскажу почему!
Ко мне в телеграмм постучалась очень приветливая и милая девушка HR из Яндекса, с предложением о работе. Я очень обрадовалась, особенно потому, что рынок IT в 2023 очень нестандартный :)
Созвонились на 15 минут, мне рассказали об этапах - три алгоритмических интервью, по две задачи в течение часа, третье - с независимым экспертом Яндекса и на целых 1,5 часа. Скинули ссылки на leetcode, CodeRun, пара видео с разбором задачек на доске с фломастером и статья Яндекса о том, как они нанимают бэкэнд разработчиков.
Я просмотрела эти материалы и достаточно быстро нашла статью. Хм, интересно! Изначально у меня не было высоких ожиданий относительно интервью, у меня двухлетний опыт Java разработки, и нет идей как алгоритмический live-coding в три этапа поможет вычленить нужного проекту кандидата. И да, я не готовилась.
Интервью 1. Очень приятный молодой человек, прекрасно вел интервью и поддерживал, так как видел мое волнение.
Эта статья прекрасно подойдет тем, кто только собирается запрогать что-либо другу или уже начал работу над проектом. В ней я опишу, какие вещи лучше проговорить заранее, чтобы вы успешно завершили проект.
👩💻 Программирование — это путь, полный вызовов и возможностей для роста. Я начал этот путь в 2010 году как Junior-разработчик и на данный момент достиг позиции Tech Lead, продолжая развиваться в профессии. Накопленный опыт позволяет мне с уверенностью говорить о тех шагах и подходах, которые я опишу в этой статье.
За все время разработки мне довелоcь работать с различными языками программирования, такими как Delphi, JavaScript, PHP и Go. И с разными доменами Cassine, CMS, Billing, Gamblink, Marketplace
В этой статье я хочу поделиться своим опытом, который может оказаться полезным новичкам, которые хотят войти в IT но не знают с чего начать. Надеюсь, что мои советы помогут вам быстрее адаптироваться в мире программирования и избежать некоторых ошибок, с которыми я сталкивался на своем пути.
Два месяца назад я закончил стажировку в Яндексе. В этой статье, пока впечатления наиболее свежие, я расскажу вам о своём опыте и поделюсь фидбеком. Возможно большая часть информации вам будет известна, но я постараюсь рассказать о некоторых вещах поподробнее, раскрою детали, попробую замотивировать вас присоединиться к команде Яндекса, чтобы делать лучшее будущее вместе с нами!
Привет, Хабр! Меня зовут Светлана Болсуновская, я стратегический коуч-консультант в YADRO. Многие компании перешли на гибридный формат работы, где команды нуждаются в особом подходе для поддержания самоорганизации — процесса, при котором люди выполняют задачи без постоянного контроля руководителя. Я поделюсь своими наблюдениями, почему в современных условиях самоорганизация не происходит «магически» и что должен (и не должен) делать тимлид, чтобы помочь команде достичь этой цели.
Прошлую свою статью я написал по наитию и не думал, что она найдет столько откликов; считал, что её даже не пропустят из песочницы.
Два вопроса, которые, исходя из обсуждений, хочу раскрыть: что такое хороший программист и актуальны ли сегодня хакерские навыки и стиль мышления, или же хакер стал проблемой для бизнеса и токсичным «элементом».
Для начала, мысленно обращаясь к аксакалам, предлагаю вспомнить, что нас вообще привлекло в программировании? Когда мы с красными глазами сидели ночами за компьютерами, даже не понимая, как на этом можно заработать. Никто тогда не знал таких волшебных слов, как FAANG, синьор, бесплатный сок и скрам‑митинг.
Думаю, не ошибусь, если скажу, что многих вдохновляла идея о том, что компьютер — это универсальное средство для избавления от рутины. Фактически, программист по определению — это человек, который стремится избегать рутины в своей жизни. Следовательно, качества хорошего программиста — это умение срезать углы, решать сложные задачи в условиях неопределенности и находить решение там, где другие следуют стандартным схемам. Программист — это, по сути, мета‑инженер, инженер инженеров, голубая мечта которого — оставить в своей жизни только чистое творчество, передав всю рутину машинам.
Некоторые ехидно возражали мне, мол, спектрум‑бейсик остался в прошлом, и такие задачи уже не актуальны. На собеседованиях у меня часто спрашивают, какими проектами я горжусь. Конечно, я всегда отвечаю, что горжусь вовремя выполненными задачами в Jira, но на самом деле могу привести пару других примеров.
Рассказываю инсайды закрытого проекта от HeadHunter: джуниоры по-дешевке всем и пусть никто не уйдет обиженным. Кроме самих новичков, которые заплатят 100к+ за возможность получить первую работу и будут получать зарплату 36к.
Кроме моей основной любви к инфре и виртуализации, давно увлекаюсь темой product менеджмента периодически почитываю соотвествующие материалы, но заметил что уже достаточно долгое время пост Владислава Носковца с примерами тестовых заданий на позицию Product manager висит в топе выдачи (на Гугле, на Яндексе так вообще портал в ад октрывается), а новых, что‑то не появляется. Да и не особо легко найти примеры структурированных решений.
В этой статье я хочу решить один кейс из его подборки (No5. Mos.ru), параллельно решая несколько задач, во‑первых — привлечение комьюнити к обсуждению, было бы супер если более опытные коллеги оставляли ссылки на полезные материалы для джунов. Во вторых — хочется услышать конструктивные комменты на мой подход к решению этой задачи, что опять же поможет начинающим лучше понять тему.
Сегодня в стране действует образовательный проект Минцифры России для школьников 8-11 классов и студентов колледжей «Код будущего». В рамках проекта молодёжь бесплатно учится программированию на курсах от ведущих ИТ-компаний и вузов России. И в скором времени пройдёт стратегическая сессия по внедрению в «Код будущего» с 2025 года обучения робототехнике. Эта учебная программа должна обеспечить массовость, эффективность и соответствие образовательных программ реальным запросам ИТ-отрасли и рынка труда.
На сессии будет:
Обсуждение места робототехники в «Коде будущего» и её роли в системе подготовки ИТ‑специалистов.
Подготовка детального плана внедрения курсов робототехники: целевая аудитория, содержание образовательных программ, необходимое оборудование и программное обеспечение, подготовка преподавателей, механизмы отбора и мотивации участников.
Создание рабочей группы для дальнейшей проработки стратегии и её реализации.
Зарегистрироваться на трансляцию
И в этой статье я хочу обсудить некоторые вопросы, которые будут подняты на стратегической сессии.
26 октября в Санкт-Петербурге прошел ProIT Network Fest. Я посетил это мероприятие и кратко расскажу о том, как оно прошло.
Возможно мое мироощущение для современной молодежи выглядит как когда‑то для нас выглядели перфокарты и БЭСМ и они не застали ощущения той свободы и романтики, которая окутывала профессию во времена моей юности и отрочества.
Я начинал еще в младшей школе с создания простейших игр на спектруме, тогда все кто хоть как‑то относились к компьютерам назывались компьютерными гениями, а хакер — было не ругательством, а высшей похвалой. Изначально программирование привлекало именно низкой точкой входа и возможностью создавать миры из ноликов и единиц, причем буквально, у тебя под рукой в общем то больше ничего и не было. Нужно было понять структурное программирование, устройство памяти, ввод‑вывод. И все — ты программист!
Я очень хотела попасть в тестирование не питая иллюзий, что это «легкий вход в IT» — он давно перестал быть таковым! Сейчас я работаю QA Fullstack в клиентском пути «Платежи и Переводы» Альфа-Банка уже 1,5 года. Мечта сбылась, а помогли мне самообучение и курсы от Альфа-Банка.
Я пишу эту статью, потому что когда я сама готовилась, мне сильно не хватало подобных материалов для подготовки. В статье хочу поделиться планом обучения, материалами, статьями и наработками, которые мне помогли понять, что нужно для старта работы QA Fullstack. Здесь отражен только мой опыт, буду рада если он будет полезен.
Примечание. Статья предназначена специалистам уровня ниже junior — тем, кто только изучает QA и/или пытается попасть на стажировку.
В корпорации Microsoft произошёл случай отрицательного роста. CEO компании Сатья Наделла пошёл грудью на амбразуру и взял ответственность за недавние инциденты с безопасностью в MS Exchange и проблемы с CrowdStrike на себя. На этом самоистязания не закончились.
Меня зовут Ирина, и я специалист по качеству в продуктовой команде iSpring.
Шесть лет назад я ушла в декретный отпуск с должности экономиста банка. Год назад прошла все этапы найма и онбординга и стала тестировщиком. Вот только оказалось, что попасть на работу — это даже не половина дела. Дальше новичка ждёт онбординг, первые рабочие задачи, вливание в коллектив, взлёты и падения.
В статье я расскажу, какие этапы проходит стажёр в процессе найма и онбординга, с какими сложностями сталкивается, и как их можно решить. Цель моей статьи — вдохновить тех, кто собирается сменить профессию и перейти в IT, и добавить решимости в прохождении этого пути.
Количество выпускников онлайн-школ продолжает расти, однако многие сталкиваются с трудностями при поиске первой работы в IT. Да и джунам, у которых есть небольшой опыт приходится несладко (статистики у меня нет, просто по общим наблюдениям в соц. сетях). У них встает резонный вопрос: Как подготовиться к собеседованию в IT? Хотелось сделать продукт, от которого будет польза при подготовки к собесам, но который бы обходился для меня минимумом затрат.
Кроме того, хотелось разработать свой продукт от идеи и до запуска. В итоге, в ходе разработки я испытал все, даже хайринг людей в команду.
Хорошего дня, Хабр! С вами снова Иван Клюев, я занимаюсь организацией и продвижением хакатонов в России. Сегодня отчет об очередном хакатоне — и это «Смолатон» (Смоленский хакатон), который прошел 10-11 октября 2024 в рамках Всероссийского ИТ-форум форума «Свой Код». «Смолатон» был интересен номинациями от грандов рынка: «1С-разработка» и «Сбер: креативные технологии». Согласитесь, победа в таких номинациях — это хороший буст для карьеры молодых разработчиков. А подробности о хакатоне, как всегда, — ниже.
Большая статья про то, как эффективно искать работу в LinkedIn и использовать данную площадку на максимум. Далеко не все вспоминают про LinkedIn когда начинают искать работу в IT, ведь площадка давно заблокирована в РФ и многие думаю, что там можно найти работу только заграницей. Сегодня буду развеивать это большое заблуждение!
